យោងតាមលោក Ngo Duy Hieu អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម សកម្មភាពសំខាន់មួយក្នុងចំណោមសកម្មភាពសំខាន់ៗក្នុងខែកម្មករឆ្នាំ 2025 គឺកម្មវិធី “កម្មករប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ជឿនលឿនឈានចូលយុគសម័យថ្មី” ដោយមានព្រឹត្តិការណ៍ជាច្រើន៖ “មហោស្រពការងារច្នៃប្រឌិតឆ្នាំ 2025” ការប្រកួតប្រជែងស្នើគំនិត គំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយបច្ចេកទេសក្នុងការច្នៃប្រឌិតដំណើរការផលិតកម្ម។ រក្សាទុកវត្ថុធាតុដើម, ប្រេងឥន្ធនៈ, ពេលវេលា, កម្លាំងពលកម្ម; វិធីថ្មី គំរូល្អក្នុងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មទំនើប។ ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាពសហជីពនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ ផ្តល់កិត្តិយស និងសរសើរកម្មករដែលមានសមិទ្ធិផលក្នុងការងារ និងផលិតកម្ម ជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន; សម្រេចបានលទ្ធផលខ្ពស់ក្នុងការប្រកួតប្រជែងកម្មករជំនាញ។
លោក Ngo Duy Hieu អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានប្រគល់អំណោយដល់កម្មករក្នុងអំឡុងខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៤ នៅទីក្រុងហូជីមិញ (រូបថត៖ TL)។ |
កម្មវិធី "កិច្ចសន្ទនាខែឧសភា" និងវេទិកា "គណបក្សជាមួយកម្មករ - កម្មករជាមួយគណបក្ស" ត្រូវបានប្រារព្ធឡើងមុនពេលសមាជរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ដូចគ្នាដើម្បីស្តាប់និងដោះស្រាយបញ្ហាកម្មករ; ទទួលនិងអនុវត្តសេចក្តីណែនាំរបស់បក្ស...
កម្មវិធី "អរគុណកម្មករ" ត្រូវបានលើកឡើងដល់កម្រិតថ្មីមួយ ដែលភ្ជាប់ជាមួយនឹងគោលនយោបាយគាំទ្រជាក់ស្តែង។
ជាពិសេសខែកំពូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ត្រូវបានពង្រីកដោយខ្លឹមសារ “ណែនាំ និងអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្ស និងកម្មករ” សំដៅលើកស្ទួយធនធានមនុស្សវ័យក្មេង គុណភាពខ្ពស់សម្រាប់បក្ស។
យោងតាមលោក ង៉ោ ឌុយហៀវ សកម្មភាពក្នុងខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៥ មានគោលបំណងបញ្ជាក់ពីតួនាទី តួនាទី និងការរួមចំណែករបស់វណ្ណៈកម្មករក្នុងបុព្វហេតុរំដោះជាតិ កសាង និងការពារមាតុភូមិ។ គឺជាកម្លាំងត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងបុព្វហេតុជាតិ នវានុវត្តន៍ ការងារប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ឈានចូលយុគសម័យថ្មីប្រកបដោយទំនុកចិត្ត - យុគសម័យនៃការរីកចម្រើនជាតិ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងទំនួលខុសត្រូវរបស់សង្គមទាំងមូលក្នុងការថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ លើកកម្ពស់ជីវភាព និងការងាររបស់កម្មករ លើកតម្កើង និងលើកតម្កើងកម្មករក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ប្រទេស។
ខែកម្មករក៏ជាឱកាសមួយដើម្បីលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យសិក្សាយ៉ាងសកម្ម បង្កើនគុណវុឌ្ឍិ និងជំនាញរបស់ពួកគេ ផ្លាស់ប្តូរអាជីព ខិតទៅរកនិន្នាការការងារទំនើប សម្របខ្លួនទៅនឹងបរិបទនៃសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ និងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទី៤ និងត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ដំណាក់កាលថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស។
ដើម្បីធានាបាននូវជោគជ័យនៃកម្មវិធី សហព័ន្ធការងារវៀតណាមទាមទារ៖ ខិតខំឱ្យមាន ៥៥% ឬច្រើនជាងនេះ សហជីពមូលដ្ឋានក្នុងសហគ្រាសគ្រប់ប្រភេទមានសកម្មភាពយ៉ាងតិច ០១ ឆ្លើយតបនឹងខែកម្មករ; 35% ឬច្រើនជាងនេះនៃសហជីពមូលដ្ឋាននៅក្នុងភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈមានយ៉ាងហោចណាស់ 01 សកម្មភាពសមស្របក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងខែកម្មករឆ្នាំ 2025។
ការកែសម្រួលនៅក្នុងផែនការរៀបចំខែកម្មករឆ្នាំ 2025 បង្ហាញពីការច្នៃប្រឌិតរបស់អង្គការសហជីព និងបញ្ជាក់ពីតួនាទីត្រួសត្រាយរបស់កម្មករក្នុងបរិបទរបស់ប្រទេសឈានចូលដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍កាន់តែខ្ពស់។ កម្មវិធីសំខាន់ៗដូចជា "កម្មករប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ជឿនលឿនក្នុងយុគសម័យថ្មី" "វេទិកាបក្សជាមួយកម្មករ - កម្មករជាមួយបក្ស" រួមជាមួយនឹងការលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល នឹងជួយកែលម្អស្ថានភាពកម្មករ។
ប្រភព៖ https://thoidai.com.vn/thang-cong-nhan-2025-nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-huong-toi-doan-vien-nguoi-lao-dong-211703.html
Kommentar (0)