중국 졸업생들은 더 이상 높은 급여를 꿈꾸지 않는다

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실업률이 사상 최고치를 기록하면서 신규 졸업생과 엔지니어들은 급여 기대치를 낮추고 소규모 도시에서 일자리, 심지어 육체 노동이라도 찾고자 합니다.

중국 채용 플랫폼인 리핀 빅데이터 연구소가 이번 주에 발표한 바에 따르면, 올해 졸업생의 평균 기대 월급은 8,033위안(약 2,700만 VND)으로 작년보다 100위안 적습니다.

"고용은 시장의 전반적인 성과와 긴밀히 연관되어 있습니다. 최근 몇 년 동안 불확실성이 커지면서 거시경제는 압박을 받고 있습니다." 리핀 연구소가 보고서에서 밝혔습니다. 해당 기관은 학생들이 제시한 급여 기대치가 "매우 합리적"이라고 평가했습니다.

구직자들이 2017년 중국 허난성 정저우 대학에서 열린 취업 박람회에 참석하고 있다. 사진: 로이터 — 구직자들이 2017년 중국 허난성 정저우 대학에서 열린 취업 박람회에 참석하고 있다. 사진: *로이터*

1급 도시로 불리는 신흥 경제 중심지는 이전보다 훨씬 높은 급여를 제공하여 학생들을 유치하고 있으며, 이는 지역 경제를 진흥하려는 목적에서 나온 것입니다.

중국 동부에 위치한 안후이성의 성도인 허페이가 그 중 하나입니다. 최근 몇 년 동안 이 도시는 전기 자동차 제조, 스마트 홈 기기, 통합 네트워크, 전자 정보와 같은 산업에 자원을 집중하여 새로운 국가 기술 클러스터를 구축하고자 노력해 왔습니다.

산시성의 성도인 허페이와 시안은 올해 평균 급여가 각각 29%와 27% 인상되었습니다. 이는 신규 졸업생을 유치하고 지역 산업의 인력을 구축하기 위한 것입니다.

신규 졸업자의 경우, 1선도시의 취업 기회에 더 많은 관심을 기울여 변덕스러운 시장에 적응하려고 합니다. 올해 신도시 지역을 타깃으로 한 취업 지원 비율이 33%에서 40%로 증가했습니다. 반면, 베이징, 상하이, 광저우, 선전 등 4대 전통적인 1선 도시의 경우 이 비율은 54%에서 49%로 떨어졌습니다.

20년의 채용 경험을 가진 경력 컨설팅 회사 Zxpai의 창립자 위안 젠화는 신입 졸업생들이 생활비가 비교적 저렴하고 미래 잠재력이 큰 새로운 도시로 이주하는 데 점점 더 열려하고 있다고 말했습니다.

위안은 "대도시의 평균 급여는 높지만, 젊은이들이 임대료와 필수 비용을 지불한 후 편안하게 생활하기는 어렵다"고 말했다.

리핀의 조사에 따르면, 내년에 졸업하는 학생 중 10명 중 6명은 원하는 일자리를 찾지 못하면 육체 노동에 머물겠다고 밝혔습니다. 이 비율은 이전 기간에 비해 1.6%포인트 증가했습니다.

주요 육체 노동으로는 음식·음료 산업, 엔터테인먼트, 배달, 승차 공유, 택배 등의 운송업이 있습니다. 어떤 사람들은 제조업, 농업, 임업과 같은 보다 전통적인 산업에서 일합니다.

지난달, 지난대학교와 채용 플랫폼 자오핀이 발표한 보고서에 따르면 올해 1분기 전체 채용 공고 중 '유연근무'가 차지하는 비중은 20%에 육박했는데, 3년 전만 해도 14%에 불과했다. 동시에 유연한 일자리를 찾는 사람의 비율도 4%포인트 증가해 23%에 달했습니다.

"유연한 근무"는 일시적이고 현장과 관련 없는 업무를 은유적으로 표현한 것으로, 종종 육체 노동이 수반됩니다. 보고서는 또한 "유연한 근무"가 시장에서 중요한 부분이 되고 있으며, 일부 산업에서는 대부분의 구인 공고를 차지하고 있다는 사실을 확인했습니다.

올해 4월 중국의 16~24세 청년층의 실업률은 20%를 넘어섰고, 이후 상반기에도 계속 증가했습니다. 최근 정부 규제가 변경되면서 해당 국가는 수치를 공개하지 않았습니다.

Phuong Anh ( SCMP 에 따르면)

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