ការឆ្លុះបញ្ចាំងខ្លួនឯង និងការកែតម្រូវដោយខ្លួនឯង ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តសេវាសាធារណៈ

សាលានយោបាយខេត្ត Quang Nam បានរៀបចំសិក្ខាសាលាវិទ្យាសាស្ត្រស្តីពីការងារ “ប្រទេសទាំងមូលរួបរួម ចាប់យករាល់ឱកាស ជំនះការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម ប្តេជ្ញាអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣” ដោយអគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong។ រូបថត៖ សាលានយោបាយ Quang Nam

រិះគន់ដើម្បីវឌ្ឍនភាព

“ការឆ្លុះបញ្ចាំងខ្លួនឯង និងកែខ្លួនឯង” គឺជាដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់មួយ ដើម្បីលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវ និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកគណបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

នៅក្នុងសក្ខីកម្មរបស់លោក ប្រធានហូជីមិញបានណែនាំថា៖ “ក្នុងបក្ស ការអនុវត្តលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យទូលំទូលាយ អនុវត្តការរិះគន់ខ្លួនឯងជាប្រចាំ និងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ គឺជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតក្នុងការបង្រួបបង្រួម និងអភិវឌ្ឍសាមគ្គីភាព និងឯកភាពរបស់បក្ស។

លោកបានពន្យល់ថា “គោលបំណងនៃការរិះគន់គឺជួយគ្នាទៅវិញទៅមក កែលម្អ និងរីកចម្រើន គោលបំណងគឺបង្រួបបង្រួមជាតិ ឯកភាពផ្ទៃក្នុង ដូច្នេះពេលរិះគន់ខ្លួនឯង ឬអ្នកដ៏ទៃ អ្នកត្រូវតែចង្អុលឲ្យច្បាស់ទាំងគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិ។ រិះគន់សកម្មភាពមិនមែនមនុស្សទេ”។

អនុវត្តតាមការបង្រៀនរបស់លោកពូ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនីមួយៗ ចាំបាច់ត្រូវគិតពិចារណា និងកែតម្រូវខ្លួនឯងឱ្យបានទៀងទាត់ ដើម្បីស្វែងយល់ និងយកឈ្នះលើដែនកំណត់របស់ខ្លួន។

ការឆ្លុះបញ្ចាំងខ្លួនឯងដើម្បីទទួលស្គាល់ចំណុចខ្វះខាត និងពិការភាពរបស់អ្នកនៅក្នុងការងារ របៀបរស់នៅ និងការរស់នៅ។ កែខ្លួនដើម្បីជំនះចំណុចខ្វះខាត និងចំណុចខ្វះខាតទាំងនោះ កែលម្អខ្លួនឯងជានិច្ច។

ការត្រិះរិះពិចារណា និងកែតម្រូវខ្លួនឯង មិនត្រឹមតែជាតម្រូវការរបស់បក្ស និងរដ្ឋប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈគ្រប់រូប ដើម្បីបុព្វហេតុកសាង និងការពារមាតុភូមិ។

នាពេលថ្មីៗនេះ ដោយមានការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការប្តេជ្ញាចិត្តនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ខេត្ត Quang Nam ទទួលបានលទ្ធផលជាក់លាក់ក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវដំណោះស្រាយដែលបានស្នើឡើង។ គោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញ និងឆាប់រហ័ស។ ជីវិតប្រជាជន និងកម្មករមានការព្រួយបារម្ភ។

ត្រូវការធ្វើសមកាលកម្មដំណោះស្រាយ

យ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រៅពីលទ្ធផលសម្រេចបាន ក្វាងណាម នៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន។

អត្រាកំណើនសេដ្ឋកិច្ច (GRDP) បានថយចុះយ៉ាងខ្លាំង ដោយមិនបានឈានដល់គោលដៅដែលបានកំណត់ (កំណើនអវិជ្ជមាននៅឆ្នាំ 2023)។ ការគ្រប់គ្រងធនធានដី និងរ៉ែរបស់រដ្ឋនៅមានកម្រិតច្រើន។ វឌ្ឍនភាពនៃការបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈមិនទាន់សម្រេចតាមផែនការនោះទេ។

ក្រៅពីនេះ កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមួយចំនួន ពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង នៅតែធ្វើការពាក់កណ្តាលចិត្ត រុញច្រានអ្វីៗជុំវិញខ្លួន គេចពីការងារ និងខ្លាចមានកំហុស។

អង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សមួយចំនួនត្រូវបានពិន័យចំពោះការបំពាន។ បញ្ហាប្រាក់ឈ្នួលដែលមិនបានបើកក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈមួយចំនួនបានប៉ះពាល់ដល់ចិត្តសាស្ត្រ និងជីវភាពរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។

ស្ថានភាពដែលមន្ត្រីនៅតែគេចវេស និងគេចវេះពីការទទួលខុសត្រូវ ខ្លាចធ្វើខុស ហើយមិនហ៊ានធ្វើអ្វី បង្កការអាក់អន់ចិត្តក្នុងសង្គម ប៉ះពាល់ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងការដោះស្រាយការងារជូនប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។ ដូច្នេះ ការគិតពិចារណា និងកែខ្លួនឯង គឺជារឿងចាំបាច់បំផុតសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈគ្រប់រូប។

ដើម្បីជម្នះស្ថានការណ៍ភ័យខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ គេចវេះពីការទទួលខុសត្រូវលើការងារដោះស្រាយ និងរុញច្រានចោលនាពេលខាងមុខ ក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងថ្នាក់ដឹកនាំស្ថាប័ន អង្គភាពនានាត្រូវអនុវត្តដំណោះស្រាយស៊ីសង្វាក់គ្នា។

អាស្រ័យហេតុនេះ បុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវយល់ច្បាស់អំពីតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនចំពោះបុព្វហេតុកសាង និងការពារមាតុភូមិ។ ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិការងារ និងក្រមសីលធម៌របស់ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាព។

កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈត្រូវបំពេញការងារដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ មិនត្រូវគេចវេះ ឬបង្វែរការទទួលខុសត្រូវឡើយ។ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពសិក្សា កែលម្អគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញ។ យកចិត្តទុកដាក់លើសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់មនុស្ស

សម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំស្ថាប័ន និងអង្គភាព ការគិតពិចារណា និងកែតម្រូវដោយខ្លួនឯង មិនត្រឹមតែជាការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការទទួលខុសត្រូវនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលផងដែរ។

គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំ និងដឹកនាំការងារដោយគិតគូរ និងកែតម្រូវខ្លួនឯង។ ត្រួតពិនិត្យ និងជំរុញឱ្យអនុវត្តការប្រឡងដោយខ្លួនឯង និងកែតម្រូវដោយខ្លួនឯង របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យបានទៀងទាត់។

ការសរសើរទាន់ពេលវេលា និងផ្តល់រង្វាន់ដល់ក្រុម និងបុគ្គលទាំងឡាយណាដែលធ្វើការងារបានល្អនៃការឆ្លុះបញ្ចាំងខ្លួនឯង និងការកែតម្រូវខ្លួនឯង។ ដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះក្រុម និងបុគ្គលដែលបំពាន។

ការឆ្លុះបញ្ចាំងខ្លួនឯង និងការកែតម្រូវខ្លួនឯង គឺជាដំណើរការយូរអង្វែង បន្ត និងមិនចេះចប់។ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈនីមួយៗ ត្រូវអនុវត្តការគិតពិចារណាដោយខ្លួនឯង និងកែខ្លួនឯងយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន ដើម្បីកែលម្អខ្លួនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង រួមចំណែកក្នុងការកសាងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងក្រុមបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យកាន់តែរឹងមាំនៅក្នុងខេត្ត Quang Nam ។

ប្រភព៖ https://baoquangnam.vn/tu-soi-tu-sua-de-nang-cao-hieu-qua-thuc-thi-cong-vu-3136881.html