중국 졸업생들은 더 이상 높은 급여를 꿈꾸지 않는다

실업률이 사상 최고치를 기록하면서, 신규 졸업생과 엔지니어들은 급여 기대치를 낮추고 소규모 도시에서 육체노동이라도 하면서 일자리를 찾으려고 합니다.

중국 채용 플랫폼인 리핀 빅데이터 연구소가 이번 주에 발표한 바에 따르면, 올해 졸업생의 평균 기대 월급은 8,033위안(약 2,700만 동)으로 작년보다 100위안 감소했습니다.

리핀 연구소는 보고서에서 "고용은 시장의 전반적인 성과와 밀접한 관련이 있습니다. 최근 몇 년간 불확실성이 커지면서 거시경제가 압박을 받고 있습니다."라고 밝혔습니다. 해당 기관은 학생들이 제시한 급여 기대치가 "매우 합리적"이라고 평가했습니다.

구직자들이 2017년 중국 허난성 정저우대학교에서 열린 취업 박람회에 참석하고 있다. 사진: 로이터

1선 도시로 불리는 신흥 경제 중심지는 이전보다 훨씬 높은 급여를 제공하여 학생들을 유치하고 있으며, 이는 지역 경제를 활성화하는 것을 목표로 합니다.

중국 동부 안후이성의 성도인 허페이가 그 한 예입니다. 최근 몇 년 동안 이 도시는 전기 자동차 제조, 스마트 홈 기기, 통합 네트워크, 전자 정보 등의 산업에 자원을 집중하여 새로운 국가적 기술 클러스터를 구축하는 것을 목표로 하고 있습니다.

산시성의 성도인 허페이와 시안은 올해 평균 급여가 각각 29%와 27% 인상되었으며, 이는 신규 졸업생을 유치하고 지역 산업의 인력을 구축하기 위한 목적입니다.

신규 졸업생의 경우, 1선 도시의 취업 기회에 더 많은 관심을 기울여 변덕스러운 시장에 적응하려고 노력합니다. 올해 신도시 지역을 타깃으로 한 취업 지원 비율이 33%에서 40%로 증가했습니다. 반면, 베이징, 상하이, 광저우, 선전 등 전통적인 1선 도시 4곳의 경우 이 비율은 54%에서 49%로 떨어졌습니다.

채용 분야에서 20년의 경력을 쌓은 경력 컨설팅 회사 Zxpai의 창립자 위안 젠화는 신입 졸업생들이 생활비가 비교적 저렴하고 미래 잠재력이 뛰어나 새로운 도시로 이주하는 데 점점 더 관심을 갖고 있다고 말했습니다.

위안 씨는 "대도시의 평균 급여는 높지만, 임대료와 필수 비용을 지불한 후 젊은이들이 편안하게 생활하기는 어렵다"고 말했다.

리핀의 조사에 따르면, 내년에 졸업하는 학생 10명 중 6명은 원하는 일자리를 찾지 못하면 육체노동에 만족할 것이라고 답했습니다. 이 비율은 이전 기간에 비해 1.6%포인트 증가했습니다.

가장 많이 종사하는 육체노동 직종으로는 음식 및 음료 산업, 엔터테인먼트, 배달, 승차 공유, 택배와 같은 운송업이 있습니다. 어떤 사람들은 제조업, 농업, 임업과 같은 보다 전통적인 산업에서 일합니다.

지난달, 지난대학교와 채용 플랫폼 자오핀이 발표한 보고서에 따르면, 올해 1분기에 '유연근무'가 전체 공석의 약 20%를 차지했는데, 3년 전보다 14% 증가한 수치입니다. 동시에 유연한 일자리를 찾는 사람들의 비율도 4퍼센트 포인트 증가해 23%에 달했습니다.

"유연한 근무"는 종종 육체 노동을 수반하는, 일시적이고 현장과 관련 없는 업무를 완곡하게 표현한 것입니다. 보고서는 또한 "유연근무"가 시장에서 중요한 부분이 되고 있으며, 일부 산업에서는 대부분의 구인 공고를 차지하고 있다는 사실을 확인했습니다.

올해 4월 중국의 16~24세 청년층 실업률은 20%를 넘어섰고, 이후 상반기에도 계속 상승세를 보였습니다. 최근 정부의 새로운 규제에 따라 해당 국가는 수치를 공개하지 않았습니다.

Phuong Anh ( SCMP 에 따르면)

소스 링크: https://vnexpress.net/cu-nhan-trung-quoc-khong-con-mo-luong-cao-4666675.html