ពិចារណាពីលទ្ធភាពនៃការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅដើមខែសីហា

ក្នុងកិច្ចសន្ទនារវាងកម្មករ និងប្រធានរដ្ឋសភា កម្មការិនី អ្នកស្រី ហ'ឈួយ នៀ (ចម្ការកៅស៊ូ គុយ ដូង ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនកៅស៊ូ ដាកឡាក់) មានប្រសាសន៍ថា កម្មករទៅធ្វើការមុនដើម្បីបានប្រាក់ខែសម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់ខ្លួនឯង និងគ្រួសារ បន្ទាប់មកចូលរួមចំណែកកសាងប្រទេស។

បញ្ហាប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាកង្វល់របស់កម្មករទាំងអស់ ជាពិសេសអ្នកពាក់ព័ន្ធផ្ទាល់ក្នុងផលិតកម្ម។

Xem xét khả năng tăng lương tối thiểu trong đầu tháng 8 - 1 — កម្មការិនី H'chuyen Nie (រូបថត៖ To The).

កម្មការិនីមានមតិថា ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ រដ្ឋបានយកចិត្តទុកដាក់លើការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន និងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ ដើម្បីកាត់បន្ថយការលំបាក និងលើកកំពស់ជីវភាពរបស់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។

ទោះជាយ៉ាងណា តាមការពិត ប្រាក់ឈ្នួលមិនបានកើនឡើងទេ ប៉ុន្តែតម្លៃបានកើនឡើង។ ថ្មីៗនេះ តម្លៃអាហារដូចជាសាច់ជ្រូក និងទំនិញសំខាន់ៗជាច្រើនបានឡើងជាបន្តបន្ទាប់ ខណៈដែលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាមិនទាន់ឆ្លើយតបនឹងកម្រិតជីវភាពអប្បបរមារបស់កម្មករ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈភាគច្រើននៅឆ្ងាយពីតម្រូវការជីវភាពមូលដ្ឋាននៅឡើយ។

ដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយប្រធានរដ្ឋសភាដើម្បីបំភ្លឺបញ្ហាដែលលើកឡើងដោយកម្មករ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung បានលើកឡើងពីបញ្ហាកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។

លោកថា ក្នុងរយៈពេល៣ឆ្នាំនៃជំងឺកូវីដ១៩ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងវិស័យសាធារណៈមិនបានកើនឡើងទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រដ្ឋនៅតែកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ដែលអនុវត្តចំពោះកម្មករ និងការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់អ្នកទទួលផលពីការគាំពារសង្គម និងប្រជាជនដែលមានគុណូបការៈ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2022 មុខវិជ្ជាខាងលើទាំងអស់នឹងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្មី 6 ខែលឿនជាងធម្មតា។

Xem xét khả năng tăng lương tối thiểu trong đầu tháng 8 - 2 — រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung ក្នុងកិច្ចសន្ទនាជាមួយកម្មករ (រូបថត៖ Pham Thang)។

“ទាក់ទងនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ នាថ្ងៃទី ៨ សីហា ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិនឹងជួបប្រជុំដើម្បីស្តាប់មតិ និងសំណើរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងសហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម ដើម្បីវាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន ពិចារណាកម្រិតផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ស្ថានភាពផលិតកម្ម សហគ្រាស ស្ថានភាព និងប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ អត្រាកំណើនសេដ្ឋកិច្ច ... ចាប់ពីពេលនោះមក ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិនឹងមិនត្រូវបានគណនាចំនួន ២ ឬ ២ ។ អ៊ីចឹងនៅកម្រិតណា» រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានថ្លែង។

តាមនោះ ភាគីពាក់ព័ន្ធបានពិភាក្សាអំពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់។ មតិត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងប្រែប្រួលយ៉ាងទូលំទូលាយ។

លោករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិចាំបាច់ត្រូវធ្វើការវាយតម្លៃជាមូលដ្ឋាន និងជាប្រព័ន្ធ មុននឹងធ្វើសំណើរស្តីពីការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។ គោលការណ៍គឺត្រូវគណនាដោយសុខដុមរមនា ដើម្បីធានាដល់អាយុជីវិតរបស់កម្មករ ខណៈបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អាជីវកម្មងើបឡើងវិញ និងអភិវឌ្ឍ"។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue បានឲ្យដឹងថា កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យសាធារណៈ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនមែនសហគ្រាសនឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម។

ខែតុលានេះ រដ្ឋសភានឹងពិចារណាលើផែនទីបង្ហាញផ្លូវកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដោយផ្អែកលើតុល្យភាពធនធាន។

សម្រាប់វិស័យធុរកិច្ច រដ្ឋនៅតែកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដោយផ្អែកលើកម្រិតជីវភាពអប្បបរមា ការប្រែប្រួលនៃសន្ទស្សន៍តម្លៃទំនិញប្រើប្រាស់ (CPI) ក៏ដូចជាទំនាក់ទំនងចុះសម្រុងគ្នារវាងនិយោជិត និងអាជីវកម្ម ព្រោះប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានបង់ភាគច្រើនទាក់ទងនឹងការចំណាយរបស់អាជីវកម្ម។

ប្រធានរដ្ឋសភាបានពន្យល់ថា "ប្រសិនបើការចំណាយលើធាតុចូលខ្ពស់ពេក អាជីវកម្មមិនអាចរស់បាន ហើយកម្មករក៏នឹងជួបការលំបាកក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើ និងប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព"។ ដំណើរការចរចាចាំបាច់ត្រូវពិភាក្សាដោយប្រុងប្រយ័ត្នពីទស្សនៈទាំងនោះ។

នៅទីនេះ យើងនឹងសង្ខេបគោលនយោបាយសង្គមរយៈពេល 10 ឆ្នាំ 2012-2022។ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមនឹងចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីគោលនយោបាយសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 2022-2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045 ជាមួយនឹងគោលដៅច្បាស់លាស់បំផុត។

យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung ក្នុងចំណោមគោលដៅ វៀតណាមខិតខំក្លាយជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការកសាងគោលនយោបាយសង្គម និងការងារដែលពេញចិត្តនៅឆ្នាំ ២០៣០។

មានរបកគំហើញចំនួនបីទាក់ទងនឹងបញ្ហាសង្គមដែលនឹងត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់អនុវត្ត។ នោះគឺការកសាងទីផ្សារការងារប្រកបដោយស្ថិរភាព ដោយផ្តោតលើជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមផ្តោតលើការធានានូវគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាល និងអប់រំអប្បបរមា។ លើសពីនេះ គោលនយោបាយក៏នឹងផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធលំនៅឋាន ជាមួយនឹងគោលដៅលុបបំបាត់ផ្ទះបណ្តោះអាសន្នចំនួន 100,000 ខ្នងសម្រាប់ស្រុកក្រីក្រនៅឆ្នាំ 2025 និងខិតខំជួយដល់ការបោសសំអាតផ្ទះបណ្តោះអាសន្ននៅតំបន់ជនបទនៅឆ្នាំ 2030 គោលបំណងសាងសង់ផ្ទះតម្លៃទាបចំនួន 1 លានខ្នង។

ប្រភពតំណ