ចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំមានសមាជិកទាំងអស់នៃអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក និងក្រុមគាំទ្ររបស់អនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក។
អគ្គលេខាធិកា To Lam ធ្វើជាប្រធានកិច្ចប្រជុំនៃអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកសមាជបក្សលើកទី១៤។ |
បន្ទាប់ពីបានពិនិត្យរបាយការណ៍ ការបញ្ជូន និងយោបល់របស់សមាជិកអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក អគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ បានកោតសរសើរ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះស្មារតីការងារប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ និងការរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក និងក្រុមការងារ។
អគ្គលេខាធិកាបានបញ្ជាក់ថា មហាសន្និបាតលើកទី១៤ មានអត្ថន័យសំខាន់ និងចំណុចរបត់ ដែលជាព្រឹតិ្តការណ៍ពិសេសលើមាគ៌ាអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិយើង បើកសករាជថ្មី “យុគសម័យខិតខំអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិឲ្យរឹងមាំ រុងរឿង”; ពេលវេលាដើម្បីអនុវត្ត "បដិវត្តន៍" យ៉ាងខ្លាំងក្លា គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងស៊ីសង្វាក់គ្នានៃការរៀបចំបរិក្ខាររបស់អង្គភាពពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងការអនុវត្តនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ទាមទារឲ្យបន្តពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្ស បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរ និងរបកគំហើញថ្មី នាំប្រទេសជាតិឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព ចាប់យកប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក។
អគ្គលេខាធិកាបានចង្អុលបង្ហាញថា បរិបទ និងស្ថានភាពមានតម្រូវការខ្ពស់ក្នុងការរៀបចំ និងកែលម្អគុណភាពឯកសារសម្រាប់មហាសន្និបាតបក្សលើកទី ១៤ រួមទាំងការតម្រង់ទិសការងាររបស់បុគ្គលិកផងដែរ។ ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចដ៏សំខាន់នេះ ការសង្ខេប និងវាយតម្លៃការងារបុគ្គលិកនៃសមាជលើកទី ១៣ ដើម្បីកសាង និងបំពេញទិសដៅការងារបុគ្គលិកសម្រាប់អាណត្តិទី ១៤ គឺមានសារៈសំខាន់ជាពិសេស។ ត្រូវតែអនុវត្តស្របតាមគោលការណ៍ ដំណើរការ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ធានានូវភាពតឹងរ៉ឹង លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ កម្មវត្ថុ វិទ្យាសាស្ត្រ និងការអនុវត្តជាក់ស្តែងខ្ពស់។
ដោយកត់សំគាល់ថា ក្នុងដំណើរការរៀបចំ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើគុណភាពធនធានមនុស្ស និងមានរចនាសម្ព័ន្ធប្រកបដោយការចុះសម្រុង និងសមហេតុផលនោះ អគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា គោលដៅចុងក្រោយគឺការកសាងសមូហភាពនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំសំខាន់ៗ ដែលមានលក្ខណៈជាគំរូពិតប្រាកដខាងសីលធម៌ សមត្ថភាព កិត្យានុភាព មានសាមគ្គីភាពខ្ពស់ មានការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការដឹកនាំប្រទេស ក្នុងយុគសម័យថ្មី រួមចំណែកនាំមកនូវភាពចម្រុងចម្រើន និងសុភមង្គលជូនប្រជាពលរដ្ឋ។
អគ្គលេខាធិកាបានមានប្រសាសន៍ថា អនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកបានឯកភាពជាមូលដ្ឋានជាមួយនឹងរបាយការណ៍ ការដាក់ស្នើ និងសេចក្តីព្រាងទិសដៅការងារបុគ្គលិកនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤។ ជាពិសេស ការតំរង់ទិសចំនួន និងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាននៃអាណត្តិទី ១៤ ត្រូវធានាឱ្យមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលនយោបាយ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាននៃអាណត្តិទី ១៣ ស្តីពីការសម្រួល និងសម្រួលដល់អង្គភាព អង្គភាព ប្រព័ន្ធនយោបាយ។
អគ្គលេខាធិការបានចាត់ឱ្យគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកសិក្សា និងទទួលយកទាំងស្រុងនូវមតិរបស់សមាជិកអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក និងក្រុមការងាររបស់អនុគណៈកម្មាធិការ បន្តពិនិត្យ និងបំពេញខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍របស់អនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក និងសេចក្តីព្រាងទិសដៅការងាររបស់បុគ្គលិក ដើម្បីពិភាក្សា និងអនុម័តលើកទី១៤ សន្និបាតគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣ ដើម្បីពិចារណាតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ប្រភព៖ https://baobacgiang.vn/tong-bi-thu-to-lam-dac-biet-coi-trong-chat-luong-nhan-su-dai-hoi-xiv-cua-dang-postid414833.bbg
Kommentar (0)