노동자들은 정책에 의문을 제기하고 공장에 머물기 위한 지원을 기다린다

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5월 13일, 빈즈엉성에서 도 인민위원회 대표단과 노동조합 간부, 노동자들 사이에 대화가 이루어졌습니다. 이 행사는 빈즈엉성 노동조합이 시작한 노동자의 달에 대응하는 활동입니다.

토론회에는 투안안시, 디안시, 탄위엔시, 벤캇타운 등 노동자 인구가 많은 지역의 유권자들이 10여 건의 의견을 제시하고 선출된 대표자들에게 질문을 던졌습니다. 질문과 권장 사항은 주로 고용, 사회 주택, 보안 및 질서와 같은 삶의 영역을 중심으로 이루어집니다.

많은 근로자들은 해당 지역의 하숙집이 작고 허름해서 근로자들의 삶이 지루하고 삶의 질이 좋지 않다고 보고했습니다. 또한 공간과 현장 오락 활동이 매우 제한적이며, 근로자들의 정신적 삶도 열악합니다.

또한 최근 부동산 가격이 상승한 반면, 지역 사회주택 사업은 개발이 지연되거나 높은 가격에 매각(개인 투자)되어 근로자들이 입주하기 어려워져 근로자들의 접근이 어려워지고 있다는 점도 우려를 낳고 있다.

노동자들은 지방정부에 문화, 스포츠, 저렴한 주택을 위한 사회 기반 시설을 노동자 수가 많은 지역에 신속하게 개발하기 위한 추가 자본과 토지 자금을 지원해줄 것을 요구합니다.

일부에서는 현재 기업들이 어려움을 겪고 있으며, 근무시간 감소로 인해 근로자들의 삶이 불안정해지고 있다고 말합니다. 노동자들은 정부가 더 실용적인 정책과 신속한 지원을 내놓아 이 기간 동안 버티고 기다릴 수 있기를 권고합니다.

또한, 자발적 시장에서의 식품 안전 및 위생 문제, 공업 단지 내 유치원 부족, 기업의 사회 보험 의무, 많은 결과를 초래하는 근로자를 둘러싼 암거래 문제 등이 유권자들에 의해 제기되었습니다.

제기된 문제는 인민위원회 대표와 부서에서 충분히 답변되었습니다. 지방 지도자들은 다른 권장 사항도 수용한다는 것을 인정하고 확인했으며, 앞으로도 최선의 해결책을 찾기 위해 계속해서 연구할 것입니다.

통계에 따르면, 3년 전 빈즈엉성에는 약 120만~130만 명의 근로자가 있었습니다. 그러나 최근 몇 년 동안 노동력이 감소하여 현재는 약 100만 명 정도에 불과합니다.

그 이유는 고용, 소득의 부정적인 변동으로 인해 삶이 어려워졌고, 많은 근로자가 빈즈엉을 떠나 고향으로 돌아가거나 더 나은 일자리를 찾아 다른 지역으로 이주했기 때문입니다.

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