공공 서비스 단위의 조기 퇴직 제도 구현을 위한 재원 보완

특히, 정기적 지출과 투자적 지출을 자체 보험하는 공공 서비스 단위의 경우, 공공 서비스 단위는 정기적인 지출을 자체적으로 보장합니다. 정책과 제도를 해결하는 데 필요한 자금은 단위의 직업 활동에서 얻은 수입과 다른 합법적인 출처에서 나옵니다.

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공공서비스 단위가 정책과 제도를 해결하기 위한 충분한 예산을 갖고 있지 않은 경우, 공공서비스 단위의 규정에 따라 할당된 예산을 활용해 정책과 제도를 해결할 수 있다.

공공 서비스 단위가 국가가 서비스 가격을 통해 명령한 정기적 비용을 자체적으로 보험하였으나, 서비스 가격에 정책과 제도를 결정하는 데 필요한 모든 구성 요소가 포함되지 않을 경우, 정책과 제도를 결정하는 데 필요한 재원은 국가 예산으로 보충되어야 한다.

또한, 법령 67/2025/ND-CP는 다음과 같이 제16조에 조항 5 및 조항 6을 추가합니다.

당과 국가가 지정한 중앙, 도, 구 단위의 협회에서 급여 할당 범위 내에서 일하고 국가 예산에서 급여를 받으며 조직 정비, 통합, 합병의 시행으로 직접 영향을 받는 사람들의 경우: 정책 및 체제 정착을 위한 자금은 국가 예산에서 제공됩니다.

2025년 1월 1일부터 공공서비스 단위 등 특별재정장치 시행을 종료하는 행정기관의 경우, 정책 및 체제 정착을 위한 재원은 국가 예산으로 조달됩니다.

이전 법령 178에서는 정기적인 지출의 일부가 국가 예산으로 충당되는 공공 서비스 단위의 경우 정책 및 제도를 결정하는 데 필요한 자금은 단위의 공공 서비스 활동 수입, 국가 예산 및 기타 합법적인 수입원에서 충당되어야 한다고 규정했습니다.

국가 예산은 주무 기관에서 지정한 국가 예산에서 급여를 받는 직원 수에 따라 정책과 제도를 해결하기 위한 자금을 배정합니다.

출처: https://baohatinh.vn/bo-sung-nguon-kinh-phi-thuc-hien-che-do-nghi-huu-truoc-tuoi-tai-don-vi-su-nghiep-cong-lap-post284814.html