ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល - ការជំរុញដ៏សំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍

កម្លាំងផលិតភាព ទំនាក់ទំនងផលិតកម្មដ៏ល្អឥតខ្ចោះ

នាំប្រទេសចូលទៅក្នុងយុគសម័យថ្មី។

1. ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការឡើងកាន់អំណាច គណបក្សរបស់យើងបានទទួលស្គាល់យ៉ាងជ្រាលជ្រៅនូវសារៈសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍកម្លាំងផលិតភាព និងកំណែទម្រង់បន្តិចម្តងៗ និងធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងផលិតកម្មមានភាពល្អឥតខ្ចោះ។ ដំណើរការនេះបានធ្វើឡើងតាមដំណាក់កាលជាច្រើន ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីចលនាឥតឈប់ឈរ និងការអភិវឌ្ឍន៍នៃបដិវត្តន៍វៀតណាម។ បដិវត្តន៍ខែសីហា ឆ្នាំ១៩៤៥ បានបើកទំព័រថ្មីក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ ក្នុងស្ថានភាពដែលប្រទេសទើបតែទទួលបានឯករាជ្យ និងត្រូវចូលក្នុងសង្គ្រាមតស៊ូយូរអង្វែង។ ផ្តើមចេញពីសាវតាកសិកម្មថយក្រោយ ឆ្លងកាត់របបសក្តិភូមិរាប់ពាន់ឆ្នាំ និងរបបអាណានិគមរាប់រយឆ្នាំ គណបក្សរបស់យើងបានអនុវត្តគោលនយោបាយ “ដីជូនអ្នកស្រែ” ដើម្បីផ្តល់ដីដល់កសិករ លុបបំបាត់កម្មសិទ្ធិឯកជននៃមធ្យោបាយផលិតកម្ម គោលបំណងកែទម្រង់ទំនាក់ទំនងផលិតកម្ម និងបង្កើតមូលដ្ឋានសម្រាប់កសាងរបៀបរបបសង្គមនិយម។

អគ្គលេខាធិការ - ប្រធាន To Lam ។ រូបថត៖ Hoang Ha

ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ ១៩៥៤ ដល់ ១៩៧៥ បដិវត្តន៍របស់ប្រទេសយើងក្នុងពេលដំណាលគ្នាបានអនុវត្តកិច្ចការយុទ្ធសាស្ត្រពីរគឺ បដិវត្តសង្គមនិយមនៅខាងជើង និងបដិវត្តប្រជាធិបតេយ្យជាតិរបស់ប្រជាជននៅភាគខាងត្បូង។ នៅភាគខាងជើង ដោយផ្តោតលើការកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្ភារៈ និងបច្ចេកទេសនៃសង្គមនិយម ការបង្រួបបង្រួម និងធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងផលិតកម្មថ្មីល្អឥតខ្ចោះ ដោយផ្អែកលើសសរស្តម្ភចំនួនបី៖ ភាពជាម្ចាស់សាធារណៈ ការគ្រប់គ្រងផែនការកណ្តាល និងការចែកចាយតាមកម្លាំងពលកម្ម [1] បាននាំមកនូវការអភិវឌ្ឍន៍គួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃកម្លាំងផលិតភាព។ នៅឆ្នាំ 1975 ប្រទេសរបស់យើងត្រូវបានបង្រួបបង្រួមទាំងស្រុងដោយបើកទំព័រថ្មីមួយក្នុងការកសាងសង្គមនិយម។ សមាជបក្សលើកទី 4 ក្នុងឆ្នាំ 1976 ត្រូវបានផ្អែកលើការវាយតម្លៃលើលក្ខណៈសំខាន់ៗរបស់ប្រទេស ដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរត្រង់ពីសេដ្ឋកិច្ចផលិតកម្មខ្នាតតូចធម្មតាទៅជាសង្គមនិយម ដោយរំលងដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍មូលធននិយម។ ដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយ៖ ប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងរឹងមាំនូវរបបផ្តាច់ការនៃវណ្ណៈអភិជន លើកស្ទួយភាពស្ទាត់ជំនាញជាសមូហភាពរបស់កម្មករ ប្តេជ្ញាអនុវត្តបដិវត្តន៍បីក្នុងពេលដំណាលគ្នា៖ ក្នុងទំនាក់ទំនងផលិតកម្ម វិទ្យាសាស្ត្រ-បច្ចេកវិទ្យា និងមនោគមវិជ្ជា-វប្បធម៌ [២]។ ក្នុងនោះ បដិវត្តន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា គឺជាគន្លឹះ ការលើកកម្ពស់ឧស្សាហូបនីយកម្ម គឺជាកិច្ចការស្នូល។
មហាសន្និបាតបក្សលើកទី៦ បានប្តេជ្ញាអនុវត្តនវានុវត្តន៍គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ដោយផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិតសេដ្ឋកិច្ច ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច ការធ្វើពិពិធកម្មវិស័យសេដ្ឋកិច្ច ការបង្កើតថ្មីនូវយន្តការគ្រប់គ្រង ការលុបបំបាត់ការឧបត្ថម្ភធន និងផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗទៅកាន់សេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលតម្រង់ទិសសង្គមនិយម។ អគ្គលេខាធិការ - ប្រធាន To Lam
ចាប់ពីឆ្នាំ 1979 ដល់មុនសមាជបក្សលើកទី 6 ក្នុងឆ្នាំ 1986 ប្រទេសរបស់យើងបានជួបប្រទះនូវវិបត្តិធ្ងន់ធ្ងរ ដែលមួយផ្នែកដោយសារតែកង្វះនៃការធ្វើសមកាលកម្មរវាងកម្លាំងផលិតភាព និងទំនាក់ទំនងផលិតកម្ម។ កម្លាំងផលិតភាពត្រូវបានទប់ទល់មិនត្រឹមតែនៅក្នុងករណីនៃទំនាក់ទំនងផលិតកម្មថយក្រោយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលទំនាក់ទំនងផលិតកម្មមានធាតុដែលហួសពីកម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍នៃកម្លាំងផលិតភាព [3] ។ ពីការយល់ឃើញត្រឹមត្រូវនោះ មហាសន្និបាតបក្សលើកទី៦ បានប្តេជ្ញាអនុវត្តការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងទូលំទូលាយ ដោយផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិតសេដ្ឋកិច្ច ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច ការធ្វើពិពិធកម្មវិស័យសេដ្ឋកិច្ច ការច្នៃប្រឌិតយន្តការគ្រប់គ្រង ការលុបបំបាត់ការឧបត្ថម្ភធន និងផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗទៅកាន់សេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលផ្តោតលើសង្គមនិយម។ ដំណោះស្រាយលេខ 10-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 5 ខែមេសា ឆ្នាំ 1988 នៃការិយាល័យនយោបាយ គឺជារបកគំហើញក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងផលិតកម្មក្នុងវិស័យកសិកម្ម នៅពេលដែលខ្លួនបានទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការនូវគ្រួសារជាអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចស្វយ័ត និងបានផ្តល់សិទ្ធិប្រើប្រាស់ដីរយៈពេលវែងដល់កសិករ ស្របតាមតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍នៃកម្លាំងផលិតភាព [4] ។ បន្ទាប់ពីត្រឹមតែមួយឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ការិយាល័យនយោបាយ វៀតណាមពីប្រទេសដែលមានកង្វះខាតស្បៀងអាហាររ៉ាំរ៉ៃបានផលិតអង្ករចំនួន 21.5 លានតោន និងបាននាំចេញអង្ករចំនួន 1.2 លានតោនជាលើកដំបូង។ ការកែសម្រួលទំនាក់ទំនងផលិតកម្មឱ្យបានត្រឹមត្រូវ បានបង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៃកម្លាំងផលិតភាព ជួយប្រទេសឱ្យយកឈ្នះលើវិបត្តិ និងឈានចូលដំណាក់កាលនៃការច្នៃប្រឌិតដ៏ទូលំទូលាយ និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។
ការកែសម្រួលទំនាក់ទំនងផលិតកម្មឱ្យបានត្រឹមត្រូវ បានបង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៃកម្លាំងផលិតភាព ជួយប្រទេសឱ្យយកឈ្នះលើវិបត្តិ និងឈានចូលដំណាក់កាលនៃការច្នៃប្រឌិតដ៏ទូលំទូលាយ និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ អគ្គលេខាធិការ - ប្រធាន To Lam
២. ឈានចូលសតវត្សរ៍ទី២១ វៀតណាមសម្រេចបានសមិទ្ធិផលធំៗក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ អត្រាកំណើន GDP ជាមធ្យមដែលបានប៉ាន់ប្រមាណក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2021-2025 គឺ 5.7-5.9%/ឆ្នាំ ក្នុងចំណោមក្រុមឈានមុខគេក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក។ មាត្រដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ចកើនឡើង 1.45 ដង ប៉ាន់ស្មានថានឹងឡើងដល់ 500 ពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ 2025 ។ ប្រាក់ចំណូលក្នុងមនុស្សម្នាក់បានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងពី 3.400 ដុល្លារដល់ប្រហែល 4.650 ដុល្លារ ដែលនាំវៀតណាមចូលទៅក្នុងក្រុមប្រទេសដែលមានចំណូលមធ្យមកម្រិតខ្ពស់នៅឆ្នាំ 2025 ។ ម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ចមានស្ថិរភាព អតិផរណាត្រូវបានគ្រប់គ្រង។ គោលនយោបាយប្រតិបត្តិការដែលអាចបត់បែនបាន និងមានប្រសិទ្ធភាព; ជំហរអន្តរជាតិ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះត្រូវបានពង្រឹងកាន់តែខ្លាំងឡើង។ អត្រាកំណើនសេដ្ឋកិច្ចរក្សាបានកម្រិតខ្ពស់ ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនមានភាពប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។

ចូលដល់សតវត្សរ៍ទី២១ វៀតណាមសម្រេចបានសមិទ្ធិផលធំៗក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ រូបថត៖ Hoang Ha

កម្លាំងពលកម្មត្រូវបានគេប៉ាន់ប្រមាណថានឹងឈានដល់ 53.2 លាននាក់នៅឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធជាវិជ្ជមាន។ អត្រាពលកម្មកសិកម្មថយចុះយ៉ាងខ្លាំង មកត្រឹម ២៥,៨%; គុណភាពនៃធនធានមនុស្សត្រូវបានកែលម្អឥតឈប់ឈរ ជាមួយនឹងកម្មករ 70% ទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល។ ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទី 4 ក្នុងវិស័យសំខាន់ៗដូចជា ឧស្សាហកម្ម semiconductor បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត និងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានកំពុងត្រូវបានផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ ដោយដំបូងឡើយបង្កើតកម្លាំងពលកម្មជាមួយនឹងការគិត និងជំនាញឌីជីថលដែលប្រសើរឡើង។ Artificial Intelligence (AI), Internet of Things (IoT), ទិន្នន័យធំ និង cloud computing កំពុងក្លាយជាឧបករណ៍ផលិតកម្មដ៏សំខាន់បន្តិចម្តងៗនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម និងវិស័យជាច្រើន។ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ជាពិសេសហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល កំពុងត្រូវបានវិនិយោគ និងអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំង។ បណ្តាញទូរគមនាគមន៍ និងអ៊ិនធឺណិត Broadband គ្របដណ្តប់ទូទាំងប្រទេស បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល និងសង្គមឌីជីថល។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងក៏ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗផងដែរ។ ដំណើរការនៃសាកលភាវូបនីយកម្ម និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ បង្កជាតម្រូវការបន្ទាន់មួយ ដើម្បីកែលម្អភាពប្រកួតប្រជែងនៃសេដ្ឋកិច្ច។ បដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទីបួនកំពុងកើតឡើងយ៉ាងខ្លាំង ការអភិវឌ្ឍន៍ឧបករណ៍ផលិតកម្មនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងជ្រាលជ្រៅនៅក្នុងកម្លាំងផលិតភាព ដែលនាំឱ្យមានភាពផ្ទុយគ្នាថ្មីជាមួយនឹងទំនាក់ទំនងផលិតកម្មដែលមានស្រាប់។ វាទាំងពីរបង្កើតការសន្និដ្ឋាន និងការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការបង្កើតវិធីសាស្រ្តផលិតកម្មថ្មីនាពេលអនាគត និងទាមទារឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាននៅក្នុងវិធីរៀបចំផលិតកម្ម និងការគ្រប់គ្រងសង្គម។ កម្លាំងផលិតភាពថ្មីកំពុងបង្កើត និងអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំង។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី គុណភាពនៃធនធានមនុស្សនៅឆ្ងាយពីការបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិក្នុងដំណាក់កាលថ្មី ខណៈដែលការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់នៅតែជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយ។ ទំនាក់ទំនងផលិតកម្មនៅតែមានចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន ហើយមិនបានបន្តអភិវឌ្ឍកម្លាំងផលិតភាពឡើយ។ ជាពិសេស យន្តការ គោលនយោបាយ និងច្បាប់ពិតជាមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា នៅតែត្រួតស៊ីគ្នា និងមិនបានបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលពិតប្រាកដ ដើម្បីទាក់ទាញធនធានពីអ្នកវិនិយោគក្នុងស្រុក និងបរទេស ព្រមទាំងពីប្រជាពលរដ្ឋ។ ការអនុវត្តច្បាប់ និងគោលនយោបាយនៅតែជាទំនាក់ទំនងខ្សោយ។ ការងាររៀបចំ និងធ្វើឲ្យគ្រប់លក្ខណ៍របស់ស្ថាប័នរដ្ឋបាលរដ្ឋ មានភាពរលូន ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយចំណុចប្រសព្វ និងកម្រិតមធ្យម នៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់ ផ្នែកខ្លះនៅមានភាពស្មុគស្មាញ ត្រួតស៊ីគ្នារវាងស្ថាប័ននីតិប្បញ្ញត្តិ និងនីតិប្រតិបត្តិ គឺមិនឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការនៃការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង។ ក្រសួង និងសាខាមួយចំនួននៅតែទទួលភារកិច្ចក្នុងមូលដ្ឋាន ដែលនាំឱ្យកើតមាននូវយន្តការនៃការស្នើសុំ និងការផ្តល់ឱ្យ ដែលងាយបង្កឱ្យមានភាពអវិជ្ជមាន និងអំពើពុករលួយ។ ការងារសម្រួលការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ ពាក់ព័ន្ធនឹងមុខតំណែងការងារ លើកកំពស់គុណភាព និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នៅតែមិនទាន់គ្រប់ជ្រុងជ្រោយនៅឡើយ។ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល រដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងការសាងសង់រដ្ឋាភិបាលឌីជីថលនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ នៅមាននីតិវិធីរដ្ឋបាលដ៏ស្មុគស្មាញ និងហួសសម័យ ដែលតម្រូវឱ្យមានជំហានជាច្រើន និងទ្វារជាច្រើន ដោយចំណាយពេលវេលា និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនពីមនុស្ស និងអាជីវកម្ម ងាយបង្កឲ្យមានអំពើពុករលួយតិចតួច និងរារាំងការអភិវឌ្ឍន៍។ ការតភ្ជាប់ និងការចែករំលែកទិន្នន័យរវាងប្រព័ន្ធព័ត៌មានរបស់ក្រសួង សាខា មូលដ្ឋាន និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិមិនរលូនទេ។ សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតជាច្រើនមានគុណភាពទាប ហើយអត្រាអ្នកប្រើប្រាស់មិនខ្ពស់ទេ។ ការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការនៃនាយកដ្ឋាន "ច្រកចេញចូលតែមួយ" នៅគ្រប់កម្រិត នៅកន្លែងជាច្រើនមិនមានប្រសិទ្ធភាពទេ។ ផ្អែកលើមូលដ្ឋានទ្រឹស្តីនៃលទ្ធិម៉ាក្សនិយម-លេនីន យើងយល់យ៉ាងច្បាស់ថា នៅក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងកម្លាំងផលិតភាព និងទំនាក់ទំនងផលិតកម្ម កម្លាំងផលិតភាពដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ទំនាក់ទំនងផលិតកម្ម ហើយទំនាក់ទំនងផលិតកម្មត្រូវតែកែតម្រូវជានិច្ច ដើម្បីឲ្យសមស្របទៅនឹងកម្រិតខ្ពស់នៃកម្លាំងផលិតភាព។ នៅពេលដែលទំនាក់ទំនងផលិតកម្មមិនបន្តជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍនៃកម្លាំងផលិតភាព វានឹងក្លាយទៅជាឧបសគ្គរារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍន៍រីកចម្រើននៃរបៀបផលិតកម្មទាំងមូល ដែលវាប៉ះពាល់ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ទាំងមូលរបស់ប្រទេស។

យើងកំពុងប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការសម្រាប់បដិវត្តន៍ជាមួយនឹងកំណែទម្រង់ដ៏រឹងមាំ និងទូលំទូលាយ ដើម្បីកែសម្រួលទំនាក់ទំនងផលិតកម្ម និងបង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។

3. យើងកំពុងប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការសម្រាប់បដិវត្តន៍ជាមួយនឹងកំណែទម្រង់ដ៏រឹងមាំ និងទូលំទូលាយ ដើម្បីកែសម្រួលទំនាក់ទំនងផលិតកម្ម និងបង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។ វាគឺជាបដិវត្តន៍បំប្លែងឌីជីថល ដោយប្រើប្រាស់វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធទំនាក់ទំនងផលិតកម្មឡើងវិញ ស្របតាមការរីកចម្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃកម្លាំងផលិតភាព។ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលមិនមែនគ្រាន់តែជាការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលចំពោះសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាដំណើរការនៃការបង្កើតវិធីសាស្រ្តផលិតកម្មទំនើប និងទំនើបផងដែរ - "វិធីសាស្រ្តផលិតកម្មឌីជីថល" ដែលលក្ខណៈនៃកម្លាំងផលិតភាពគឺការរួមផ្សំគ្នារវាងមនុស្ស និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។ ទិន្នន័យក្លាយជាធនធាន ក្លាយជាមធ្យោបាយសំខាន់នៃការផលិត។ ទន្ទឹមនឹងនេះទំនាក់ទំនងផលិតកម្មក៏មានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងជ្រាលជ្រៅផងដែរជាពិសេសនៅក្នុងទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់និងការចែកចាយសម្ភារៈផលិតកម្មឌីជីថល។
ការបំប្លែងឌីជីថលមិនមែនគ្រាន់តែជាការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលចំពោះសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាដំណើរការនៃការបង្កើតវិធីសាស្រ្តផលិតកម្មថ្មី ជឿនលឿន និងទំនើបផងដែរ - "វិធីសាស្រ្តផលិតកម្មឌីជីថល" ។ អគ្គលេខាធិការ - ប្រធាន To Lam
ការផ្លាស់ប្តូរទំនាក់ទំនងផលិតកម្មនឹងជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់រចនាសម្ព័ន្ធទំនើប បើកវិធីសាស្រ្តថ្មីនៃអភិបាលកិច្ចសង្គម បង្កើតឧបករណ៍ថ្មីក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាននូវវិធីអន្តរកម្មរបស់រដ្ឋ និងប្រជាពលរដ្ឋ និងរវាងវណ្ណៈសង្គម។ ដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយ និងស្របគ្នា ដោយគិតគូរពីទំនាក់ទំនងតាមគ្រាមភាសា រវាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងរចនាសម្ព័ន្ធទំនើប ដើម្បីកសាងសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារតាមបែបសង្គមនិយម ទាំងការលើកកម្ពស់កម្លាំងនៃកម្លាំងផលិតភាពទំនើប និងធានានូវលក្ខណៈល្អនៃរបបសង្គមនិយម សមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់របស់វៀតណាមក្នុងយុគសម័យថ្មី។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាពអាជីវកម្ម និងប្រជាជនត្រូវតែដឹងច្បាស់ ឯកភាព ទទួលខុសត្រូវ និងប្តេជ្ញាអនុវត្តដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវផ្តោតលើការអនុវត្តការងារសំខាន់ៗមួយចំនួនដូចតទៅ៖ ទី១៖ ធ្វើឲ្យស្ថាប័ន និងប្រព័ន្ធច្បាប់មានភាពល្អឥតខ្ចោះ បន្តអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលដៅកសាងសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារតាមបែបសង្គមនិយម និងមានការច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរ ដើម្បីដើរតាមនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍នៃសម័យកាល។ ផ្តោតលើការកសាងច្រករបៀងច្បាប់សម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់វៀតណាមចាប់យកឱកាសពីបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទី៤។ មានយន្តការ និងគោលនយោបាយដ៏រឹងមាំ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងគ្រប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចសង្គម លើកទឹកចិត្តឱ្យមានការបង្កើតថ្មី និងការពារសិទ្ធិកម្មសិទ្ធិបញ្ញា។ ពិនិត្យជាប្រចាំ និងកែប្រែបទប្បញ្ញត្តិមិនសមរម្យ បង្កើតច្រករបៀងសម្រាប់គំរូសេដ្ឋកិច្ចថ្មី ដូចជាសេដ្ឋកិច្ចចែករំលែក សេដ្ឋកិច្ចរង្វង់ បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត... ធានាថាក្របខណ្ឌច្បាប់មិនក្លាយជាឧបសគ្គដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ ទន្ទឹមនឹងការធានាសន្តិសុខជាតិ ការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម។
មានយន្តការរបកគំហើញដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យក្នុងស្រុក និងបរទេស។ ការកសាងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយចំណេះដឹង ជំនាញ និងការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល និងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទី៤។ អគ្គលេខាធិការ - ប្រធាន To Lam
ទីពីរ បញ្ចេញ និងបង្កើនធនធានសង្គមទាំងអស់ ពន្លឿនទំនើបកម្ម។ មានយន្តការ និងគោលនយោបាយសមស្រប ដើម្បីប្រមូលធនធានដ៏ធំក្នុងចំណោមប្រជាជន អាជីវកម្ម និងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច។ ធនធានពីដីធ្លី និងទ្រព្យសម្បត្តិនៅក្នុងសង្គមដែលមនុស្សកំពុងប្រមូលផ្ដុំ ប្រែក្លាយសក្តានុពលទាំងនេះទៅជាកម្លាំងចិត្ត និងមធ្យោបាយនៃផលិតកម្ម ដើម្បីផលិតទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈបន្ថែមទៀតសម្រាប់សង្គម។ បង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគបើកចំហ និងតម្លាភាព ទាក់ទាញយ៉ាងខ្លាំងនូវមូលធនក្នុងស្រុក និងបរទេសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការច្នៃប្រឌិត។ ការបង្កើនធនធានមនុស្សជាអតិបរមា - កត្តាសម្រេចចិត្តនៃការច្នៃប្រឌិត។ មានយន្តការរបកគំហើញដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យក្នុងស្រុក និងបរទេស។ ការកសាងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយចំណេះដឹង ជំនាញ និងការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល និងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទី៤។ ទី​៣ កែទម្រង់ និង​កសាង​បរិក្ខារ​រដ្ឋ​ដែល​មាន​ភាព​រលូន ប្រសិទ្ធភាព និង​ប្រសិទ្ធភាព។ កាត់បន្ថយអន្តរការីដែលមិនចាំបាច់ រៀបចំក្នុងទិសដៅពហុវិស័យ និងពហុវិន័យ។ ជំរុញវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច រួមជាមួយនឹងការពង្រឹងអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវការទទួលខុសត្រូវរវាងថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន រវាងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន រវាងអ្នកគ្រប់គ្រង និងកម្មករ។ ធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវយន្តការអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យ ធានាឱ្យមានឯកភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការច្នៃប្រឌិតរបស់មូលដ្ឋាន។ លើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន បង្កើតវេទិកាឌីជីថលដើម្បីភ្ជាប់ និងចែករំលែកទិន្នន័យរវាងភ្នាក់ងារ និងអង្គការ។ នៅឆ្នាំ 2030 វៀតណាមមានបំណងក្លាយជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសកំពូលទាំង 50 លើពិភពលោក និងជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 3 របស់អាស៊ានក្នុងវិស័យរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល។ ក្នុងដំណើរការកែទម្រង់ ត្រូវអនុវត្តតាមគោលការណ៍ដឹកនាំរបស់បក្ស ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងភាពជាម្ចាស់របស់ប្រជាជន។ ការពង្រឹងបរិក្ខារត្រូវតែបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ គុណភាពនៃសេវាកម្មដល់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម និងបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។
ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលបង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់កំណើន; លើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលក្នុងគ្រប់ឧស្សាហកម្ម និងវិស័យ បង្កើតគំរូអាជីវកម្មថ្មី។ អគ្គលេខាធិការ - ប្រធាន To Lam
ទី៤៖ ការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលជាប់ទាក់ទងនឹងការធានាសន្តិសុខ និងសុវត្ថិភាពគឺជាកត្តាចាំបាច់សម្រាប់វៀតណាមក្នុងការឈានទៅមុខក្នុងយុគសម័យថ្មី។ ផ្តោតលើការកសាងសង្គមឌីជីថល ធ្វើឌីជីថលយ៉ាងទូលំទូលាយសកម្មភាពគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងការផ្តល់សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតកម្រិតខ្ពស់។ ធ្វើសមកាលកម្មភ្ជាប់មូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិអំពីចំនួនប្រជាជន ដីធ្លី និងសហគ្រាស បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់សម្រួលឧបករណ៍ និងកំណែទម្រង់យ៉ាងសំខាន់នូវនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលបង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់កំណើន; លើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលក្នុងគ្រប់ឧស្សាហកម្ម និងវិស័យ បង្កើតគំរូអាជីវកម្មថ្មី។ អភិវឌ្ឍពលរដ្ឋឌីជីថល ដោយបំពាក់ឱ្យពួកគេនូវចំណេះដឹង និងជំនាញចាំបាច់ ដើម្បីចូលរួមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល និងសង្គមឌីជីថល ដោយធានាថាគ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានទុកចោល។

រូបភាពទង់ជាតិដែលហោះនៅ Truong Sa។ រូបថត៖ QĐND

ប្រទេស​យើង​កំពុង​ប្រឈម​មុខ​នឹង​ឱកាស​ថ្មី ទាំង​ឱកាស និង​បញ្ហា​ប្រឈម​លើ​វិថី​នៃ​ការ​អភិវឌ្ឍ។ ក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្ស ដោយមានការឯកភាព និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នារបស់បក្សទាំងមូល ប្រជាជនទាំងមូល និងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល យើងនឹងអនុវត្តដោយជោគជ័យនូវបដិវត្តន៍ឌីជីថល បង្កើតរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍកម្លាំងផលិតភាព និងទំនាក់ទំនងផលិតកម្មដ៏ល្អឥតខ្ចោះ នាំប្រទេស និងប្រជាជនរបស់យើងទៅកាន់យុគសម័យថ្មី យុគសម័យនៃវឌ្ឍនភាព អរិយធម៌ និងទំនើបកម្ម។ តូ ឡាម (អគ្គលេខាធិការ - ប្រធានសាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម) [១] ឯកសារបក្សទាំងស្រុង ឯកសារនៃសមាជជាតិលើកទី៣ នៃគណៈប្រតិភូ ថ្ងៃទី ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ១៩៦០។ [2] ឯកសារគណបក្សពេញលេញ ឯកសារនៃសមាជជាតិលើកទី៤ នៃគណៈប្រតិភូ ខែធ្នូ ឆ្នាំ១៩៧៦។ [3] ឯកសារបក្សទាំងស្រុង ឯកសារនៃសមាជជាតិលើកទី៦ នៃគណៈប្រតិភូ ខែធ្នូ ឆ្នាំ១៩៨៦។ [4] ដំណោះស្រាយលេខ 10-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 5 ខែមេសា ឆ្នាំ 1988 នៃការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការច្នៃប្រឌិតក្នុងការគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចកសិកម្ម។

Vietnamnet.vn

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/toan-van-bai-viet-cua-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-ve-chuyen-doi-so-2317731.html