ក្រុមហ៊ុន Vietjet ទទួលបានពានរង្វាន់ធនធានមនុស្សអន្តរជាតិចំនួន៣

នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សរបស់ Vietjet លោក Nguyen An Di តំណាងឱ្យក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ទទួលពានរង្វាន់ចំនួនបីនៅឯសមាជអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សពិភពលោកនៅទីក្រុង Mumbai ប្រទេសឥណ្ឌា។

ពានរង្វាន់នេះត្រូវបានប្រកាសនៅក្នុងមហាសន្និបាត HRD ពិភពលោកលើកទី 33 នៅទីក្រុង Mumbai ប្រទេសឥណ្ឌា។

ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ជំនាន់ថ្មី Vietjet ត្រូវបានទទួលស្គាល់សម្រាប់ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រាក់កម្រៃដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ និងបរិយាកាសការងារឈានមុខគេ។ អ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការផ្លាស់ប្តូរបៃតង ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពជាមួយនឹងគោលដៅ ESG (បរិស្ថាន - សង្គម - អភិបាលកិច្ច) ប្រតិបត្តិការកងនាវាទំនើប សន្សំសំចៃប្រេង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ Vietjet ក៏វិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សផ្នែកអាកាសចរណ៍ ជាមួយនឹងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលអន្តរជាតិដ៏ទូលំទូលាយនៅសាលា Vietjet Aviation Academy (VJAA)។

ជាមួយនឹងប្រធានបទ "AI - គំនិតធនធានមនុស្សថ្មីសម្រាប់អនាគត" សមាជឆ្នាំនេះផ្តោតលើវិធីសាស្រ្តថ្មីសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សដែលក្នុងនោះ AI (បញ្ញាសិប្បនិម្មិត) គាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍នៃការគិតឡូជីខល (IQ) ភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ (EQ) និងកត្តាបញ្ញាសង្គម (SQ) នៃធនធានមនុស្ស។ ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ឈានមុខគេក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា Vietjet កំពុងកំណត់ស្តង់ដារថ្មីនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ ដោយរួមបញ្ចូល AI ទៅក្នុងប្រតិបត្តិការជាច្រើន ជាពិសេសក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

បច្ចុប្បន្ន Vietjet មានកម្លាំងពលកម្មពហុវប្បធម៌ដែលមានបុគ្គលិកជាង 6,000 នាក់មកពីជាង 50 ប្រទេស និងតំបន់។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នា ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍នេះទទួលបានពានរង្វាន់អន្តរជាតិដ៏មានកិត្យានុភាពដូចជា "ម៉ាកនិយោជកល្អបំផុតរបស់អាស៊ី" និង "ម៉ាកយីហោនាំមុខគេទាំង 500 នៅអាស៊ី" ក្នុងឆ្នាំ 2025 ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍បានបន្តទទួលបានកិត្តិយសដោយក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍វាយតម្លៃថាជា "ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ដែលមានតម្លៃទាបបំផុតលើពិភពលោក។ 2025" និងត្រូវបានវាយតម្លៃខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងពិភពលោក ក៏បន្តនៅក្នុងបញ្ជីក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍តម្លៃទាបល្អបំផុត និងសុវត្ថិភាពបំផុតនៅទូទាំងពិភពលោក។

ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1992 សមាជអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សពិភពលោក គឺជាព្រឹត្តិការណ៍ពិភពលោកដ៏ធំបំផុតមួយនៅក្នុងវិស័យការងារ និងធនធានមនុស្ស។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះបានប្រមូលផ្តុំអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ និងអ្នកជំនាញធនធានមនុស្សមកពីជាង 133 ប្រទេស និងរៀបចំកម្មវិធី Global HR Excellence Awards ។ ដំណើរការវាយតម្លៃពានរង្វាន់ពាក់ព័ន្ធនឹងគណៈវិនិច្ឆ័យនៃអ្នកជំនាញអន្តរជាតិដ៏មានកិត្យានុភាព។

ភី.ធី

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/vietjet-duoc-vinh-danh-voi-3-giai-thuong-nhan-su-quoc-te-10225021919264311.htm