이에 따라 농림환경부는 규정에 따라 기구를 정비하여 16개 부처와 산하 부서로 구성되었습니다.
이 회의에서 농무부 사무실 대표는 농무부 산하 부서장, 부장, 국장, 부국장 등의 임명에 관한 39개 결정을 발표했습니다.
또한 이번 회의에서는 규정에 따라 사회 보험을 받을 연령 이전에 은퇴한 리더, 관리자 및 전문가 11명에게 상을 수여하고 이를 발표하였습니다.
농업환경부 장관은 업무 할당 연설에서 두 부서(농업 및 농촌 개발부, 천연자원 및 환경부) 산하 기관 및 단위가 조직 개편을 시행하는 데 기울인 노력을 칭찬하고 인정하며 높이 평가했습니다. 동시에, 부서 및 부서 산하 단위에서 주요 리더십 직책을 맡도록 신뢰를 받고 임명된 동지들에게 축하를 전합니다.
그는 각 부서 및 부서의 수장들에게 조직이 설립된 후 신속히 안정을 이루도록 요청했으며, 동시에 공무원, 공공 직원, 근로자들에게 업무를 배정하여 방해나 누락이 없도록 하고, 적임자, 적임 직무, 적임 역량, 적격자가 업무에 적합하도록 보장해 줄 것을 요청했습니다.
동시에, 본부서 및 산하 부서에서는 엄격성, 과학성, 새로운 상황에 대한 적합성을 보장하기 위해 긴급히 업무 규정 및 업무 프로그램을 개발합니다. 연대 정신을 지속적으로 고취시키고, 강력한 농업과 환경부를 함께 건설하며, 2025년 과제를 성공적으로 완수하겠습니다.
회의에서 농업환경부 장관은 규정에 따라 사회보험을 받는 은퇴 동지들의 공헌을 인정하기도 했습니다. 그는 앞으로도 지방의 농업과 환경을 건설하고 개발하는 사명에 대한 의견과 기여를 계속 받기를 바라고 있습니다.
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출처: https://baolangson.vn/cong-bo-quyet-dinh-ve-sap-xep-to-chuc-bo-may-va-cong-tac-can-bo-so-nong-nghiep-va-moi-truong-5039498.html
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