온라인 소매업체 Amazon의 CEO인 앤디 재시는 직원들의 재택근무를 4년간 허용한 끝에, 회사가 코로나19 팬데믹 이전의 근무 정책으로 돌아갈 것이라고 발표했습니다. 이에 따라 직원들은 내년부터 주 5일 근무를 해야 합니다.
Jassy CEO는 9월 16일에 직원들에게 보낸 메시지에서 최근 몇 달 동안 회사 리더십은 고객과 사업에 최상의 성과를 제공하기 위해 협력을 개선하고 내부 연결을 강화하는 방법을 고려해왔다고 말했습니다. 이 문제를 해결하기 위해 회사는 현재 주 3일 근무인 직원들을 주 5일 근무로 전환하기로 결정했습니다. 이 정책은 2025년 1월 2일부터 시행될 예정입니다.
다른 많은 기업과 마찬가지로 Amazon 직원들은 코로나19 팬데믹 기간 동안 원격으로 근무해 왔습니다. 온라인 쇼핑 붐으로 회사 매출이 급증했기 때문입니다. 2021년에 회사는 리더가 팀의 업무 방식을 결정할 수 있도록 하는 정책을 시행했습니다.
2023년 2월, 아마존은 모든 직원에게 주 3일 사무실 근무를 요구했고, 이로 인해 근로자들이 여러 차례 항의했습니다. 하지만 CEO Jassy는 이러한 변화에 불만을 품은 직원들은 적응하는 법을 배워야 한다고 믿습니다.
재시 씨에 따르면, 회사는 직원들이 직접 함께 일할 때 Amazon의 문화와 아이디어 창출 역량을 더 쉽게 배우고, 모방하고, 실천하고, 강화한다는 것을 발견했습니다. 지난 15개월 동안 사무실에서 일하기로 한 결정은 기업 리더들이 사무실에서 일하는 데 따른 이점에 대한 믿음을 더욱 강화해 주었습니다. Jassy는 또한 Amazon이 2025년 1분기 말까지 개인 기여자의 비율을 늘릴 것이라고 말했습니다. 승인된 예외가 있는 직원은 원격으로 작업할 수 있습니다.
경제 역사학자 드로르 폴레그는 아마존의 새로운 정책은 일부 직원들이 회사를 떠나도록 하기 위해 고안된 것이라고 추측합니다. 뉴욕 타임스에 따르면 일부 아마존 직원들은 사무실 복귀 요청에 좌절감을 느낀 듯했으며, 사내 메시지 채널을 통해 불만과 좌절감을 표출했다고 합니다.
칸 훙
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출처: https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html
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