근로자는 최대 12개월 동안만 실업 급여를 받을 자격이 있습니다. (그림: 응우옌 손)
란 안 여사는 사기업에서 일하고 있으며, 27년 이상 사회보험(SI)에 가입했고, 13년 이상 실업보험(UI)을 납부했습니다.
최근 란 안 씨는 직원들이 직장을 그만두면 최대 12개월의 실업 급여만 받을 수 있다는 사실을 알게 되었는데, 이는 사회보험료 12년(144개월)에 해당합니다. 최고 수준의 실업급여를 받은 후, 144개월을 초과하는 사회보험료 납부기간은 유지될 수 없습니다.
따라서 란 안 여사는 "지금 사회 보험료 납부를 중단하고 실업 수당을 신청할 수 있습니까?"라고 물었습니다.
베트남 사회보장청에 따르면, 란 안 씨는 아직 일하고 있다면 고용법 제43조에 따라 자격이 되는 경우 실업보험에 가입해야 하며, 실업급여를 받기 위해 실업보험 납부를 중단할 수 없습니다. 구체적으로는 다음과 같습니다.
란 안 여사는 고용법 제49조와 지침 문서에 규정된 혜택 조건을 충족하는 경우 실업 급여를 받을 수 있습니다. 구체적으로는 다음과 같습니다.
베트남 사회보장청은 "따라서 위의 조건을 충족하면 실업 수당을 받게 됩니다. 실업 수당을 받아야 하는 지역 고용 서비스 센터에 연락하여 지원을 받으세요."라고 지시합니다.
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출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/co-the-ngung-dong-bao-hiem-that-nghiep-de-nhan-tro-cap-khong-20240927111956695.htm
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