នៅដើមខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 អគ្គលេខាធិកា To Lam បានសរសេរអត្ថបទមួយដែលមានចំណងជើងដែលមានពាក្យគន្លឹះសាមញ្ញបំផុត ប៉ុន្តែបង្ហាញពីបេសកកម្មដ៏មុតស្រួច៖ "ចម្រាញ់ - គ្មានខ្លាញ់ - រឹងមាំ - ប្រសិទ្ធភាព - ប្រសិទ្ធភាព" ។ នោះគឺជាការសម្រួលដល់បរិធាននៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។
1. អត្ថបទរបស់អគ្គលេខាធិកា មានប្រវែងតិចជាង 3,000 ពាក្យ ប៉ុន្តែបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីគំរូនៃការរៀបចំនៃប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ប្រទេសយើង និងប្រតិបត្តិការរបស់វា។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណឹងទេ អត្ថបទនេះក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីភាពលំបាក និងឋានានុក្រមនៃបរិក្ខារ និងស្ថាប័នរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ នាំឱ្យមានភាពត្រួតស៊ីគ្នា ការបែងចែកមុខងារ និងភារកិច្ចមិនច្បាស់លាស់ ទំនួលខុសត្រូវមិនច្បាស់លាស់ "ការទន្ទ្រាន"... ហើយផលវិបាកដែលមិនអាចជៀសបានគឺ "បង្កឧបសគ្គ សូម្បីតែបង្កើតការស្ទះ បាត់បង់ឱកាសអភិវឌ្ឍន៍។ អគ្គលេខាធិកាបានមានប្រសាសន៍ក្នុងអត្ថបទថា “ការចំណាយលើប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធអង្គការធំកាត់បន្ថយធនធានសម្រាប់ការវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ ការធានាការពារជាតិ និងសន្តិសុខ និងការកែលម្អជីវភាពរស់នៅខាងសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់ប្រជាជន”។
អគ្គលេខាធិកាបានគូសបញ្ជាក់ថា៖ «ភាពខ្វះខាត ដែនកំណត់ ភាពយឺតយ៉ាវ និងកង្វះការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយនវានុវត្តន៍ និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវប្រព័ន្ធនយោបាយ បានបង្កឱ្យមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរជាច្រើន។ គ្រឿងបរិក្ខារលំបាក់បង្កការខ្ជះខ្ជាយ និងរាំងស្ទះដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ ដែលជាហេតុផលមួយដែលធ្វើឱ្យគោលនយោបាយជាច្រើនរបស់បក្សមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការអនុវត្តន៍ ឬគោលនយោបាយមួយចំនួនមិនត្រូវបានអនុវត្ត ឬអនុវត្តតែក្នុងទម្រង់ប៉ុណ្ណោះ។
អគ្គលេខាធិការបានស្នើឱ្យផ្តោតលើការបូកសរុបរយៈពេល 7 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18 នៃសន្និសីទលើកទី 6 នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី 12 "បញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការបន្តការច្នៃប្រឌិតនិងការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិធាននៃប្រព័ន្ធនយោបាយឱ្យមានភាពរលូននិងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនិងប្រសិទ្ធភាព" ។ វិញ្ញាណគឺជាការវាយតម្លៃដ៏ទូលំទូលាយនៃស្ថានភាព; សមិទ្ធិផល គុណសម្បត្តិ គុណវិបត្តិ ដែនកំណត់ ការលំបាក មូលហេតុ និងមេរៀនដែលបានរៀននៅក្នុងដំណើរការនៃការអនុវត្តដំណោះស្រាយ; ស្នើ និងផ្តល់អនុសាសន៍ដល់ការិយាល័យនយោបាយ និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ស្តីពីការបង្កើតថ្មី និងការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ។
អត្ថបទ "ចម្រាញ់ - ស្រាល - ខ្លាំង - មានប្រសិទ្ធភាព - ប្រសិទ្ធភាព" របស់អគ្គលេខាធិការបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់នូវទស្សនៈរបស់គណបក្សយើងនិងមេដឹកនាំនៃគណបក្សរបស់យើងលើបញ្ហាបន្ទាន់និងសំខាន់ដែលទាក់ទងនឹងភាពរឹងមាំនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ; ភាពរឹងមាំនៃប្រព័ន្ធគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការសាងសង់ និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេសក្នុងសម័យកាលថ្មី។ ប្រព័ន្ធរឹងមាំអាចបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ច។ មុខងារ ភារកិច្ច អំណាច អង្គការ និងទំនាក់ទំនងការងាររវាងភ្នាក់ងារនៅក្នុងប្រព័ន្ធ។ រវាងស្ថាប័នរដ្ឋ និងប្រព័ន្ធមិនមែនសាធារណៈ…
2. យើងបានឆ្លងកាត់រយៈពេលឧបត្ថម្ភធនជាបន្តបន្ទាប់ជាមួយនឹងសេដ្ឋកិច្ចដែលបានគ្រោងទុកបែបចាស់ ហើយបានឆ្លងកាត់ការច្នៃប្រឌិតជិត 40 ឆ្នាំជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលលេចធ្លោជាច្រើន។ នោះគឺមិនអាចប្រកែកបាន។ ប៉ុន្តែក្នុងរយៈពេលជិត 40 ឆ្នាំ សណ្តាប់ធ្នាប់ពិភពលោកបានផ្លាស់ប្តូរ ដែលនាំឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរទំនាក់ទំនងសេដ្ឋកិច្ចរវាងប្រទេសធំៗ។ រវាងប្រទេសធំៗ និងប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍… មេរៀនដែលបានរៀនពី 40 ឆ្នាំនៃការច្នៃប្រឌិតគឺធំធេងណាស់។ មួយក្នុងចំណោមពួកគេគឺការច្នៃប្រឌិតស្ថាប័ន; ការផ្តោតសំខាន់គឺទៅលើការច្នៃប្រឌិតក្នុងការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ - នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាលក្ខខណ្ឌមូលដ្ឋានមួយ ដោយសម្រេចជោគជ័យក្នុងដំណើរការបង្កើតថ្មីរបស់ប្រទេស។
គ្រឿងម៉ាស៊ីនរបស់ប្រព័ន្ធកាន់តែមានភាពស្មុគស្មាញ ហើយប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់វាមិនខ្ពស់ទេ។ មុខងារ និងភារកិច្ចត្រួតស៊ីគ្នា រហូតដល់ក្រសួងចំនួន៣ គ្រប់គ្រងពងមាន់១ (រឿងដែលបានពិភាក្សាជាច្រើនដងក្នុងវេទិការរដ្ឋសភា) ប៉ុន្តែច្រើនដងស៊ុតមិនស្គាល់ប្រភពដើមនៅតែមិនថយចុះ។ ឬរឿងខ្សាច់និងក្រួសដែលមន្ទីរ៥-៦កំពុងស្រាវជ្រាវរួមគ្នាតែគ្មានអ្នកទទួលខុសត្រូវ។ ឬរឿងសំបុត្រកំណើតដែលមានភ្នាក់ងារ 5-6 ចូលរួម។ វាបង្ហាញពីការពិតដែលថាប្រព័ន្ធរបស់យើងមិនត្រូវបានសម្រួល និងកែលម្អ ដែលនាំឱ្យដំណើរការ និងប្រសិទ្ធភាពខ្សោយយ៉ាងច្បាស់។
ការពិតដ៏រស់រវើកទាំងនោះ ប៉ុន្តែក៏មិនមែនជាការចងចាំដ៏ល្អសម្រាប់មនុស្ស និងអាជីវកម្មដែរ បានបង្ហាញ៖ វាដល់ពេលហើយក្នុងការរៀបចំឧបករណ៍ឡើងវិញក្នុងទិសដៅស្រាល ដើម្បីធ្វើឱ្យឧបករណ៍រឹងមាំ និងដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ នោះបានក្លាយជាការបញ្ជាទិញ។
នៅក្នុងអត្ថបទរបស់គាត់ អគ្គលេខាធិកា To Lam បាននិយាយថា៖ កម្រិតមធ្យមនាំឱ្យខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាតាមរយៈ "ទ្វារជាច្រើន" នៃនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដែលបង្កឱ្យមានឧបសគ្គ សូម្បីតែបង្កើតការស្ទះ និងបាត់បង់ឱកាសអភិវឌ្ឍន៍។ ការចំណាយលើប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធអង្គការដ៏ធំមួយកាត់បន្ថយធនធានសម្រាប់ការវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ ធានាការការពារជាតិ និងសន្តិសុខ និងការកែលម្អជីវភាពរស់នៅខាងសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់ប្រជាជន។ “បើប្រៀបធៀបជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរដ៏អស្ចារ្យរបស់ប្រទេសបន្ទាប់ពី 40 ឆ្នាំនៃការជួសជុល ការអភិវឌ្ឍន៍នៃនីតិរដ្ឋសង្គមនិយម និងសមិទ្ធិផលក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ទោះបីជាការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ប្រទេសយើងត្រូវបានបង្កើតថ្មីក្នុងផ្នែកខ្លះក៏ដោយ វានៅតែធ្វើតាមមូលដ្ឋានគំរូដែលបានរចនាកាលពីប៉ុន្មានទសវត្សរ៍មុនបញ្ហាជាច្រើនលែងស័ក្តិសមនឹងលក្ខខណ្ឌថ្មី ដែលផ្ទុយនឹងច្បាប់អភិវឌ្ឍន៍។ ការបង្កើតចិត្តគំនិតនៃ "ការនិយាយគឺមិនដូចគ្នានឹងការធ្វើ" - អគ្គលេខាធិការបានសង្កត់ធ្ងន់។
3. ការទទួលស្គាល់កំហុសនៅក្នុងម៉ាស៊ីនគឺមិនងាយស្រួលនោះទេ។ ដោយសារតែ, ចិត្តវិទ្យារបស់មនុស្សគឺ inherently ភ័យខ្លាចនៃការផ្លាស់ប្តូរ; នៅពេលដែលយើងស៊ាំនឹងអ្វីដែលមាន នោះយើងតែងតែ "ងងុយគេង" នៅក្នុងទម្លាប់របស់យើង ដោយមិនដឹងថាពួកវាមិនសមរម្យទៀតទេ។ វាគឺជាការស្គាល់ដែលមិនស្ងប់ស្ងាត់នេះដែលធ្វើឱ្យយើងនៅពីក្រោយដោយមិនឱ្យយើងសូម្បីតែដឹងវា។ ឧបករណ៍នៃប្រព័ន្ធនយោបាយក្លាយជាកន្លែងធ្វើការរបស់មនុស្សដែលខ្លាចការផ្លាស់ប្តូរ; កង្វះការច្នៃប្រឌិត និងទម្លាប់នៃការ "រស់នៅបានយូរល្មមដើម្បីក្លាយជាអ្នកជំនាញ" គឺជាឧបសគ្គ ឬនិយាយម្យ៉ាងទៀត - នេះគឺជាភាពទន់ខ្សោយធ្ងន់ធ្ងរនៃប្រព័ន្ធ។ មិនមែននិយាយទេ ឧបករណ៍ធំប៉ុន្តែមិនមានជំនាញនោះក៏រួមចំណែកដល់ដំណើរការនៃការធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធទាំងមូលលែងប្រើដែរ បើធៀបនឹងការអភិវឌ្ឍនៃសម័យនោះ។
សម្រាប់ហេតុផលទាំងនេះ ឥឡូវនេះ និងមិនដែលម្តងទៀតទេ យើងត្រូវការបដិវត្តន៍ពិតប្រាកដ ដើម្បីសម្រួលឧបករណ៍។ ម៉ាស៊ីនដែលមនុស្សម្នាក់ៗត្រូវតែជាអ្នកជំនាញពិតប្រាកដ និងចង់រៀន។ ម៉ាស៊ីនដែលមនុស្សម្នាក់ៗមិនត្រឹមតែធ្វើការងារមួយមុខប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏អាចចាប់យកការងារផ្សេងទៀត និងធ្វើការងារទាំងនោះបានយ៉ាងល្អផងដែរ បន្ទាប់ពីដំណើរការសិក្សា (ជាការពិតណាស់ ជាមួយនឹងការងារដែលមិនទាមទារការងារបច្ចេកទេស ឬឯកទេសច្រើនពេក)។ ម៉ាស៊ីនដែលបុគ្គលម្នាក់ៗនៅពេលដែលនៅក្នុងវដ្តការងារតែងតែដឹងថាដំណាក់កាលនីមួយៗត្រូវតែធានានូវវឌ្ឍនភាព និងគុណភាពដើម្បីឱ្យការងារអាចដំណើរការទៅដោយរលូន ដោយហេតុនេះជួយឱ្យម៉ាស៊ីនដំណើរការបានរលូន។
ដើម្បីដំណើរការឧបករណ៍កែទម្រង់ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើកំណែទម្រង់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវការងារជ្រើសរើស ការបណ្តុះបណ្តាល ការផ្សព្វផ្សាយ ការតែងតាំង ការបង្វិល ការផ្ទេរ និងការវាយតម្លៃកម្មាភិបាលក្នុងទិសដៅសំខាន់ៗ។ មានយន្តការដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយ ដើម្បីពិនិត្យ និងដកចេញពីការងារ អ្នកដែលមិនមានគុណភាព សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាព និងផ្តល់ការងារដល់អ្នកដែលមានសមត្ថភាពឆ្នើម។ ម្យ៉ាងវិញទៀត យើងត្រូវការបដិវត្តន៍រ៉ាឌីកាល់នៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ ដើម្បីកាត់បន្ថយចំនួនអន្តរការី ដោយធ្វើតាមគោលការណ៍តិចជាង គឺកាន់តែច្រើន។
4. រាល់បដិវត្តន៍មានការលះបង់ និងការឈឺចាប់។ បដិវត្តន៍ដើម្បីសម្រួលបរិធាននៃប្រព័ន្ធនយោបាយគឺមិនមានករណីលើកលែងនោះទេ។ ប៉ុន្តែបើគ្មានការផ្លាស់ប្តូរក៏គ្មានការរីកចម្រើនដែរ។ យើងមានបំណងផ្លាស់ប្តូរដើម្បីឱ្យជីវិតរបស់ប្រជាជនយើង និងយើងម្នាក់ៗអាចកាន់តែប្រសើរឡើង។ ធ្វើឲ្យប្រទេសយើងមានការអភិវឌ្ឍកាន់តែខ្លាំងឡើងនិងឈានទៅមុខទៀត។ នោះហើយជាអ្វីដែលសំខាន់។
ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/tinh-gon-bo-may-menh-lenh-cua-cuoc-song-10297589.html
Kommentar (0)