오늘 오후, 8월 14일, 팜 민 찐 총리는 사회 정책 신용(CSXH)에 대한 당의 지도력을 강화하기 위한 제11차 당 중앙위원회 비서국의 2014년 11월 22일자 지침 제40-CT/TW를 시행한 10년을 검토하기 위한 전국 온라인 회의를 주재했습니다. 호앙남(Hoang Nam)성 인민위원회 부위원장, 호앙남(Hoang Nam)성 사회정책은행 이사회장이 광트리성 다리에서 열린 회의에 참석했습니다.
광트리성 다리에서 열린 회의에 참석한 대표단 - 사진: HT
회의에서 보고한 사회정책은행 사무총장 Duong Quyet Thang은 지침 제40호를 시행한 지 10년, 사무국의 결론 제06호를 시행한 지 3년 만에 정책 신용 자본이 눈에 띄게 증가했으며, 수년간 안정적인 성장률을 보이며 매년 전년보다 높아졌다고 밝혔습니다.
2024년 7월말 기준, 총 정책신용자본은 373조 1000억 동에 달해 238조 3380억 동이 증가했습니다. 이는 지침 40호가 시행되기 시작한 시점보다 약 2.8배 높은 수치이며, 연평균 성장률은 10.8%입니다.
이 자본은 2,100만 가구 이상이 733,1520억 VND의 총 대출 거래액을 기록하며 생산과 사업을 발전시키는 데 우대 대출을 받도록 도왔습니다. 310만 가구 이상이 빈곤선을 극복하도록 도왔습니다. 420만 명이 넘는 근로자가 일자리를 창출하기 위해 자본을 빌렸습니다. 농촌 지역 주민들에게 깨끗한 물, 위생 시설, 환경을 제공하기 위해 1,320만 개가 넘는 시설을 건설했습니다. 61만 명이 넘는 학생들이 학업 비용을 충당하기 위해 돈을 빌립니다. 코로나19의 영향으로 빈곤층과 정책 수혜자를 위한 19만 3천 채 이상의 주택과 120만 명이 넘는 근로자가 급여를 지불하기 위해 기업으로부터 대출을 받았습니다.
정치 시스템 전체를 포함하는 독특한 조직 모델과 신용 관리 방법을 통해, 지속적이고 동시적인 솔루션 구현은 사회적 신용의 질을 유지, 통합 및 개선하는 데 기여했습니다. 연체채권과 동결채권의 비율은 전체 미지급채권의 0.93%에서 0.56%로 감소하였고, 이 중 연체채권은 전체 미지급채권의 0.22%를 차지했습니다.
회의에서는 대표단이 지침 40호의 실제 구현에 대한 의견을 제시하고 아이디어를 공유하는 것을 들었습니다. 새로운 시대와 맥락에서 구현할 수 있는 솔루션을 제안합니다. 동시에, 지침 40호는 생계를 제공하고, 더 많은 일자리를 창출하고, 사람들의 삶을 개선하고, 고리대금 방지에 기여하고, 안보, 질서 및 사회적 안전을 보장하고, 지속 가능한 경제 성장을 촉진하는 목표를 달성하기 위해 사회 신용의 조직 및 실행을 지시하는 올바르고 적절하며 실용적이고 획기적인 정책이라고 확인했습니다.
회의에서 연설한 팜 민 찐 총리는 국가 건설 과정에서 우리 당과 국가의 일관된 정책은 사회 정의와 진보를 구현하는 것과 병행하여 경제를 발전시키는 것이며, 누구도 소외시키지 않는 것이라고 확언했습니다.
따라서 정치 시스템 전체의 참여로 지난 10년 동안 지침 40을 시행한 결과 많은 인상적인 성과를 거두어 빈곤 감소 정책 시스템의 밝은 면과 기둥이 되었고, 사회 보장을 보장하며, 특히 사회의 가난하고 취약한 계층인 사람들의 열망을 충족시켰습니다.
총리께서는 앞으로도 각 지방 당위원회와 당국에서 당의 사회정책에 대한 정책과 관점을 철저히 파악하고 더욱 효과적으로 이행해 주시기를 요청하셨습니다. 곧 사회정책은행의 조직 및 운영에 관한 법령을 완성하겠습니다. 중앙부처와 지부는 베트남 사회정책은행의 자원을 집중하고 자본구조를 안정적이고 지속 가능한 방향으로 개선하기 위해 규정을 지속적으로 검토하고 완성해 나가고 있습니다.
신규 발행 신용정책을 이행하기 위해 적정 자본금, 이자율, 관리수수료, 자본금 등의 공급을 균형 있게 조정하기 위해 국회, 정부, 국무총리에 적극적으로 보고하고 조언합니다. 지방자치단체는 우선순위의 균형을 맞추고 지방 예산을 사회정책을 위한 베트남은행에 할당하는 데 주의를 기울여야 합니다. 사회정책은행 시스템은 소수민족, 산악지역, 특히 어려운 지역, 국경 섬, 오지 지역에 대한 자본 재원의 우선 순위를 정하는 데 중점을 둡니다.
정보기술, 디지털 전환, 은행 현대화의 적용을 촉진합니다. 경영 역량, 전문성, 직업 윤리를 향상시킵니다. 진보적이고 현대적인 업무 스타일을 갖추고, 헌신적이며 사람들과 가까운 명망 있는 직원으로 구성된 팀을 구축합니다.
하트랑
[광고_2]
출처: https://baoquangtri.vn/21-trieu-ho-dan-duoc-vay-von-uu-dai-187618.htm
댓글 (0)