ព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិក

1. មុខតំណែងជ្រើសរើសបុគ្គលិក៖

* វិស្វករសំណង់ (សំណង់ គ្រឿងសំណង់) : 02 នាក់ ។

លក្ខខណ្ឌ៖

+ បានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ផ្នែកសំណង់ស៊ីវិល និងឧស្សាហកម្ម ឬបច្ចេកវិទ្យាវិស្វកម្មសម្ភារៈសំណង់។

+ មានជំនាញផ្នែកកម្មវិធីឌីហ្សាញ កម្មវិធីប៉ាន់ស្មានតម្លៃ និងកម្មវិធីផ្សេងទៀតដែលបម្រើដល់ឧស្សាហកម្មសំណង់។ ស្ទាត់ជំនាញក្នុងកម្មវិធីការិយាល័យ;

+ បទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ០៣ឆ្នាំ មានចំណេះដឹងអំពីការរចនា ថវិកា ការគ្រប់គ្រងគុណភាពសំណង់...; ផ្តល់អាទិភាពដល់បេក្ខជនដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យសំណង់ ការអភិរក្ស ការជួសជុល និងការស្ដារឡើងវិញនូវបូជនីយដ្ឋាន និងស្ថាបត្យកម្មបុរាណ។

+ ភាសាអង់គ្លេស៖ ការអាន និងស្វែងយល់ឯកសារបច្ចេកទេស ការទំនាក់ទំនងគឺជាអត្ថប្រយោជន៍មួយ;

+ អាចទប់ទល់នឹងសម្ពាធការងារ មានឆន្ទះធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស។

+ មានទំនួលខុសត្រូវ ស្មោះត្រង់ អាចធ្វើការដោយឯករាជ្យ និងជាក្រុម។

* ស្ថាបត្យករ៖ ០១នាក់ ។

លក្ខខណ្ឌ៖

+ បញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ផ្នែកផែនការ និងស្ថាបត្យកម្ម។

+ មានជំនាញផ្នែកឌីហ្សាញកម្មវិធី៖ AutoCad, Photoshop, 2D, 3D...;

+ ផ្តល់អាទិភាពដល់បេក្ខជនដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យសំណង់ ការថែរក្សា ជួសជុល និងជួសជុលបូជនីយដ្ឋាន និងស្ថាបត្យកម្មបុរាណ។

+ អាចទប់ទល់នឹងសម្ពាធការងារ មានឆន្ទះធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស។

+ មានទំនួលខុសត្រូវ ស្មោះត្រង់ អាចធ្វើការដោយឯករាជ្យ និងជាក្រុម។

* គណនេយ្យករ (គណនេយ្យករទូទៅ គណនេយ្យករពន្ធដារ) ចំនួន ០២នាក់ ។

លក្ខខណ្ឌ៖

+ បញ្ចប់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ផ្នែកគណនេយ្យ សវនកម្ម;

+ មានវិញ្ញាបនបត្រភាសាអង់គ្លេស និងវិញ្ញាបនបត្រ IT កម្រិត B ឬខ្ពស់ជាងនេះ;

+ មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ០៣ឆ្នាំ ផ្នែកគណនេយ្យទូទៅ (សម្រាប់មុខតំណែងគណនេយ្យទូទៅ) ផ្តល់អាទិភាពដល់បេក្ខជនដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យសំណង់។

+ មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ០៣ឆ្នាំ ផ្នែកគណនេយ្យពន្ធដារ។ ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលបានបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលគណនេយ្យពន្ធ (សម្រាប់មុខតំណែងគណនេយ្យពន្ធ) ។

+ មានជំនាញផ្នែកកម្មវិធីគណនេយ្យ និងកុំព្យូទ័រការិយាល័យ។

+ អាយុមិនលើស ៣២ឆ្នាំ;

+ អាចទប់ទល់នឹងសម្ពាធការងារ មានទំនួលខុសត្រូវ ស្មោះត្រង់ ស្រលាញ់ការងារគណនេយ្យ។

2. ការពិពណ៌នាការងារ៖ ពិភាក្សាដោយផ្ទាល់ក្នុងពេលសម្ភាសន៍។

3. អត្ថប្រយោជន៍៖

+ ប្រាក់ខែ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ (ពិភាក្សាផ្ទាល់ក្នុងពេលសម្ភាសន៍);

+ ចូលរួមធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងសង្គមតាមច្បាប់។

+ ប្រាក់​រង្វាន់​ថ្ងៃ​ឈប់​សម្រាក​តាម​បទ​ប្បញ្ញត្តិ​របស់​ក្រុមហ៊ុន។

4. ឯកសារដាក់ពាក្យរួមមាន:

+ ទម្រង់ពាក្យសុំ;

+ CV តាមទម្រង់ (ច្បាប់ចម្លងដើមដែលបានប្រកាសក្នុងរយៈពេល 06 ខែគិតចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យ)

+ សំបុត្រកំណើត (ថតចម្លង);

+ សញ្ញាប័ត្រសាកលវិទ្យាល័យ (ច្បាប់ចម្លង);

+ សញ្ញាបត្រ វិញ្ញាបនបត្រ IT ភាសាបរទេស កម្រិត B ឡើងទៅ (ច្បាប់ចម្លង);

+ លិខិតបញ្ជាក់សុខភាពដើម្បីបំពេញការងារ (ច្បាប់ដើមក្នុងរយៈពេល 06 ខែគិតចាប់ពីថ្ងៃចេញវិញ្ញាបនបត្រ);

5. ទម្រង់ចុះឈ្មោះ ៖

ទទួលឯកសារដោយផ្ទាល់ ឬតាមប្រៃសណីយ៍ទៅកាន់អាស័យដ្ឋាន - ផ្លូវ Pham Van Dong តំបន់ផែនការ Nam Vy Da ទីក្រុង Hue (ទូរស័ព្ទ៖ 0234.3.830126)។

6. រយៈពេលនៃការដាក់ពាក្យ : ចាប់ពីថ្ងៃទី 5 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 ដល់ថ្ងៃទី 5 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023។

7. ព័ត៌មានលម្អិតទំនាក់ទំនង ៖

លោក Le Nhan Tam - អនុប្រធានអគ្គនាយកដ្ឋាន (ទូរស័ព្ទ៖ ០៩១៣.៤៩០.៤៣០)

ប្រភព: https://baothuathienhue.vn/chinh-tri-xa-hoi/thong-tin-tuyen-dung-130727.html