남성과 여성 간의 동등한 연금 지급 보장

사회보험법(SI)에 관한 노동조합 협의 회의에서 기초 노동조합 대표는 사회보험 기여 연수를 15년으로 단축할 것을 제안하면서 남성과 여성의 연금 수령액 평등을 보장하는 것에 대한 의견을 밝혔습니다. 동시에 모든 계층의 노동조합은 사회보험 납부 연도를 조기 퇴직으로 바꾸는 것을 제안했습니다.

남성의 사회보험료 납부기간 45% 단축

롱비엔현 사회보험연합회(롱비엔현 노동조합)의 레안즈엉 위원장은 사회보험법(개정안) 초안에 대한 의견을 밝히며, "월 연금을 계산하기 위한 사회보험료 납부 시점과 관련하여, 초안 제64조 1항 a목의 규정에 따르면 남성의 퇴직 연령은 여성보다 2년 높습니다(남성은 62세, 여성은 60세).

의류 산업에 종사하는 남성 근로자들은 힘든 일을 합니다.

한편, 개정안 제66조 제1항은 남성의 연금월액 산정을 위한 사회보험료 납부 기간을 여성보다 5년 더 길게(남성 근로자 20년, 여성 근로자 15년) 규정하고 있는데, 이는 불합리하며 남성 근로자에 대한 형평성을 보장하지 못한다. 따라서 합리성을 확보하기 위해 남성의 사회보험료 납부 기간을 17~18년으로 단축하는 방안을 검토하는 것이 좋습니다.

부 황 홍 항공 교통 관리 센터(베트남 항공 교통 관리 공사, 롱비엔 지구 노동 연합회) 씨는 다음과 같이 말했습니다. 남성은 62세, 여성은 60세에 은퇴할 경우, 급여 수준을 조정하여 남성은 17년, 여성은 15년 동안 납부한 경우 급여의 45%를 받게 됩니다. 남자들은 32년 동안 급여를 지불한 뒤 급여의 75%를 전액 받습니다. 이는 남성과 여성 간의 공정성과 평등을 지향합니다.

사회보험 납부연령을 조기퇴직연금으로 전환하는 방안

또한, 노조 관계자와 근로자들은 조기 퇴직을 위해 초과 사회보험료 납부 연수를 교환하는 방안을 제안하는 의견이 많았다.

현행 규정에 따르면 최대 75%의 연금을 받으려는 남성 근로자는 35년 동안 사회보험료를 납부해야 하며, 여성 근로자는 30년 동안 사회보험료를 납부해야 합니다. 조기 은퇴 시 연 2%가 공제됩니다. 근로자가 초과 근무에 대한 급여를 지급하는 경우, 초과 1년당 사회보험료로 평균 월급의 0.5배에 해당하는 보조금을 받게 됩니다.

20세부터 현재까지 노이바이 산업단지( 하노이 )에서 근무하는 응우옌 마잉 훙 씨는 27년간 사회보험에 가입해 왔습니다. 만약 그가 정년 규정을 따른다면, 헝 씨는 14년 더 일해야 할 것입니다. 그는 이렇게 말했습니다. "45세 이후부터 근로자의 건강은 점차 악화되고, 업무 수행 능력과 유연성은 물론 기업이 할당한 제품의 생산량도 매우 제한적입니다. 생산직 근로자들에게는 35년 동안 일해 온 것만으로도 이미 고된데, 62세까지 계속 일해야 은퇴할 수 있다는 것은 더욱 힘든 일입니다. 근로자들이 35년간 사회보험료를 납부하고 더 이상 일에 대한 열정을 잃게 되면, 조기 은퇴를 위한 사회보험 가입 여건을 조성하고 젊은이들에게 일자리를 제공할 수 있는 정책이 마련되어야 합니다."

동안체인 주식회사 노동조합 위원장인 응우옌 민 투안 씨는 다음과 같이 말했습니다. 은퇴 연령과 관련하여, 현행 법률은 남성은 62세, 여성은 60세가 될 때까지 로드맵에 따라 은퇴 연령을 인상하도록 규정하고 있습니다. 하지만 근로자와 사업주의 의견에 따르면 이 연령은 간접 근로자에게만 적합한 반면, 직접 근로자의 대부분은 건강이 좋지 않아 %공제 연령 이전에 은퇴해야 정년까지 일할 수 있어 근로자에게 매우 불리할 것입니다. 국회에서 직접 및 간접 주체의 정년을 연구하여 이에 맞게 조정할 것을 제안합니다.

빈푹성 노동조합 부회장인 응우옌 티 투이 하 여사는 직원들이 사회보험료의 초과 납부 연수를 퇴직 연금으로 대체할 수 있도록 허용하는 방안을 제안했습니다. 빈푹성 노동연합회 부회장이 이 문제를 언급한 것은 지난해에 이어 세 번째입니다.

많은 근로자들이 아주 어린 나이에 일을 시작하여 현재는 75%의 사회보험료를 받을 만큼 충분한 연금을 납부하고 있지만, 정년은 아직 이르기 때문에 조기 퇴직 시 낮은 연금을 받아야 합니다. 오랫동안 근로자들은 정년 퇴직 연금에 대한 사회보험료 납부 연수에 대한 보상을 간절히 요청해 왔습니다.

하 의원은 법안 제정위원회가 근로자들이 불이익을 받지 않도록 신중하게 계산해야 한다고 말했다. 이 법안이 통과되면 사회보험을 한꺼번에 해지하는 사람의 수도 줄어들게 된다.

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