2023년에는 모든 계층과 모든 부문의 위원회 활동이 정기적으로 유지될 것입니다. 2021~2030년 기간의 성평등에 관한 국가 전략, 2021~2025년 기간의 성폭력 예방 및 대응 프로그램, 2030년의 성평등에 관한 커뮤니케이션 프로그램을 이행하기 위한 부문 간 조정과 여성과 성평등의 발전을 위한 프로그램, 프로젝트, 계획이 진지하고 효과적으로 이행되었습니다.
보고서에 따르면 사회복지센터와 아동지원기금은 76건의 젠더 기반 폭력 및 가정 폭력 사건을 접수하여 처리했으며, 이 중 72건은 여성과 아동에 대한 폭력 사건(94.74% 차지)이었습니다. 젠더 기반 폭력 및 가정 폭력의 피해자는 100% 상담, 개입 및 지원을 받습니다. 가정폭력 및 젠더폭력 가해자 중 센터와 직접 상담하거나 지방자치단체로부터 처리를 권고받은 비율은 96%입니다.
또한, 모든 자치단체, 구, 마을에서는 취약계층을 지원하기 위한 지역 사회 내 임시 쉼터인 신뢰할 수 있는 주소를 건설하고 유지 관리하고 있습니다. 불완전한 통계에 따르면 현재 도시에는 1,180개의 안정적인 임시 주거 주소가 있습니다.
그러나 달성한 결과 외에도 일부 부서, 지부 및 부문의 여성 발전 위원회가 정보 및 보고 제도에 대한 규정을 제대로 이행하지 않는 등 몇 가지 한계가 여전히 있습니다. 일부 산업과 지역에서는 여성의 지위 향상과 성평등을 위한 활동에 필요한 자원이 여전히 부족하고 요구 사항을 충족하지 못하고 있습니다. 지구와 자치구 단위에서 성 평등과 여성의 지위 향상을 위해 일하는 공무원들 사이에는 많은 변화와 순환이 있는데, 특히 공무원들이 너무 많은 직책을 겸하고 있는 기초 단위에서 더욱 그렇습니다.
회의에서 도시인민위원회 상임부위원장이자 도시여성발전위원회 위원장인 레홍손은 다음과 같이 강조했습니다. 각급 당위원회와 당국의 관심 속에서 수도의 여성들은 끊임없이 발전하고 있으며, 자신의 역할과 지위를 확립하고 모든 분야에서 기여하고 있습니다. 여성 지식인, 여성 리더, 여성 관리자는 언제나 선구자 역할을 해왔습니다.
“도시의 모든 수준에서 리더십에 참여하는 여성의 비율이 증가하고 있습니다. 이 중 하노이 당 위원회 상임위원회에 참여하는 여성의 비율은 25%를 차지한다. 모든 계층의 여성 리더와 관리자들은 끊임없이 자신의 역량을 향상시키고, 할당된 업무를 잘 수행하며, 지도자, 간부 및 사람들로부터 신뢰를 받고 있습니다." 시인민위원회 상임부위원장 레홍손이 강조했습니다.
그러나 시인민위원회 상임부위원장인 레홍손은 많은 농촌 지역에서 여전히 많은 여성이 삶과 일에서 어려움을 겪고 있다는 현실을 언급했습니다. 따라서 각 계층의 여성 연합은 더욱 실용적이고 의미 있는 활동을 위해 힘을 합쳐야 합니다. 즉, 어려운 환경에 처한 여성들이 일어설 수 있도록 정기적이고 지속적으로 일자리를 창출하고, 진로 지도와 직업 훈련을 제공하는 것이며, 특히 소녀 지원에 중점을 둡니다.
이 회의에서 시 인민위원회 상임부위원장인 레홍손은 타인호아성 여성발전위원회에 선물과 1억 2,000만 VND을 전달했습니다. 시 여성진흥위원회는 또한 타인호아 성, 토쑤언 구에서 학업에서 우수한 성적을 거둔 10명의 불우 어린이에게 자전거를 선물했습니다.
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원천
![[사진] 팜민친 총리, 지방자치단체와 경제성장에 관한 정부회의 주재](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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