광응아이 노동조합: 노조원 개발에 집중

"근로자가 있는 곳에 노동조합이 있다"라는 모토를 내걸고, 지방노동총연맹(FFL)은 모든 계층의 노동조합이 노동조합원을 개발하고, 기초 노동조합을 설립하고, 점점 더 강력한 노동조합을 만드는 데 기여하기 위한 솔루션을 동시에 전개하도록 지시하는 데 주력해 왔습니다.

선전과 동원을 촉진하다

중콰트 경제구역과 이 지방의 산업단지에는 현재 5만 3천 명이 넘는 근로자와 노동자가 있습니다. 중꾜 경제특구 및 지방산업지대 노동조합 부회장인 응우옌 쑤언 꽝은 해당 단위가 산업지대 내 근로자들의 상황을 정기적으로 조사하고 있다고 말했습니다. 동시에, 노동조합 설립 자격을 갖춘 기업이 자발적으로 노동조합을 설립하도록 적극적으로 홍보하고 설득한다.

손띤 지구 노동조합은 틴퐁 사에 호아 응옥 란 독립 유치원 노동조합을 설립했습니다.

최근 중콰트 경제특구 노동조합과 지방 공업단지에서 기초 노동조합(그레이트 아너 인터내셔널 유한회사 노동조합, 회원 90명)이 새로 설립되었습니다. 호아팟중콰트 철강 주식회사 노동조합에 7,549명의 조합원이 가입했습니다. 지금까지 중콰트 경제특구와 지방 산업단지의 근로자와 노동자의 90% 이상이 노동조합에 가입했습니다.

손띤현에는 대기업들이 두 개의 공업단지인 틴퐁과 VSIP 꽝응아이에 집중되어 있는데, 이 두 곳은 손띤현 노동조합의 관리를 받지 않습니다. 사적 가족 기업과 개별 사업 가계의 경우 기초적 노동조합을 설립할 수 있는 조건을 충족하지 못합니다. 손띤 지구 노동조합 부회장인 응우옌 응옥 탄은 최근 지구 노동조합이 지구 교육훈련부 및 지방 당국과 협력을 강화하여 지구 내 사립 독립 유치원에서 선전을 홍보하고 노조원을 동원하고 있다고 말했습니다. 사업주와 직원들에게 노동조합에 관한 법적 규정과 노동조합 가입의 이점에 대해 조언합니다. 이를 통해 손띤구 노동조합은 4개의 기초 노조를 설립하였고, 사립 유치원 출신 조합원 30명 이상을 육성하였습니다.

회원을 유치하고 모으다

2024년 1분기에 이 지방의 모든 단위 노동조합은 약 7,700명의 신규 조합원을 받아들였고(전국 2위), 4개의 새로운 기초 노동조합을 설립하여 이 지방의 총 노동조합 조합원 수가 약 98,300명이 되었고, 기초 노동조합은 1,218개로 활동하고 있습니다.

성 노동 총연맹 위원장인 응우옌 푹 년은 최근 성 노동 총연맹 노조원 개발 지도위원회가 지역 기업의 운영 상황과 근로자 수를 적극적으로 조사하여 파악하고 있다고 말했습니다. 노조원들의 활동을 장려하고 동원하며 기초 노동조합을 설립하기 위한 계획을 개발합니다. 노동조합이 없는 고용주와 기업을 대상으로 회의를 조직하고 정보를 교환하여 기초 노동조합 설립을 촉진합니다.

동시에, 지방의 모든 단위 노동조합은 노조원과 근로자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 데 중점을 둡니다. 노동조합원과 근로자들은 다음과 같은 많은 활동을 광범위하고 효과적으로 실행하고 높은 평가를 내렸습니다. 근로자의 달 동안의 활동; 노조원과 근로자를 위한 건강 관리 노동조합 뗏 시장; “노조원과 근로자의 복지” 동창회 생일; "건강하게 일하고 생산하세요" 프로그램...

앞으로 성내 각급 노동조합은 노동조합 활동의 질을 강화하고 향상시키는 데 주력하며, 노동조합 간부팀을 구성하는 데 주력할 것입니다. 특히 비국유기업 노동조합의 의장은 지성, 용기, 열정, 책임감, 명예, 그리고 좋은 업무 방식을 갖추고 있어야 합니다. 이는 베트남 노동조합 제13차 대회 결의안을 성공적으로 이행한 세 가지 획기적인 사건 중 하나입니다. 모든 계층의 노동조합은 또한 노동자들이 노동조합에 대해 알고 자발적으로 가입하도록 선전, 동원, 설득을 장려합니다. 자원을 집중하고, 노조원 개발과 기초 노조 설립에 획기적인 진전을 이루며, 특히 비국가 기업에서 그러하다.

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