검사 및 감독 작업에서 얻은 교훈

2020-2025년 임기에는 함탄구 당위원회의 검사, 감독 및 기강 집행 업무가 지속적으로 혁신되어 많은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 지구당위원회는 당 규율과 질서를 위반하는 당 조직과 당원을 엄격히 처벌했습니다. 이런 관행으로부터 많은 교훈을 얻을 수 있습니다.

검사 및 감독에 적극적으로 임하십시오

함탄당위원회는 검사와 감독을 지구의 정치 임무를 신속하게 지도하고 지휘하기 위한 중요한 임무 중 하나로 규정했습니다. 그래서 최근 몇 년 동안 지구당위원회는 당의 규율과 질서를 신속히 유지하고, 국가 법률을 교육과 결부시켜 홍보하며, 지구 내 간부와 당원들의 인격과 혁명 도덕을 함양하는 사업에 주력하고 강화해 왔습니다.

함탄구 당위원회는 2011년부터 2023년 말까지 구당위원회와 구당위원회 상무위원회가 241개 기관을 검사하고, 137개 기관과 115명의 당원을 감독했다고 밝혔습니다. 지구당위원회 간부위원회는 120개 기관을 검사하고, 21개 기관과 당원 8명을 감독했습니다. 기층당위원회는 744개 단체를 검사하고, 402개 단체와 295명의 당원을 감독했습니다. 동시에, 지구당위원회와 지구당위원회 상무위원회는 지구당위원회 검사위원회에 21개 당 조직에 대한 위반 징후가 있을 경우 즉시 검사를 실시하도록 지시했습니다. 검사 내용은 다음과 같습니다. 사업에 대한 책임감 부족, 내부 단결 부족, 당 활동 포기, 민주 중앙 집권주의 원칙 위반 등입니다. 정당한 권한 없이 인사업무를 결정함과 동시에 당원 128명에 대한 위법행위가 있을 경우 이를 점검한다. 내용은 다음과 같다. 당원이 할 수 없는 일, 책임감 부족, 도덕성과 생활양식 부족, 토지 부문, 민주중앙집권제 원칙 준수 여부, 당내 정치보호 규정 등이다. 당원이 해서는 안 될 일을 했다는 등의 내용도 포함돼 있다. 또한 이 기간 동안 지구당위원회 검열위원회와 당위원회 검열위원회는 250개 단체와 당원 15명을 검열했다. 40-CT/TU 지침 시행과 관련된 부패와 낭비를 예방하고 퇴치하는 내용에 관해 103개 기관과 94명의 당원을 감독했습니다.

평가에 따르면 대부분의 검사에서 징계 조치가 필요할 정도로 위반 사항이 발견되었으며, 절차에 따라 수행되어 적절한 권한이 보장되었습니다. 지구당위원회 검사위원회는 감사를 통해 2개 기관에 징계(견책)를 내렸다. 82건의 사건에 대해 징계 조치가 취해졌으며, 이 중 48건은 견책, 18건은 경고, 16건은 퇴학 처분을 받았습니다.

함탄 당 위원회는 위와 같은 성과를 달성하기 위해 지구 각급 당 위원회가 지도력 강화와 검사, 감독, 당 규율 강화에 대한 인식 제고에 주력했다고 생각합니다. 동시에 모든 단계의 검사위원회에 검사 및 감독 업무에 대한 조언을 적극적으로 제공하십시오. 당의 검사감독사업과 대중조직 및 국가기관의 검사감독 및 심사사업과의 협조관계를 잘 실현한다. 또한 함탄구 당위원회가 검사감독 업무에서 성과를 거두는 데 도움이 된 경험 중 하나는 당위원회가 검사 부문의 기구와 직원의 조직에 정기적으로 주의를 기울였다는 것입니다. 간부와 당원의 훈련, 자기수양, 모범적 행실을 잘 결합하고, 특히 당의 검열감독 업무를 담당하는 간부에 대해서는 당의 기강을 강화하고, 모방과 포상을 실시해야 한다.

광범위한 모니터링, 집중적이고 핵심적인 검사

우리 당과 호치민 주석은 혁명을 지도하는 전 과정에서 강력한 정치, 사상, 조직을 건설하는 것과 더불어 당의 중요한 지도 기능을 염두에 두고 항상 검사와 감독 사업을 특별히 중시했다고 할 수 있습니다. 이 지침을 명확히 하고, 앞으로 함탄지구 당위원회와 함탄지구 당위원회 상무위원회는 정치사상교육을 강화하고, 당의 결의, 지시, 규정의 보급 질을 높여 당 조직, 간부, 당원들이 잘 이해하고 준수할 수 있도록 할 것입니다. 지구당위원회는 당의 검사, 감독, 규율 사업에 대한 선전을 강화할 것입니다. 당의 검사감독 업무의 역할, 책임, 효율과 질을 강화한다. 동시에 위반이 발생하거나 재발하지 않도록 사전에 예방하고 중단합니다. 검사 및 감독 업무에 대한 인식과 행동의 통일성을 구축하는 것은 주업무의 완수를 촉진하고, 검사 결과에 집중하여 검사 후의 단점과 문제점을 극복하는 데 있어 실질적인 역할입니다.

함탄구 당위원회에 따르면, 본 지방은 당의 검열 및 감독 임무를 수행하는 과정에서 기관, 부서, 지부, 조직들과의 협조를 강화할 것이며, 특히 당 건설에 관한 중앙위원회 결의안 4호(제11기), 중앙위원회 결의안 4호(제12기), 중앙위원회 결의안 4호(제13기)의 정신에 따라 검토 후 지적된 한계와 단점을 극복하기 위한 지도와 방향을 검열 및 감독할 것이며, 특히 각급 주요 간부, 간부 및 당원에게 모범을 보이는 책임에 관한 중앙당 비서국 규정 101-QD/TW의 이행을 촉진할 것입니다. 정치국 규정 제55-QD/TW는 간부 및 당원의 모범적 역할을 강화하기 위한 여러 가지 즉각적인 업무에 관한 것이고, 정치국 지침 제05-CT/TW(제12기)는 호치민의 사상, 도덕, 생활 방식에 대한 연구와 추종 촉진에 관한 것입니다. 민주 중앙집권주의, 집단적 지도력, 개인 책임의 원칙을 구현합니다. 인사 업무에 관하여; 당원이 해서는 안 될 일에 대한 규정에 관하여; 부패방지 및 낭비방지에 관한 검사감독업무의 기본원칙을 잘 이행하고, 감독업무와 검사를 연계하여 조기발견, 예방, 해결을 처음부터 실천한다. 검사에는 초점과 핵심 사항이 있어야 하며, 감독은 확대되어 결함과 위반 사항이 발생하지 않도록 예방해야 합니다. 당 조직과 당원의 자각에 의지하여 조사와 검증을 잘해야 합니다. 실행 과정은 공개적이고, 민주적이며, 객관적이고, 신중하고, 엄격해야 합니다.

특히, 검사감독사업에서 당위원회와 검사위원회의 지도방법을 혁신할 것입니다. 당위원회와 검사위원회는 "감독은 확대하고, 검사는 중점과 요점을 가져야 한다"는 모토에 따라 검사감독 업무를 전면적으로, 동시적으로, 정기적으로 진행해야 합니다. 위반 사항의 예방과 처리를 긴밀히 결합합니다. 정기적인 감독을 강화하고, 토지, 광물자원, 프로젝트, 건설, 금융, 청원, 불만, 국민신고 처리 등 위법행위가 발생하기 쉬운 민감한 분야에 대한 전문적인 감독을 실시합니다.

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