ការដំឡើងប្រាក់ខែចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា៖ មនុស្សជាច្រើនមិនទាន់សប្បាយចិត្តទេ ប៉ុន្តែបារម្ភពីការបង់ពន្ធ

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងកើនឡើង 30%។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការកាត់កងគ្រួសារក្នុងការគណនាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនគឺហួសសម័យ ដូច្នេះមនុស្សជាច្រើនមិនទាន់មានពេលដើម្បីអបអរការដំឡើងប្រាក់ខែមុននឹងព្រួយបារម្ភអំពីការបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។

តំណាងក្រសួងមហាផ្ទៃបានឲ្យដឹងថា ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ប្រាក់បៀវត្សមូលដ្ឋាននឹងកើនឡើងពី ១,៨លានដុង ដល់ ២,៣៤លានដុង (៣០%) សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការទាំងអស់។ សម្រាប់វិស័យធុរកិច្ច ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ដែលកំណត់ដោយច្បាប់ការងារនឹងកើនឡើង 6% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ គឺស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន គុណនឹងមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍។ យោងតាមក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតសម្រាប់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់រួមមាន 3 កម្រិតប្រាក់ខែដែលមានមេគុណរៀងគ្នា: 8.8; 9.4 និង 10 ។

បន្ទាប់ពីការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបរបស់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់កម្រិត 3 ឡើងដល់ 23.4 លានដុង/ខែ។ ប្រសិនបើគ្មានអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកទេ អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់នីមួយៗត្រូវបង់ពន្ធក្នុងអត្រា 10% (បន្ទាប់ពីកាត់សម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធក្នុងអត្រា 11 លានដុង/ម្នាក់/ខែ)។

មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ A3 ដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន 6 ដែលត្រូវគ្នានឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលទទួលបានពី 14.5 ទៅ 18.7 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍នេះ ប្រសិនបើគ្មានអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកទេ បុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងអត្រា 5% (បន្ទាប់ពីកាត់សម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធអត្រា 11 លានដុង/ម្នាក់/ខែ)។

បន្ថែមពីលើមុខតំណែងទាំងពីរដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុតខាងលើ នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍កើនឡើង មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបលើសពី 11 លានដុង/ខែ នឹងចាប់ផ្តើមបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនប្រចាំខែ។

Tăng lương 30%, nhiều người phải đóng thuế thu nhập cá nhân nhiều hơn. — ការដំឡើងប្រាក់ខែ 30% មនុស្សជាច្រើនត្រូវបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនបន្ថែមទៀត។

លោកស្រី Bich Ngoc បុគ្គលិកនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈនៅទីក្រុង Hai Ba Trung (ហាណូយ) បាននិយាយថា ប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នរបស់គាត់គឺជិត ១០ លានដុង/ខែ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់ខែនឹងកើនឡើង 30%។ អ្នកស្រី ង៉ុក បានគណនាថា ប្រាក់ខែរបស់គាត់នឹងមានប្រហែល ១៣ លានដុង/ខែ។

“បន្ទាប់ពីដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ខ្ញុំត្រូវបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនជារៀងរាល់ខែ។ ការកាត់គ្រួសារបច្ចុប្បន្នសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធគឺ ១១ លានដុង/នាក់/ខែ ហើយការកាត់គ្រួសារគឺ ៤,៤ លានដុង/នាក់/ខែ ដែលហួសសម័យពេក។

ខ្ញុំរស់នៅទីក្រុងហាណូយ រាល់ការចំណាយលើការរស់នៅគឺខ្ពស់ ការកាត់នេះមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយលើការរស់នៅរបស់ខ្ញុំទេ។ ឥឡូវនេះ ខ្ញុំទើបតែបានដំឡើងប្រាក់ខែ ហើយខ្ញុំត្រូវបារម្ភពីការបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនជារៀងរាល់ខែ»។

ភាពថយក្រោយនៃពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ កម្រិតកាត់គ្រួសារនៅដដែលក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ខណៈដែលតម្លៃរស់នៅ និងតម្លៃទំនិញបានកើនឡើងជាបន្តបន្ទាប់។

អាស្រ័យហេតុនេះ ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់ខែដែលមានអត្រាពន្ធ 7 ដែលទាបបំផុតគឺ 5% និងខ្ពស់បំផុតគឺ 35% ។

បន្ទាប់ពីការកាត់គ្រួសារ (អ្នកជាប់ពន្ធ 11 លានដុង/ម្នាក់/ខែ និងការកាត់បន្ថយគ្រួសារ 4.4 លានដុង/នាក់/ខែ) អត្រាពន្ធសម្រាប់កម្រិតនីមួយៗរួមមាន: ប្រាក់ចំណូលចាប់ពី 5 លានដុង/ខែ ឬតិចជាងនេះ អត្រាពន្ធ 5%; ពី 5 ទៅ 10 លានដុង / ខែ អត្រាពន្ធ 10%; អត្រាជាង 10-18 លានដុង 15%; ពី 18-32 លានដុង បង់ពន្ធ 20%; ពី 32-52 លានដុង បង់ពន្ធ 25%; ពី 52-80 លានដុង បង់ពន្ធ 30% និងជាង 80 លានដុង បង់ពន្ធ 35% ។

ពិភាក្សាជាមួយ PV Tien Phong បណ្ឌិត Phan Phuong Nam - សកលវិទ្យាល័យច្បាប់ទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា វិធីនៃការគណនាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនគឺហួសសម័យ អត្រាពន្ធគឺជិតពេក មានអត្រាច្រើនពេកហើយវាបង្កើតបន្ទុកដល់កម្មករប្រាក់ខែ។

លោក ហោ ណាំ ស្នើឲ្យអាជ្ញាធរគ្រប់គ្រងកម្រិតកាត់គ្រួសារឲ្យខ្ពស់ជាងប្រាក់ខែ ៣-៤ដង។ នៅពេលដែលប្រាក់ឈ្នួលកើនឡើង ការកាត់កងគ្រួសារនឹងកើនឡើងទៅតាមនោះ។

លោកបណ្ឌិត Phan Phuong Nam ពិនិត្យឡើងវិញថា “ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដោយមិនដោះស្រាយបញ្ហាការកាត់គ្រួសារ និងការបង្កើនកម្រិតប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធនឹងដាក់សម្ពាធលើអ្នកទទួលបានប្រាក់ឈ្នួល។

ប្រភព