ផ្តល់ការងារ និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់

កម្មវិធីបំប្លែងឌីជីថលបានគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងដល់វិស័យអប់រំ។ រូបថតរបស់ Hoi An Education Exhibition។ រូបថត៖ QUOC TUAN

នាបច្ចុប្បន្ន ក្នុងលក្ខខណ្ឌអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ប្រទេស និងខេត្ត Quang Nam ពីបដិវត្តន៍កំណែទម្រង់ស្ថាប័ន សម្រួលបរិក្ខារ; ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យឡើងវិញ ដើម្បីមានដំណោះស្រាយសម្របខ្លួនទៅនឹងផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។

បំណែកនៃរឿង 50 ឆ្នាំ។

ការប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យ និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ គឺជាកិច្ចការសំខាន់តាំងពីសម័យដំបូងបន្ទាប់ពីការរំដោះជាតិមាតុភូមិ ដើម្បីស្ថិរភាពសង្គម និងស្តារ និងអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច។

ធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់មកខេត្ត Quang Nam - Da Nang នៅពេលនោះត្រូវបានទាក់ទាញពីប្រភពផ្សេងៗគ្នា ពីតំបន់សង្រ្គាមចុះពីខាងជើងឡើង ប៉ុន្តែមានសមាមាត្រតិចតួចណាស់បើធៀបនឹងកម្លាំងពលកម្មសរុបនៃខេត្តទាំងមូល។

នៅឆ្នាំ ១៩៧៦ ចំនួនមនុស្សដែលមានសញ្ញាប័ត្រសាកលវិទ្យាល័យនៅខេត្ត Quang Nam - Da Nang មានចំនួន 3.821 នាក់ ស្មើនឹង 7.26% នៃកម្លាំងការងារបច្ចេកទេសសរុប។ ទន្ទឹមនឹងនេះ មានមនុស្សប្រហែល 800 នាក់ដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ ដែលបានធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលគ្រប់គ្រងដោយរបបចាស់ ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានប្រើប្រាស់ច្រើនទេ ដែលភាគច្រើនត្រូវភៀសខ្លួនទៅកាន់ទីក្រុងហូជីមិញ និងកន្លែងផ្សេងទៀតដើម្បីរស់នៅ។

ដោយដឹងថានេះគឺជាចំណុចខ្វះខាតដ៏សំខាន់មួយ នៅខែមេសា ឆ្នាំ 1980 គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្តបានចេញសេចក្តីណែនាំមួយ "លើកិច្ចការបន្ទាន់មួយចំនួនសម្រាប់បញ្ញវន្តចាស់" ហើយតម្រូវឱ្យគ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យប្រើប្រាស់បញ្ញាចាស់ឱ្យបានពេញលេញ។ ព្យាយាមថែរក្សាជីវិតរបស់ពួកគេ។

ដោយសារគោលនយោបាយនេះ អតីតបញ្ញវន្តជាច្រើនបានរួមចំណែកជាវិជ្ជមានក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចសង្គម ជាពិសេសលើវិស័យសុខាភិបាល អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ឧស្សាហកម្ម កសិកម្ម វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យានៃខេត្ត Quang Nam - Da Nang នៅពេលនោះ។

នៅពេលនោះ លេខាបក្សខេត្ត សមមិត្ត Ho Nghinh មានគោលនយោបាយបត់បែនក្នុង “ការកែទម្រង់ឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម” ដោយបង្កើតការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នា ទាក់ទាញធនធានពីបូជនីយកិច្ចជាតិ អ្នកដែលស្រលាញ់មាតុភូមិ ចូលរួមវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច និងជំនះផលវិបាកនៃសង្គ្រាម។

សព្វថ្ងៃនេះ អាជីវកម្មទាំងអស់អនុវត្តសមិទ្ធិផលវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងផលិតកម្ម ដូច្នេះទាមទារឱ្យកម្លាំងពលកម្មធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណវុឌ្ឍិរបស់ពួកគេ។ នៅក្នុងរូបថត៖ កម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Quoc Nam GGC ដែលមានជំហានភាគច្រើនធ្វើដោយប្រើម៉ាស៊ីន។ រូបថត៖ VINH LOC

បន្ទាប់ពីខេត្ត Quang Nam ត្រូវបានបង្កើតឡើងឡើងវិញ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបានដាក់ចេញនូវភារកិច្ចយុទ្ធសាស្ត្រចំនួនបី។ ការប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យ ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងការលើកកម្ពស់ឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មកំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា។ នៅខែមីនា ឆ្នាំ២០០២ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីយន្តការ និងគោលនយោបាយបណ្តុះបណ្តាល និងទាក់ទាញទេពកោសល្យ ដើម្បីបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមខេត្ត Quang Nam។

ខេត្តបានបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីអនុវត្តគម្រោងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស រួមទាំងការជ្រើសរើស និងបញ្ជូនពួកគេទៅបណ្តុះបណ្តាលនៅក្រៅប្រទេស។ ខេត្តក៏បានអនុវត្តគម្រោង 500 និងគម្រោង 600 ដើម្បីជ្រើសរើស បណ្តុះបណ្តាល និងរៀបចំកម្មាភិបាលនៅថ្នាក់ឃុំ និងភ្នំ។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំបន្ទាប់ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Nam បានបន្តធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគោលនយោបាយស្ដីពីការបណ្ដុះបណ្ដាល បណ្ដុះបណ្ដាល និងទាក់ទាញទេពកោសល្យ។

គេ​អាច​មើល​ឃើញ​ថា​ដោយ​សារ​គោល​នយោបាយ​ទាំង​នោះ គុណភាព​ធនធាន​មនុស្ស​ក្នុង​ខេត្ត Quang Nam មាន​ភាព​ប្រសើរ​ឡើង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការគិតអំពីការផ្តល់តម្លៃលើទេពកោសល្យ និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់មានភាពមិនច្បាស់លាស់ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ។ គោលនយោបាយបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យនៅតែត្រូវបានឧបត្ថម្ភធនច្រើន និងមានលក្ខណៈផ្លូវការ។ នៅតែមានភាពច្របូកច្របល់រវាងការបណ្តុះបណ្តាលមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ និងការបណ្តុះបណ្តាលមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ និងមានគុណធម៌ ដើម្បីក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង។

ដំណោះស្រាយសម្រាប់យុគសម័យថ្មី។

យើងកំពុងប្រឈមមុខនឹងឱកាស និងផលប៉ះពាល់នៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវប្រព័ន្ធអង្គការរដ្ឋបាលរដ្ឋ និងការផ្លាស់ប្តូរសេដ្ឋកិច្ចស៊ីជម្រៅតាមរយៈវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។

វេជ្ជបណ្ឌិត Nguyen Khoa Vy - មន្ទីរពេទ្យភ្នែក Quang Nam គឺជាផ្នែកមួយនៃក្រុមធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់នៃខេត្ត Quang Nam ។ រូបថត៖ XUAN HIEN

ប្រឈមមុខនឹងការផ្លាស់ប្តូរបែបនេះ មូលដ្ឋានដូចជា Quang Nam នឹងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗជាច្រើនក្នុងការទាក់ទាញទេពកោសល្យ និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ ដូច្នេះ ការច្នៃប្រឌិតក្នុងការគិតគឺត្រូវបានទាមទារ។

មូលដ្ឋានត្រូវតែកំណត់អត្តសញ្ញាណនេះជាកិច្ចការរយៈពេលវែង។ ចាំបាច់ត្រូវមានយុទ្ធសាស្ត្រចាប់ពីការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល រហូតដល់ការតំរង់ទិស និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។ ក្នុងយុគសម័យ “ពលរដ្ឋសកល” មិនចាំបាច់មានផ្នត់គំនិតថា បើមក Quang Nam ត្រូវតែមានផ្ទះនៅ Quang Nam។ សំខាន់ជាងនេះទៅទៀត គឺត្រូវកសាង និងអនុវត្តគោលនយោបាយ ដើម្បីប្រើប្រាស់ឱ្យបានល្អនូវអ្នកមានទេពកោសល្យ ដែលស្រលាញ់ខេត្ត Quang Nam ពីកន្លែងផ្សេង ហើយកាត់បន្ថយចំនួនអ្នកមានទេពកោសល្យក្នុងខេត្ត Quang Nam ដែលរត់ទៅធ្វើការនៅកន្លែងផ្សេង!

អាទិភាពត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យវិស័យទម្លាយ ការផលិតដោយផ្ទាល់ និងការបម្រើជីវិតមនុស្ស។ កំណត់ការអនុវត្ត "គោលនយោបាយសាច់ប្រាក់" ដើម្បីទទួលបានមនុស្សធ្វើការខណៈពេលដែលមិនដឹងថាលទ្ធផលនឹងទៅជាយ៉ាងណា; វាចាំបាច់ក្នុងការកសាងបរិយាកាសលក្ខខណ្ឌការងារនិងគោលនយោបាយប្រាក់ចំណូលសម្រាប់បុគ្គលដែលសក្ដិសមនៃសមិទ្ធិផលការងាររបស់ពួកគេ។

ជាងនេះទៅទៀត ត្រូវតែមានយន្តការ និងគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តសម្រាប់អង្គការនានាក្នុងសង្គម ដើម្បីទាក់ទាញមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ជាពិសេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ខេត្តមិនជំនួសកន្លែង!

ក្នុងបរិបទនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព ការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាខេត្ត ការលុបបំបាត់ថ្នាក់ស្រុក និងការពង្រឹងថ្នាក់ឃុំ អ្នកដឹកនាំត្រូវទទួលស្គាល់មនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ និងគុណធម៌ ដើម្បីប្រើប្រាស់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

ពង្រឹងបរិក្ខាររដ្ឋបាល ប៉ុន្តែត្រូវពង្រឹងសក្តានុពលទាំងសម្ភារៈ និងបរិក្ខារបច្ចេកទេស ហិរញ្ញវត្ថុ និងធនធានមនុស្ស (ការទាក់ទាញ បណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញកម្មាភិបាលវ័យក្មេង) សម្រាប់ប្រព័ន្ធសេវាសាធារណៈ ជាពិសេសលើវិស័យអប់រំ-បណ្តុះបណ្តាល សុខាភិបាល-ឧស្សាហកម្មឱសថ ប្រព័ន្ធសេវាកម្មសេដ្ឋកិច្ច (កសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ នេសាទ ឧស្សាហកម្ម បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន-ទូរគមនាគមន៍) របបប្រាក់បៀវត្សរ៍ ទេសចរណ៍ សេវាកម្ម។

នៅពេលដែលរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងស្មើភាពគ្នារវាងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជន ប្រសិនបើមានគោលនយោបាយសមស្រប បង្កើតបរិយាកាសការងារល្អ សម្ភារៈបរិក្ខារ និងលក្ខខណ្ឌនានា វិស័យសាធារណៈពិតជានឹងទាក់ទាញ ទាក់ទាញ និងរក្សាបានអ្នកដែលមានទេពកោសល្យ។

នាពេលខាងមុខ រដ្ឋាភិបាលនឹងជំរុញវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រងដល់មូលដ្ឋាន ដើម្បីសម្រេចលើគោលនយោបាយសមស្របសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។ ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវសិក្សាពីយន្តការ និងគោលនយោបាយស៊ីសង្វាក់គ្នាលើដីធ្លី ពន្ធដារ ... លើលទ្ធផលនៃការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា។

បច្ចុប្បន្ននេះ ភារកិច្ចសំខាន់មួយក្នុងការអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 22 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 នៃការិយាល័យនយោបាយ "ស្តីពីរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ" គឺការកសាងសក្តានុពលវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យារបស់ខេត្តជាទូទៅ និងការងារស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ ជាពិសេស។

ចាំបាច់ត្រូវមានយន្តការដ៏លេចធ្លោមួយ ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអ្នកបច្ចេកវិជ្ជាក្នុងស្រុក និងក្រៅស្រុកឈានមុខគេ ដើម្បីធ្វើការសាងសង់ និងប្រតិបត្តិការនៃបន្ទប់ពិសោធន៍សំខាន់ៗ និងកន្លែងស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍របស់ស្ថាប័នជាតិ និងអន្តរជាតិ។ ដូច្នេះ ក្វាងណាំក៏គួរតែគណនាដើម្បីមានគម្រោងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាជាក់លាក់។

ប្រភព៖ https://baoquangnam.vn/trong-dung-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-3151854.html