ការកើនឡើងនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងមួយគ្រួសារចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023?

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននឹងត្រូវបានកែសម្រួលឱ្យកើនឡើង ដូច្នេះចំនួនប្រាក់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់គ្រួសារក៏នឹងត្រូវកែសម្រួលដើម្បីបង្កើនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃប្រការ 2 មាត្រា 3 នៃក្រឹត្យលេខ 24/2023/ND-CP ។

មាត្រា ៣ . គោលការណ៍ធានារ៉ាប់រងសុខភាព - ឯកសាររួម 28/VBHN-VPQH ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព

1. ធានាការចែករំលែកហានិភ័យក្នុងចំណោមអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

2. អត្រាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាពត្រូវបានកំណត់ជាភាគរយនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (តទៅនេះហៅថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ) ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ឬប្រាក់ខែគោល។

3. អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសុខភាពអាស្រ័យលើកម្រិតនៃជំងឺ ក្រុមមុខវិជ្ជាក្នុងវិសាលភាពនៃអត្ថប្រយោជន៍ និងពេលវេលានៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

4. ថ្លៃពិនិត្យសុខភាព និងការព្យាបាលដែលគ្របដណ្តប់ដោយការធានារ៉ាប់រងសុខភាពត្រូវបានបង់រួមគ្នាដោយមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

5. មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាពត្រូវបានគ្រប់គ្រងជាកណ្តាល ស្មើភាពគ្នា សាធារណៈ តម្លាភាព ធានាតុល្យភាពរវាងចំណូល និងចំណាយ ហើយត្រូវបានការពារដោយរដ្ឋ។

មាត្រា ៤ . គោលការណ៍រដ្ឋស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព - ឯកសាររួម 28/VBHN-VPQH ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព

1. រដ្ឋបង់ ឬគាំទ្រថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់មនុស្សដែលមានវិភាគទានបដិវត្តន៍ និងក្រុមសង្គមមួយចំនួន។

2. រដ្ឋមានគោលនយោបាយអនុគ្រោះសម្រាប់សកម្មភាពវិនិយោគពីមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដើម្បីរក្សា និងបង្កើនមូលនិធិ។ ប្រាក់ចំណូលពីមូលនិធិ និងប្រាក់ចំណេញពីការវិនិយោគពីមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាពត្រូវបានលើកលែងពន្ធ។

3. រដ្ឋបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អង្គការ និងបុគ្គលដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ឬបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់ក្រុមគោលដៅ។

4. រដ្ឋលើកទឹកចិត្តការវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យាទំនើប និងមធ្យោបាយបច្ចេកទេសក្នុងការគ្រប់គ្រងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

ប្រភព