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하이테크 인력 양성: 내부 및 외부 자원 결합

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng13/09/2024

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정부는 2030년까지 과학, 기술, 혁신을 꾸준히 발전시켜, 베트남을 현대 산업, 자립, 기술 경쟁력을 갖춘 개발도상국으로 만드는 데 기여할 것을 결정했습니다. 이는 우리나라가 필요로 하고, 잠재력이 있으며, 이점이 있는 핵심 분야입니다. 이러한 목표를 달성하기 위해, 첨단기술 인력 문제는 고등교육기관에서 적극적으로 해결하고 있는 핵심 과제입니다.

자연과학대학(VNU-HCM) 생명공학과 학생들이 실습 수업을 하고 있다
자연과학대학(VNU-HCM) 생명공학과 학생들이 실습 수업을 하고 있다

기업과 협력하다

베트남의 세계은행 경제학자인 안드레아 코폴라 박사에 따르면, 베트남이 2045년까지 고소득 국가가 된다는 목표를 달성하기 위해 극복해야 할 과제 중 하나는 인적 자원입니다. 2022년 5월 11일, 총리는 2030년까지 과학기술혁신개발전략에 관한 결정 569/QD-TTg를 발표하여 2030년까지 약 15,000명의 마이크로칩 설계 엔지니어를 양성하는 것을 목표로 했습니다. 이는 어려운 목표이지만, 베트남이 국가 차원에서 많은 투자를 하고, 동시에 기업과의 협력을 강화하여 교육, 연구 개발을 촉진하고, STEM 분야(과학, 공학, 기술, 수학 포함) 교육 규모를 확대한다면 기회가 될 수 있습니다. 특히 베트남은 지속 가능하고 장기적인 투자가 필요합니다. 왜냐하면 이러한 인적 자원을 구축하려면 학부, 대학원, 실무 교육을 통한 안정적이고 상당한 공급이 필요하기 때문입니다.

호치민시 국립대학교(VNU) 부하이취안(Vu Hai Quan) 부교수에 따르면, 호치민시 국립대학교는 8개 대학과 1개 회원 연구소를 갖춘 대학 시스템으로, 학부생과 대학원생이 약 10만 명에 달하는 국내 최대 규모의 교육 규모를 자랑합니다. VNU-HCM은 2045년까지 아시아 최고의 연구 대학 시스템이 되고, 재능이 모이고 베트남의 지식과 문화가 확산되는 곳이 되겠다는 비전을 세웠습니다. 이러한 기반 위에서 VNU-HCM은 기업과의 협력을 자원을 늘리는 중요한 활동 중 하나로 간주하고, 개발 전략의 성공적인 구현에 기여합니다. 특히, VNU-HCM은 2021~2030년 개발 전략에서 반도체 기술, 생명공학, 인공지능 분야의 3대 핵심 교육 및 연구 분야를 선정했습니다.

대만(중국)은 마이크로칩과 반도체 기술 분야에서 세계적인 선두주자입니다. 대만 국립 청화대학교 마이크로칩 설계기술 센터 소장인 쉬핀 마 교수는 다음과 같이 말했습니다. "대만은 현재 마이크로칩 기술 개발을 위한 협력을 지원하기 위해 마이크로칩 개발 협회를 운영하고 있습니다." 이러한 지원은 대학 및 기업과 연계되어 인적자원을 개발하는 데 활용됩니다. 학생들은 칩 제조 기업에서 공부하고 실습을 할 수 있습니다. 이는 마이크로칩 기술 엔지니어들에게는 출력 표준으로 간주됩니다. 이와 함께 정부는 재정 지원을 제공하고, 교육 기관은 전문가와 기업을 동원하여 마이크로칩 기술 산업을 위한 표준 교육 프로그램을 설계하고 구축하는 데 참여하도록 합니다.

자원 동원

신충일 호치민시 총영사는 반도체, 디지털 전환, 인공지능, 스마트 시스템, 친환경 이슈 등이 세계 미래 산업의 기둥이 될 것이라고 말했습니다. 그리고 인적자원은 국가의 미래를 위한 가장 큰 자산입니다. 2023년 6월, 대한민국 대통령이 베트남을 방문하여 베트남의 첨단산업 투자와 첨단인력 양성을 위한 지지 메시지를 보냈습니다. 이 메시지는 2023년 7월 팜민친 총리의 한국 방문 당시 더욱 강화되었습니다.

한편, 호치민시 주재 미국 총영사 수잔 번스 여사는 "2023년 9월 조 바이든 대통령이 베트남을 방문하여 베트남의 공급망, 인적자원, 반도체 기술 생태계 개발 협력에 관한 양해각서에 서명했다"고 밝혔습니다. 동시에 미국 국제개발처(USAID)와 VNU-HCM 및 기타 베트남 대학 간의 지원 및 협력 프로그램을 통해 미국은 신경제 요구 사항을 충족하기 위해 인적 자원 역량을 지속적으로 향상시킬 것입니다.

사업 측면에서 인텔 베트남의 CEO인 케네스 씨는 다음과 같이 말했습니다. 인텔 베트남은 현재 가장 큰 칩 조립, 테스트 및 패키징 공장입니다. 그러므로 인텔에게는 인적자원이 생존의 문제입니다. 인텔은 2010년부터 2016년까지 장학금 프로그램을 구축하여 현재 공장에서 근무하는 약 9,000명의 베트남 엔지니어를 교육했습니다. 인텔은 앞으로도 베트남 대학과의 협력을 확대해 장학금 지원 및 반도체 인력 양성에 힘쓸 계획입니다.

Synopsys South Asia Company(Synopsys Company-USA 소속)의 사업 이사인 Trinh Thanh Lam 씨는 다음과 같이 말했습니다. "Synopsys Vietnam은 2024년 3월 VNU-HCM과 마이크로칩 설계 및 반도체 기술 분야의 인적 자원 개발에 관한 협력 계약을 체결했습니다. 베트남에는 현재 600명 이상의 베트남 엔지니어가 이 회사에서 일하고 있습니다. 미래의 개발 전략에 따라, 시놉시스 회사는 호치민시에 또 다른 센터를 열 예정이며, 마이크로칩과 반도체 기술 분야의 많은 엔지니어와 전문가가 필요합니다. 이와 함께 시놉시스사는 대학과 협력하여 장학금을 지급하고, 우수한 학생을 선발하여 시놉시스에서 인턴십 프로그램을 진행하고, 이 프로그램을 통해 엔지니어를 채용하고자 합니다.

탄 훙


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출처: https://www.sggp.org.vn/dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-cao-ket-hop-noi-luc-va-ngoai-luc-post758660.html

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