2024년 7월 1일부터 급여 개편을 시행하면 기본급도 폐지되는 시점이 됩니다. 그러면 기본급이 없어지면 연금 계산도 달라지나요?
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2024년 7월 1일부터 기본급이 폐지되면 연금 산정 방식이 변경됩니까?
연금 계산 방법은 사회보험법 2014년 제56조 및 법령 115/2015/ND-CP 제7조에 따라 다음과 같이 적용됩니다.
월연금 = 월급여액 x 사회보험료 평균 월급
20년간 사회보험료를 납부한 남성 근로자의 월 연금 수령액은 45%이다. 그 후에는 사회보험료 납부 기간이 1년 추가될 때마다 2%가 추가됩니다. 15년간 사회보험료를 납부한 여성 근로자는 45%를 납부하고, 이후 사회보험료 납부 기간이 1년 증가할 때마다 요율이 2%씩 증가합니다. 최대 이익은 75%입니다.
사회보험료 납부에 따른 월평균소득은 전체 납부기간의 사회보험료 납부에 따른 월소득을 평균하여 산정합니다.
연금율의 75%에 해당하는 연수 이상 사회보험료를 납부한 근로자의 경우, 퇴직 시 연금 외에 근로자는 일회성 수당을 지급받습니다.
따라서 계획대로 2024년 7월 1일부터 제27/NQ-TW호 결의안에 따른 급여 개편이 시행된다면 연금 산정 공식은 변경되지 않을 수도 있습니다.
하지만 2014년 사회보험법 제56조와 제71조에서는 의무적 사회보험에 가입할 경우 최저 연금수준은 기본급과 같다고 규정하고 있습니다.
현재 기본급이 1,800,000 VND이므로 최저 연금은 월 1,800,000 VND입니다.
따라서 기본급을 폐지할 때 가장 낮은 연금수준을 결정하기 위한 지침이 필요합니다.
연금 계산 예: 남성 직원이 30년 동안 의무적 사회보험료를 내고 2023년 11월에 60년 9개월의 나이로 은퇴할 경우, 사회보험료 납부를 위한 평균 월급은 350만 VND/월인데, 월 연금액은 얼마인가?
의무적 사회보험료 납부 기간은 30년으로, 연금수급률은 65%이다. 따라서 월 연금은 3,500,000 VND x 65% = 2,275,000 VND/월이 됩니다.
**재무부 장관에 따르면, 2024년 예산의 예상 수입 및 지출과 중앙 예산의 누적된 급여 개혁 재원과 지방 예산 재원의 일부를 활용하여, 결의안 27에 따른 동시적 급여 정책 개혁이 충분히 이행될 것으로 기대되며, 동시에 2024년 7월 1일부터 연금이 인상될 것으로 예상됩니다.
급여 개혁이 시행되면 연금이 인상될까요?
27/NQ-TW 결의안에 따르면, 직위, 직함 및 리더십 직위에 따른 새로운 급여 시스템은 현재 급여 시스템을 대체합니다. 기존 급여를 새 급여로 옮기되, 현재 급여보다 낮지 않도록 주의하세요.
급여 개편 시 공무원 및 일반국민의 사회보험료 납부 급여도 변경됩니다.
연금 계산 공식에 따르면 연금 수준은 사회 보험료에 대한 월 평균 급여와 연금 요율을 바탕으로 계산됩니다.
그래서 사회보험료에 대한 평균 월급이 증가하면 연금도 증가할 것입니다.
2024년 근로자의 퇴직연령은 얼마나 상승할까요?
2019년 노동법 제169조에서는 근로자의 정년을 다음과 같이 규정하고 있습니다.
사회보험법의 규정에 따라 사회보험 납부기간에 관한 조건을 확보한 근로자는 정년퇴직 시 연금을 받을 자격이 있다.
정상근로조건의 근로자들의 정년은 로드맵에 따라 조정되어, 남성 근로자의 경우 2028년에 62세, 여성 근로자의 경우 2035년에 60세가 됩니다.
2021년부터 정상근로조건을 갖춘 근로자의 정년은 남성 근로자의 경우 60년 3개월, 여성 근로자의 경우 55년 4개월입니다. 그 이후로는 매년 남성 근로자의 경우 3개월, 여성 근로자의 경우 4개월씩 늘어납니다.
근무 능력이 저하된 근로자 특히 힘들고, 독성이 강하고, 위험한 일을 합니다. 힘들고, 독성이 강하고, 위험한 일을 하다; 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역의 근로자는 법률에서 달리 규정하지 않는 한, 더 낮은 연령에서 은퇴할 수 있지만 최장 5년을 넘을 수 없습니다. 높은 전문적, 기술적 자격을 갖춘 근로자와 일부 특별한 경우의 근로자는 법률에 다른 규정이 없는 한 최대 5년을 초과하여 퇴직할 수 없지만 더 높은 연령에서 퇴직할 수 있습니다.
따라서 평상시 남성 근로자의 2024년 정년은 61세가 됩니다. 일반적인 여성 노동자의 경우 56년 4개월이다.
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