សកម្មភាពនេះមានគោលបំណងជួយសិស្សានុសិស្សប្រមូលចំណេះដឹងបន្ថែមពីសកម្មភាពអាជីវកម្ម និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃសហគ្រាស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សិស្សានុសិស្សក៏បានស្តាប់រឿងរ៉ាវ និងការចែករំលែកលើកទឹកចិត្តពីថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន Ajinomoto Vietnam ដោយទទួលបានការតម្រង់ទិស និងជ្រើសរើសបរិយាកាសការងារ និងអភិវឌ្ឍអាជីពនាពេលអនាគត។

ហាណូយ 1.jpg
កិច្ចប្រជុំនេះមានការចូលរួមពីសាស្ត្រាចារ្យ និងសិស្សានុសិស្សជាច្រើនរូបនៃសាលា។ រូបថត៖ ធី ធី

ថ្លែងក្នុងកម្មវិធីនេះ សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Chu Ky Son - នាយកសាលាបានអះអាងថា៖ “កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយ Ajinomoto វៀតណាមមិនត្រឹមតែជួយយើងតភ្ជាប់ជាមួយអាជីវកម្មឈានមុខគេមួយក្នុងឧស្សាហកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបើកឱកាសជាច្រើនសម្រាប់និស្សិតផងដែរ។ នាពេលកន្លងមក ក្រុមហ៊ុន Ajinomoto Vietnam បានបង្កើតឱកាសសម្រាប់និស្សិតចូលរួមក្នុងកម្មវិធីកម្មសិក្សានៅក្រុមហ៊ុន ដែលពួកគេអាចរៀន យកចំណេះដឹងដែលពួកគេបានរៀនទៅអនុវត្ត និងមានឱកាសការងារបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា”។

ហាណូយ ២.jpg
សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Chu Ky Son - នាយកសាលាគីមីវិទ្យា និងវិទ្យាសាស្ត្រជីវិត សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ ថ្លែងសុន្ទរកថាបើកកម្មវិធី។ រូបថត៖ ធី ធី

ក្នុងជំនួបនោះ លោក Tsutomu Nara បានណែនាំក្រុមហ៊ុន Ajinomoto Group និងយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន Ajinomoto Vietnam ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើ "គោលបំណងនៃអត្ថិភាព" របស់ក្រុមហ៊ុនថាជា "ការរួមចំណែកនាំមកនូវសុខភាព និងសុភមង្គលដល់ប្រជាជន និងសង្គមវៀតណាម តាមរយៈការផ្តល់ផលិតផលដែលមានគុណភាព និងគំនិតផ្តួចផ្តើមដ៏មានតម្លៃ"។

លោក Tsutomu Nara បានពន្យល់ថា “គោលបំណងនៃអត្ថិភាព” គឺជាហេតុផលដែលក្រុមហ៊ុន Ajinomoto Vietnam ប្រតិបត្តិការនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ជាពិសេសជាងនេះទៅទៀត តើក្រុមហ៊ុន Ajinomoto Vietnam អាចរួមចំណែកអ្វីខ្លះដល់សង្គម ដោយផ្លាស់ប្តូរពីវិធីសាស្រ្តផ្តោតលើក្រុមហ៊ុនទៅជាវិធីសាស្រ្តផ្តោតលើសង្គម ពី “អ្វីដែលក្រុមហ៊ុនចង់ក្លាយជា” ទៅ “របៀបដែលក្រុមហ៊ុនរួមចំណែកដល់សង្គម”។

ហាណូយ ៣.jpg
Mr. Tsutomu Nara - General Director of Ajinomoto Vietnam បានចែករំលែក ព្រឹត្តិការណ៍ របស់ពួកគេ។ រូបថត៖ Ajinomoto Vietnam

នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នោះ សិស្សានុសិស្សបានស្វែងយល់អំពី ASV (Ajinomoto Group Creating Shared Value) - សកម្មភាពបង្កើតតម្លៃចែករំលែករបស់ក្រុមហ៊ុន Ajinomoto Group ដែលមានគោលបំណងរួមគ្នាបង្កើតតម្លៃសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម តាមរយៈសកម្មភាពអាជីវកម្ម។

យោងតាមលោក Tsutomu Nara ក្រុមហ៊ុន Ajinomoto Vietnam ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ ASV តាមវិធីសំខាន់ៗចំនួន 3 រួមមានៈ

ទី​មួយ​គឺ​ការ​កំណត់​ទីតាំង​ផលិតផល​និង​ទីផ្សារ។ ក្រុមហ៊ុនកំណត់នូវតម្រូវការ អត្ថប្រយោជន៍ និងបញ្ហាសង្គមទាំងអស់ដែលទាក់ទងនឹងផលិតផលរបស់ខ្លួន ដោយហេតុនេះការរកឃើញឱកាសថ្មីសម្រាប់ភាពខុសគ្នា និងការកំណត់ទីតាំងឡើងវិញនៅក្នុងទីផ្សារប្រពៃណី ក៏ដូចជាការដឹងពីសក្តានុពលនៃទីផ្សារថ្មីដែលពីមុនត្រូវបានគេមើលរំលង។ ជាឧទាហរណ៍ ការទទួលទានអំបិលច្រើនហួសប្រមាណរបស់មនុស្ស គឺជាមូលហេតុចម្បងនៃជំងឺលើសឈាម និងផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរ ដូចជាជំងឺដាច់សរសៃឈាមខួរក្បាល និងជំងឺសរសៃឈាមបេះដូងជាដើម។ ដើម្បីជួយប្រជាជនកាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់អំបិល ខណៈដែលនៅតែរក្សាអាហារឱ្យនៅមានរសជាតិឆ្ងាញ់ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុនបានដាក់លក់ផលិតផលកាត់បន្ថយអំបិលដូចជា ទឹកស៊ីអ៊ីវកាត់បន្ថយអំបិល Phu Si, Kho quet Instant Sauce, Aji-ngon Salt-Reduced Seasoning Powder... ដែលជួយលើកកម្ពស់សុខភាពអ្នកប្រើប្រាស់ ទន្ទឹមនឹងការបង្កើនតម្លៃអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ទីពីរ បង្កើនផលិតភាពក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃ។ ការកែលម្អផលិតភាពក្នុងប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃរបស់នាយកដ្ឋាន និងផ្នែកនីមួយៗ គឺជាវិធីដើម្បីអនុវត្ត ASV ទាំងការបង្កើតអត្ថប្រយោជន៍សេដ្ឋកិច្ចកាន់តែច្រើនដូចជាការបង្កើនទិន្នផល និងកាត់បន្ថយការចំណាយ និងការដោះស្រាយបញ្ហាសង្គមរួមទាំងបរិស្ថាន សុវត្ថិភាពការងារ លក្ខខណ្ឌការងាររបស់និយោជិត និងការគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍។

ហាណូយ 4.png
ឧបករណ៍សម្រាប់គាំទ្រការថែទាំអាហារូបត្ថម្ភ និងសុខភាពសម្រាប់ម្តាយ និងទារកនៅកម្មវិធីកម្មវិធីអាហារូបត្ថម្ភមាតា និងទារក។ រូបថត៖ Ajinomoto Vietnam

ទី៣ ការអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍មូលដ្ឋាន។ ការអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើម និងសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីរួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវអាហារូបត្ថម្ភ និងសុខភាពសម្រាប់ប្រជាជនវៀតណាមតាមរយៈគម្រោងដូចជា អាហារនៅសាលា កម្មវិធីអាហារូបត្ថម្ភមាតា និងទារកជាដើម បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវការរួមចំណែក និងការគាំទ្ររបស់ខ្លួនចំពោះសហគមន៍មូលដ្ឋាន។ តាមរយៈគម្រោងក្នុងការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអាជ្ញាធរ និងអង្គការដូចជាមន្ទីរពេទ្យ និងសាលារៀន។ ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើត "ប្រព័ន្ធអេកូ" ជាមួយ Ajinomoto ដើម្បីបង្កើតតម្លៃសង្គមស្របជាមួយនឹងតម្លៃសេដ្ឋកិច្ច។

ហាណូយ 5.jpg
អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Ajinomoto Vietnam បានធ្វើអន្តរកម្ម និងឆ្លើយសំណួររបស់និស្សិត។ រូបថត៖ Ajinomoto Vietnam

លោក Tsutomu Nara ក៏បានណែនាំដល់សិស្សានុសិស្សត្រូវគិតពីការបង្កើតតម្លៃក្នុងការងារ និងជីវិត ហើយត្រូវធ្វើវាដោយទឹកចិត្ត និងការលះបង់ដើម្បីបង្កើតតម្លៃដែលចង់បាន ដើម្បីពួកគេមិនត្រឹមតែអាចសម្រេចបាននូវការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់គ្រួសារ សហគមន៍ និងប្រទេសជាតិទៀតផង។

ក្នុងអំឡុងវគ្គ Q&A ផ្ទាល់ អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Ajinomoto Vietnam ក៏បានចែករំលែកអំពីសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការទាក់ទាញ រក្សា និងអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យ។ លោកក៏បានអះអាងដែរថា Ajinomoto Vietnam តែងតែបង្កើតឱកាសសម្រាប់និស្សិតចូលរួមកម្មវិធីកម្មសិក្សានៅក្រុមហ៊ុន ដែលពួកគេអាចរៀន យកចំណេះដឹងដែលបានសិក្សាមកអនុវត្ត និងមានឱកាសការងារបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

ថាញ់ង៉ុក