2027년 남북축 고속철도 사업을 시작하기 위해서는 투자 절차, 경영모델 구축, 인력 자원 등 해야 할 일이 아직 많습니다. 이러한 모든 것이 진행과 품질을 보장하기 위해 철저히 구현되어야 합니다.
우선 컨설팅 옵션
설날이 다가오면, 철도사업관리위원회 본부의 사무실은 늦은 밤까지 여전히 불이 켜져 있습니다. 설날 연휴는 어떤 직원이나 전문가도 감히 떠올리지 못하는 일입니다.
남북 고속철도 사업은 2035년까지 기본적으로 완공을 목표로 하고 있습니다. 일러스트 사진: AI.
"이 프로젝트는 국회에서 투자를 승인받았고, 모두가 다음 작업 항목을 준비하기 시작했으며, 라오까이-하노이-하이퐁 철도 프로젝트에 대한 투자 준비 작업과 병행하여 매우 시급하게 시작해야 할 시기입니다." 철도 프로젝트 관리 위원회 부국장인 추 반 투안 씨가 말했습니다.
투안 씨에 따르면, 교통부는 정부와 협의하여 각 부처와 지방 자치 단체에 투자 자원 동원 및 진행 단축과 관련된 정책을 포함한 업무를 시행하도록 지시하는 결의안을 초안하고 발행하고 있습니다.
가까운 미래에는 프로젝트 관리 및 조사 컨설팅, 타당성 조사 보고서 작성을 지원하는 컨설턴트의 조직 및 선정에 우선순위를 둘 것입니다.
교통부는 또한 지방 자치 단체와 협력하여 경로, 역 및 예비 부지 정리 범위에 대한 세부 사항을 검토할 것입니다. 이를 통해 지방 자치 단체는 적극적으로 재정착 지역을 건설하고 부지 정리 진행을 촉진할 수 있습니다.
깨끗한 건물이 전제 조건입니다
건설부 건설 품질 국가 평가 부서의 전임 국장인 준교수인 Tran Chung 박사에 따르면, 프로젝트 투자 정책이 승인되었으므로 당장 해야 할 일은 타당성 조사 보고서를 준비하고 프런트엔드 엔지니어링 설계(FEED)를 수립하는 것입니다.
사전 타당성 보고서의 예비 경로 계획을 바탕으로 정확한 FEED 설계를 보장하기 위해 컨설턴트는 프로젝트의 지질 및 수문학적 조건에 대한 자세한 조사를 수행해야 합니다. 조사가 잘 되지 않으면 공사 과정에서 경로를 조정해야 하는 불리한 요소가 발생하여 매우 복잡해질 것입니다.
그와 함께, 현장 정리는 특별한 주의가 필요한 다음 작업 항목입니다. 이는 최근 교통 프로젝트의 가장 큰 장애물 중 하나입니다.
토지 보상 외에도 재정착 정책, 지역 간 보상 가격 차이 등 많은 새로운 갈등이 시행 과정에서 발생할 수 있습니다. 산림 전환 말할 것도 없이, 이 프로젝트는 깨끗한 건설 현장을 갖고 싶어하며 많은 양의 기술 인프라를 이전해야 합니다.
특히 대규모 프로젝트로 평가할 때 타당성 조사 보고서를 준비하는 데 경험이 있는 해외 컨설턴트를 선정하는 것이 필요합니다. 그러나 정 씨는 또한 설계 프로세스가 성공하려면 국내 컨설팅 부서의 참여가 필요하다고 지적했습니다.
베트남 엔지니어는 공학 지질학과 수문학의 특성을 가장 잘 이해하는 사람들이 될 것입니다. 타당성 조사 보고서 작성 단계에서 외국 컨설턴트는 작업의 총사령관이자 조직자 역할을 해야 합니다. 구현 단계는 베트남 컨설팅 단위가 되어야 합니다.
필요하다면, 유관 당국은 국제 컨설턴트와 함께 프로젝트 준비에 참여할 수 있는 강력한 베트남 컨설팅 부서의 임명을 고려해야 합니다.
프로젝트 관리 향상
정 사장은 프로젝트 관리가 프로젝트의 성공과 실패를 좌우하는 핵심이라고 강조하면서, 프로젝트의 가장 큰 과제는 구현 기간이 너무 길지 않다는 점이라고 말했다. 현장 조직에 대한 과학적 지식, 건설 지역의 세부 사항에 대한 이해, 각 작업 항목에 대한 적절한 투하 지점 선택을 갖춘 지휘관이 없다면 설정된 일정을 맞추기가 매우 어려울 것입니다.
정 씨는 "프로젝트 관리 위원회를 업그레이드하는 것은 조만간 고려해야 할 사항"이라며 프로젝트 관리 위원회는 모든 업무 문제를 이해하는 일반 엔지니어와 같다고 덧붙였다. 프로젝트 관리자가 '실제' 경험을 쌓고 학습하는 맥락에서 외국 전문가를 고용하는 것은 필수적입니다.
실제로 베트남에서는 Conteccons와 같은 일부 대형 기업이 랜드마크 81 프로젝트 건설을 지휘하기 위해 경험이 풍부한 전문가를 고용했습니다. 데오 카는 대형 산악 터널 건설에 대한 조언을 제공하기 위해 외국 전문가를 고용했습니다. 해당 프로젝트들은 모두 베트남 기업이 주도하였고, 완료되어 투자자들에게 높은 평가를 받았습니다.
국회 경제위원회 전 부의장인 응우옌 반 푹 씨는 프로젝트 수행과 관련해 프로젝트 관리 조직을 개편해야 한다는 문제도 제기했습니다.
"또한 다음과 같은 질문이 필요합니다. 프로젝트 투자자는 누구입니까? 도로 프로젝트의 경우 투자자는 도로 프로젝트 관리 위원회에 배정됩니다. 그러나 고속철도는 특히 인프라와 신호 정보 측면에서 통합되고 중앙 집중화된 프로젝트이며 도로와 같은 프로젝트로 나눌 수 없습니다.
교통부 산하 프로젝트 관리위원회가 투자자가 될 수 있는가? "프로젝트 관리 모델은 신중하게 연구되어야 합니다." Phuc 씨는 자신의 의견을 밝혔습니다.
인적자원이 핵심요소다
인적자원과 관련하여 푹 총리는 지금 가장 큰 과제는 모든 단계에서 인적자원을 빨리 확보해야 한다는 것이라고 말했습니다. 350km/h의 설계 속도를 위해서는 많은 기술이 필요합니다. 안전이 최우선이라면, 프로젝트 자체부터 작업을 수행하는 사람까지, 품질 또한 최우선이어야 합니다.
교통전략개발원(교통부)의 응우옌 티 푸옹 히엔 부소장에 따르면, 예비 계산에 따르면 10년간의 공사 기간에는 모든 계층의 노동자가 20만 명 이상 필요할 것으로 나타났습니다.
당장 가장 시급한 과제는 국가관리기관에서 전문적 역량을 갖춘 젊은 간부 최소 300~500명을 선발해 모든 직책과 전문 분야에 대해 해외 연수를 보내는 것입니다.
2025년에는 최소 50명의 간부를 양성해야 합니다. 타당성 조사 보고서가 승인될 때까지 프로젝트 관리, 평가 및 승인에 참여할 약 500명의 훈련된 직원이 필요할 것입니다.
현재 직접 노동력을 통해 노동 시장은 훈련을 받았으며, 철도 아래 건설 부분의 조사, 설계 및 시공 분야에서 일자리 시장에 충분한 인력을 공급할 수 있습니다. 철도구간의 설계, 건설, 운영에 종사하는 인력의 경우 깊은 전문성과 높은 자격이 요구됩니다. 현재 베트남의 일부 학교에서는 요구 사항을 충족할 수 있는 기본 교육을 제공하고 있습니다. 그러나 훈련은 계속해서 표준화되고 보다 전문화되어야 합니다.
"국제적 경험에 따르면, 국가들은 기술과 총괄 계약자가 확인되는 즉시 인력을 매우 일찍 준비하여 해외로 가서 기술을 이전하고 배울 수 있도록 합니다." 히엔 여사는 고속철도 전문 센터를 설립하는 것도 필요하다고 덧붙였습니다.
운송 설계 컨설팅 회사(TEDI) 이사회 회장인 Pham Huu Son 씨에 따르면, 국회가 투자 정책을 결정하고 정부가 시행에 대한 결의안을 발표한 후, 이 프로젝트는 3단계로 시행될 것으로 예상됩니다.
1단계에서는 EPC 총괄 계약자(FEED) 입찰 문서를 준비하기 위해 타당성 조사 보고서(FS)와 기술 기본 설계를 준비하는 것입니다. 이 단계는 2025~2027년에 시행됩니다.
2단계는 건설 및 장비 조달입니다(2027년부터 2035년까지).
3단계는 시범 운영 및 상업적 활용(2036년)입니다.
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출처: https://www.baogiaothong.vn/chay-dua-khoi-cong-duong-sat-toc-do-cao-bac-nam-192250121092959944.htm
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