ថ្ងៃនេះយើងផ្តល់សេចក្តីសម្រេចដល់មន្ត្រី៣នាក់។
លោក Chu Tien Dat និងលោក Nguyen Ngoc Bao គឺជាមនុស្សពីរនាក់ដែលគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សបានស្វែងរក រកឃើញ និងអញ្ជើញឱ្យធ្វើជាប្រធាន និងអគ្គនាយកនៃសាជីវកម្ម VTC ។
មនុស្សដែលមានទេពកោសល្យជាធម្មតាមិនសុំជំនួយទេ ដូច្នេះយើងត្រូវទៅស្វែងរកពួកគេដើម្បីស្វែងរកពួកគេ។
ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំនៃអង្គការមួយ ចំណុចសំខាន់បំផុតមួយគឺត្រូវស្វែងរកមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ អញ្ជើញពួកគេ និងអញ្ជើញពួកគេឱ្យកាន់មុខតំណែងសំខាន់ៗ។ ពីព្រោះបើគ្មានពួកគេទេ គោលដៅដែលកំណត់ដោយអ្នកដឹកនាំរបស់អង្គការមិនអាចសម្រេចបាន ជាពិសេសគោលដៅខ្ពស់ និងលំបាក។
នៅក្នុងការងារបុគ្គលិក ការងារសំខាន់គឺស្វែងរកមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ។
ធនធានមនុស្សឥឡូវនេះមិនមែនជាធនធានមនុស្សទូទៅទេ ប៉ុន្តែជាធនធានមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ។ ទេពកោសល្យគឺជាគន្លឹះនៃការអភិវឌ្ឍន៍ស្ថាប័ន ឬប្រទេសមួយ ជាពិសេសនៅពេលដែលយើងជ្រើសរើសអភិវឌ្ឍប្រទេសឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដោយផ្អែកលើវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍។
នាយកដ្ឋានរបស់យើងមានការងារលំបាក និងប្រឈមច្រើន ដូច្នេះហើយតម្រូវការសម្រាប់ទេពកោសល្យគឺកាន់តែខ្ពស់។ ទៅរកមន្ត្រីជាជាងឲ្យមន្ត្រីមករកអ្នក។
សាជីវកម្ម VTC ធ្លាប់មានភាពរុងរឿងក្រោមលោក Thai Minh Tan អតីតប្រធាន និងជាអគ្គនាយក VTC ។ ប៉ុន្តែក្រោយពីសិរីល្អមកវិញក៏ធ្លាក់ចុះ។ វាក៏ជាសុភវិនិច្ឆ័យផងដែរ។ ការចុះទៅអាចបន្តធ្លាក់ចុះ ឬឡើងទៅកាន់សិរីល្អបង្កើតសម័យរុងរឿងថ្មី។
លោក Chu Tien Dat និងលោក Nguyen Ngoc Bao គឺជាកូនពីរនាក់ដែលធំធាត់នៅក្នុងផ្ទះ VTC ត្រូវបាន VTC ចិញ្ចឹមអស់រយៈពេល 20 ឆ្នាំ ធំឡើង ខ្លះក៏បានផ្លាស់ទីលំនៅចេញពី VTC ផងដែរ។ ប៉ុន្តែពេលនេះឪពុកម្តាយនិងគ្រួសារខ្ញុំមានបញ្ហា ខ្ញុំត្រូវត្រឡប់មកមើលការខុសត្រូវក្នុងគ្រួសារវិញ។ នេះជាផ្លូវនៃការគោរពកោតខ្លាចក្នុងផ្ទះ។ ពេលវេលាដែលនៅសេសសល់របស់ពួកគេទាំងពីរក៏១៥-១៦ឆ្នាំដែរគឺយូរល្មមនឹងបង្កើតក្រុមហ៊ុនដ៏អស្ចារ្យ។
VTC រសាត់ទៅឆ្ងាយ ឬក្លាយជារុងរឿងម្តងទៀត វាមិនអាចមាន "អចិន្ត្រៃយ៍" បានទេ។ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍ បានប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យ VTC មានភាពរុងរឿងម្តងទៀត។ ប្រសិនបើអ្នកបរាជ័យក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ សូមស្ម័គ្រចិត្តចាកចេញពីតួនាទីរបស់អ្នកឱ្យអ្នកផ្សេងធ្វើវា ដូចដែលសមមិត្តទាំងពីរបានសន្យានៅក្នុងសុន្ទរកថាទទួលយករបស់ពួកគេនៅថ្ងៃនេះ។
អាណត្តិរបស់លោក Nguyen Thanh Tuyen ជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្មព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនងត្រូវបានបន្ត។ នៅសល់ 15 ខែមិនយូរទេ ប៉ុន្តែក៏មិនខ្លីដែរ។ គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើកិច្ចការជាច្រើន។ លោក Tuyen បានភ្លឺស្វាងអស់រយៈពេល 40 ឆ្នាំមកហើយដោយលះបង់ការងាររបស់គាត់ធ្វើជាគំរូដល់ក្មេងជំនាន់ក្រោយក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំដែលនៅសេសសល់នេះសូមភ្លឺជាងនេះជំនួសឱ្យ "ផ្សារពេលរសៀល" ដើម្បីអោយមិត្តរួមការងារនិងសិស្សរបស់គាត់ចងចាំគាត់ថាជាមនុស្សដែលលះបង់ការងាររបស់គាត់។
យើងធ្វើការជាច្រើនទស្សវត្សមកហើយ ប៉ុន្តែមនុស្សនៅក្នុងអង្គការ ពេលខ្លះចងចាំយើងដោយសារតែឆ្នាំ និងថ្ងៃចុងក្រោយរបស់យើងនៅកន្លែងធ្វើការ។ លោក Nguyen Thanh Tuyen សូមលះបង់រាល់អ្វីដែលអ្នកបានប្រមូលបានក្នុងរយៈពេល 40 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ដើម្បីរួមចំណែកដល់ក្រសួង ឧស្សាហកម្ម និងផ្ទេរចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ដល់សហការីក្នុងនាយកដ្ឋាន។
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/bo-truong-nguyen-manh-hung-noi-cong-tac-can-bo-la-tim-nguoi-tai-2284612.html
Kommentar (0)