급여 협상 - 당신이 받을 만한 급여를 받는 비결

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당신의 가치를 알아라

급여 협상을 시작하기 전에, 자신의 가치를 이해하는 것이 중요합니다. 여기에는 귀하의 기술, 경험, 회사에 대한 기여도를 평가하는 것이 포함됩니다.

인상적인 이력서를 통해 자신의 가치와 회사에 무엇을 기여할 수 있는지 표현하는 데 부끄러워하거나 자신감을 잃지 마세요.

이력서의 첫인상뿐만 아니라, 면접에서 보여주는 모습도 적절한 급여를 협상하는 기준이 됩니다.

면접을 보기 전에 해당 직업의 평균 급여를 철저히 조사하세요.

업계의 평균 급여를 파악하기 위해 시장을 조사하는 것 역시 협상 과정에서 중요한 단계입니다. 귀하 지역의 유사한 직업에 대한 평균 급여가 얼마인지 알아야 합니다.

이렇게 하면 급여 협상을 더 잘 준비하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 고용주와 급여에 대해 논의할 때 자신감을 갖고, 정보 부족으로 인해 급여가 낮거나 이용당했다는 느낌을 피할 수 있습니다. 동시에, 노동 시장에 적합한 원하는 급여를 설정할 수 있는 기반을 갖추게 됩니다.

시장 급여를 알아보려면 JobsGO와 같은 구직 웹사이트를 참고할 수 있습니다. 또한, 친구나 업계 전문가에게 해당 업계의 기본 급여에 대해 문의해 보세요. 당신이 보유한 기술을 바탕으로 새로운 직책에서 얼마나 많은 급여를 기대하는지 알아보세요.

평균 급여는 참고용일 뿐이라는 점을 기억하세요. 이는 경험, 기술, 직위, 사업 유형 등 여러 요인에 따라 달라질 수 있습니다.

협상 시 전문적인 자신감을 보여주세요

협상에서 성공하려면 자신감 있고 전문적인 태도가 매우 중요하다는 것을 이해해야 합니다. 이는 파트너에게 긍정적인 인상을 주는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 원하는 결과를 얻을 가능성도 높여줍니다.

자신감 있고 전문적인 태도는 명확하고 자신 있게 말하고, 눈을 마주치고, 항상 정중하게 대하는 것을 통해 입증할 수 있습니다. 이러한 요소를 적용하면 어떤 협상에서도 전문적인 태도를 보여줄 수 있습니다. 이는 귀하의 목표 달성 가능성을 높이고 신뢰도를 구축하는 데 도움이 됩니다.

참을성 있게 기다리다

면접 후, 고용주는 지원자의 요구 사항과 희망 사항을 기록합니다. 그들은 당신을 고용할지 여부와 제안된 급여에 대한 공식적인 결정을 내리기 전에 논의할 시간이 필요합니다. 동시에, 구체적인 제안을 하기 전에 예산과 조직 구조와 같은 다른 요소도 고려해야 합니다. 이 과정은 며칠, 심지어 일주일이 걸릴 수도 있습니다.

파트너에게 다양한 요소를 고려하고 평가할 시간을 주면, 파트너는 전체적인 관점을 취하고 결정을 내리기 전에 신중하게 생각할 수 있습니다. 이를 통해 양측 모두에게 더 나은 최종 합의가 이루어질 수 있습니다.

하지만 기다린다고 해서 항상 고용주가 제시하는 급여가 당신이 기대하고 제안하는 급여와 일치한다는 것을 의미하지는 않습니다. 그러니 그것을 받아들일지 말지는 당신에게 달려 있습니다. 급여 외에도 근무 시간, 주소 등 회사의 다른 관련 조건을 신중하게 고려하여 최종 결정을 내리세요.

면접에서 협상하는 비결은 다음과 같습니다. JobsGO는 이러한 유용한 정보를 바탕으로 여러분이 지원하여 다가올 면접에서 원하는 급여를 성공적으로 받을 수 있기를 바랍니다.

낫 레

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