ប្រាក់រង្វាន់ Tet - សេចក្តីអំណរនិងការរំពឹងទុករបស់កម្មករ

ជាយូរយារណាស់មកហើយ ប្រាក់រង្វាន់បំណាច់ឆ្នាំតែងតែជាក្តីកង្វល់ ការរំពឹងទុកពិសេស និងការរំពឹងទុករបស់និយោជិត ពីព្រោះបន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំនៃការខិតខំប្រឹងប្រែង ផលិត និងអាជីវកម្ម នេះនឹងក្លាយជាប្រភពលើកទឹកចិត្តដ៏មានតម្លៃសម្រាប់ការខិតខំប្រឹងប្រែងមិនចេះនឿយហត់ ជួយឱ្យពួកគេមានលក្ខខណ្ឌបន្ថែមទៀតក្នុងការថែរក្សាគ្រួសារក្នុងឱកាសបុណ្យតេត។ ដូច្នេះហើយ ដល់ដំណាច់ឆ្នាំ អាជីវកម្មផ្តោតកាន់តែខ្លាំងលើការថែរក្សា Tet សម្រាប់និយោជិត ដោយផ្តល់អាទិភាពលើប្រាក់រង្វាន់ Tet ដើម្បីជំរុញលើកទឹកចិត្ត និង "រក្សា" បុគ្គលិកឱ្យមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព ស្នាក់នៅយូរអង្វែង និងអមដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម ជៀសវាង "វិបត្តិ" ឬកង្វះខាតការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មបន្ទាប់ពី Tet ។

សហជីពមូលដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុន Seshin Vietnam Co., Ltd. ផ្តល់អំណោយដល់និយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។

សញ្ញាវិជ្ជមាននៅក្នុង "តារាងប្រាក់រង្វាន់ Tet"

ឆ្លងកាត់ពេលវេលាដ៏លំបាក និងការប្រែប្រួលនៃឆ្នាំ 2024 ដោយសារស្ថានភាពពិភពលោក និងតំបន់។ ផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាននៃគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ អាកាសធាតុ; តម្លៃនៃវត្ថុធាតុដើម និងវត្ថុធាតុដើមកំពុងកើនឡើង ជាទូទៅអាជីវកម្មនៅតែខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជម្នះការលំបាក ងើបឡើងវិញ អភិវឌ្ឍផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម និងបង្កើតសន្ទុះសម្រាប់កំណើន។ មួយក្នុងចំនោម "អាថ៌កំបាំង" និង "ដំណោះស្រាយ" ដើម្បីរក្សា និងអភិវឌ្ឍផលិតកម្មដែលកំណត់ដោយសហគ្រាសគឺការយកចិត្តទុកដាក់លើធនធានមនុស្ស ហើយ Tet គឺជា "ពេលវេលាមាស" សម្រាប់សហគ្រាសដើម្បីបង្ហាញអំពីរឿងនេះ។ ពីទីនេះ "រូបភាព" ប្រាក់រង្វាន់ Tet ក៏លេចឡើងជាមួយនឹងសញ្ញាវិជ្ជមាន និងចម្រុះពណ៌ជាច្រើន អាស្រ័យលើប្រភេទ និងសមត្ថភាពរបស់សហគ្រាស ដែលនាំមកនូវភាពរីករាយ និងការរំពឹងទុកដល់បុគ្គលិក ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីខាងមុខនេះ។

សរុបមក ប្រាក់រង្វាន់ Tet ឆ្នាំនេះជាមូលដ្ឋានធានានូវប្រាក់ខែជាមធ្យមទី 13 សម្រាប់បុគ្គលិក។ ភាពប្រែប្រួលនៃ "តារាង" ប្រាក់រង្វាន់ Tet អាស្រ័យលើ "សុខភាព" នៃសហគ្រាសនីមួយៗ។ សម្រាប់អាជីវកម្មដែលមានការងើបឡើងវិញ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស ប្រាក់រង្វាន់ Tet នឹងខ្ពស់ជាងនេះ ផ្ទុយទៅវិញ សម្រាប់អាជីវកម្ម "មធ្យម" ឬ "មានសុខភាពល្អ" ប្រាក់រង្វាន់ Tet នឹងមានចំនួនតិចតួច។ ជាឧទាហរណ៍ ព័ត៌មានពីសារព័ត៌មានបង្ហាញថា រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់រង្វាន់ Tet ខ្ពស់បំផុតជារបស់សហគ្រាសឯកជននៅទីក្រុង Da Nang ចំនួន ៧០០ លានដុង បន្ទាប់មក Long An មាន ៥១៩ លានដុង Thanh Hoa ចំនួន ៤១០ លានដុង Khanh Hoa ចំនួន ៤០០ លានដុង Dong Nai ចំនួន ៣៨០ លានដុង។

បន្ទាប់ក្នុងកម្រិតប្រាក់រង្វាន់ Tet ខ្ពស់បំផុតនៅតាមមូលដ្ឋានគឺ Binh Duong 375 លានដុង, Can Tho 300 លានដុង, ទីក្រុងហូជីមិញ 237 លានដុង (សហគ្រាសនៅតំបន់ឧស្សាហកម្ម - កែច្នៃ), Bac Giang និង Ben Tre 185 លានដុង, Thai Nguyen 175 លានដុង, Tuyen Quang ជាង 160 លានដុង, Lam Nga 170 លានដុង, Binh 150 លានដុង Thai Binh 120 លានដុង Lao Cai 100 លានដុង ... ទោះបីជាប្រាក់រង្វាន់ Tet មិនមែនជាបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ចាំបាច់និងកម្រិតប្រាក់រង្វាន់ Tet មានភាពខុសប្លែកគ្នាក៏ដោយបើក្រឡេកមើល "រូបភាព" ទូទៅនៃប្រាក់រង្វាន់ Tet ឆ្នាំនេះវាងាយស្រួលមានអារម្មណ៍ថាការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហគ្រាសក្នុងការថែរក្សា Tet សម្រាប់និយោជិតពីអត្ថន័យមនុស្សធម៌ បុគ្គលិក និងទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងសហគ្រាស។

ការយកចិត្តទុកដាក់ និងយកចិត្តទុកដាក់របស់សហគ្រាស និងសហជីពបង្កើតលក្ខខណ្ឌបន្ថែមទៀតសម្រាប់កម្មករនៅសួនឧស្សាហកម្ម Thuy Van ទីក្រុង Viet Tri មានសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីត្រៀមរៀបចំពិធីបុណ្យនិទាឃរដូវ និងបុណ្យ Tet។

ការរួមបញ្ចូលប្រាក់រង្វាន់ Tet ជាមួយនឹងសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីថែទាំបុគ្គលិក

ឆ្នាំនេះ បុណ្យតេតប្រពៃណីហាក់ដូចជាជិតមកដល់ហើយ ព្រោះចម្ងាយរវាងបុណ្យចូលឆ្នាំ និងបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីជាតិនៅមិនឆ្ងាយប៉ុន្មានទេ ដូច្នេះហើយ ក្នុងគោលដៅខ្ពស់បំផុតគឺធានាថា និយោជិតទាំងអស់មានសេចក្តីសុខ ពេញលេញ សាមគ្គីភាព កក់ក្តៅ ដោយមិនទុកនរណាម្នាក់ចោលឡើយ ក្រៅពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហគ្រាស អ្នកគ្រប់គ្រង និងផ្នែកមុខងារនានា ក៏មានសកម្មភាពវិជ្ជមានជាច្រើន អនុវត្តផែនការថែរក្សាបុគ្គលិកឱ្យបានឆាប់រហ័ស។ នៅដើមខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានស្នើឱ្យមូលដ្ឋានរាយការណ៍អំពីស្ថានភាពប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងផែនការប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2025 របស់សហគ្រាសសម្រាប់និយោជិតឱ្យបានមុនថ្ងៃទី 15 ខែធ្នូ។ សហព័ន្ធ​ការងារ​វៀតណាម​ក៏បាន​ណែនាំ​ដល់​សហជីព​គ្រប់​លំដាប់ថ្នាក់​ត្រូវ​ធ្វើសកម្មភាព​ថែរក្សា​តេត​ដល់​សមាជិក​សហជីព និង​កម្មករ។

ការរៀបចំកម្មវិធីវប្បធម៌ និងសិល្បៈនឹងរួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់កម្មកររាល់ពេលដែលបុណ្យតេត និងរដូវផ្ការីកមកដល់។

ដូច្នេះវាងាយស្រួលឃើញថា ទន្ទឹមនឹងការយកចិត្តទុកដាក់លើប្រាក់រង្វាន់ សកម្មភាពជាច្រើនក្នុងការថែទាំសម្ភារៈ និងជីវិតផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គលិកក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេតត្រូវបានរៀបចំឡើង ដោយនាំយកអំណោយដ៏មានតម្លៃដល់បុគ្គលិក ការលើកទឹកចិត្តទាន់ពេលវេលា ការលើកទឹកចិត្ត និងផ្តល់ភាពកក់ក្តៅដល់បេះដូងរបស់បុគ្គលិក ទោះបីជាពួកគេមិនមានលក្ខខណ្ឌក្នុងការត្រឡប់ទៅផ្ទះរបស់តេតក៏ដោយ។ កម្មវិធីធម្មតារួមមាន "Tet Sum Vay - Spring Thanks to the Party", "Tet Not Far From Home"; ចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់និយោជិត យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះករណីលំបាក អ្នកដែលមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ... ឧបត្ថម្ភយានជំនិះ រថភ្លើង រថយន្ត និងសំបុត្រយន្តហោះសម្រាប់បុគ្គលិក។ បន្ថែមពីលើប្រាក់រង្វាន់ Tet អាជីវកម្មជាច្រើនក៏បានផ្តល់អំណោយ និងផលិតផលដល់បុគ្គលិក រៀបចំកម្មវិធីវប្បធម៌ និងកីឡា និងកែលម្អជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់បុគ្គលិក។

នៅទីក្រុង Phu Tho ទោះបីជារងឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដោយព្យុះលេខ៣ និងការចរាចរដែលបង្កការលំបាក និងផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មក៏ដោយ ជាទូទៅសហគមន៍អាជីវកម្ម Dat To នៅតែយកចិត្តទុកដាក់ និងមើលថែគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិតរបស់កម្មករ។ យោងតាមស្ថិតិដំបូងនៅក្នុងខេត្តមានសហគ្រាសចំនួន 3,210 ដែលរាយការណ៍អំពីស្ថានភាពប្រាក់បៀវត្សរ៍និងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ Tet ឆ្នាំ 2025 សម្រាប់និយោជិតដែលក្នុងនោះប្រាក់រង្វាន់ Tet ខ្ពស់បំផុតគឺ 159 លានដុង ទាបបំផុតគឺ 300 ពាន់ដុង ជាមធ្យម សហគ្រាសនៅតែធានាប្រាក់រង្វាន់ស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មួយខែសម្រាប់និយោជិត។ លើសពីនេះ នៅពេលដែលនិយោជិតធ្វើការក្នុងអំឡុងពេលតេត ពួកគេនឹងត្រូវបានពិចារណាលើការបន្ថែមម៉ោង និងទទួលបានប្រាក់បន្ថែមម៉ោង ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019 ...

ប្រាក់រង្វាន់ Tet តែងតែជាប្រភពនៃការលើកទឹកចិត្ត ការលើកទឹកចិត្ត នាំមកនូវសេចក្តីរីករាយ និងការរំពឹងទុកដល់បុគ្គលិក។

យោង​តាម​ការ​វាយតម្លៃ​របស់​នាយកដ្ឋាន​ទំនាក់ទំនង​ការងារ និង​ប្រាក់​ឈ្នួល​របស់​ក្រសួង​ការងារ យុទ្ធជន​ពិការ និង​សង្គមកិច្ច ប្រាក់​រង្វាន់​តេត​ឆ្នាំ​២០២៥ នឹង​កើន​ឡើង​បន្តិច​បើ​ធៀប​នឹង​ឆ្នាំ​មុន។ ប្រាក់ខែត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើងប្រហែល 7-8% បន្ទាប់មកប្រាក់រង្វាន់ Tet ក៏នឹងកើនឡើងនៅជុំវិញកម្រិតនេះ។ ចែករំលែកទស្សនៈ និងប្រព័ន្ធយោងដូចគ្នា តាមរយៈការស្ទង់មតិរបស់សហគ្រាស លោក Hoang Quang Phong - អនុប្រធានសហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា ជាទូទៅ ប្រាក់រង្វាន់ Tet ឆ្នាំនេះមានភាពប្រសើរឡើងបើធៀបនឹងឆ្នាំមុន ...

ហ័ងអាញ់

ប្រភព៖ https://baophutho.vn/thuong-tet-niem-vui-va-ky-vong-cua-nguoi-lao-dong-225017.htm