បង្កើនចំនួនពលករដែលត្រូវទៅប្រទេសកូរ៉េ

ការប្រឡងជុំទីមួយនៃឆ្នាំ 2024 ដើម្បីជ្រើសរើសពលករទៅប្រទេសកូរ៉េ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងជ្រើសរើសបេក្ខជនជោគជ័យចំនួន 15,400 នាក់ ដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មចំនួន 5 ។

កាលពីថ្ងៃទី០៣ ខែមករា លោក ដាង ហ៊ុយហុង ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅបរទេស (ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច) មានប្រសាសន៍ថា នេះគឺជាចំនួនរំពឹងទុកនៃបេក្ខជនជោគជ័យ ក្រោមកម្មវិធីសិទ្ធិការងារសម្រាប់ពលករបរទេស (EPS)។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងក្រុមទីមួយក្នុងឆ្នាំ 2023 ចំនួនបេក្ខជនដែលទទួលបានជោគជ័យដែលរំពឹងទុកនៅឆ្នាំនេះបានកើនឡើងជាង 3,000 នាក់។

កម្មករនិយោជិតត្រូវឆ្លងកាត់ការប្រឡងតេស្តសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េចំនួនពីរជុំ និងការវាយតម្លៃជំនាញ។ លោក ហុង បានថ្លែងថា៖ «ចំនួនជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្នុងជុំបន្ទាប់នឹងអាស្រ័យលើតម្រូវការពីប្រទេសកូរ៉េ។

ឧស្សាហកម្មគោលដៅរួមមានវិស័យផលិតកម្មដែលមានមនុស្សជាង ១១.២០០នាក់ សំណង់មានមនុស្ស ២០០ នាក់ កសិកម្មមានមនុស្សជិត ៩០០ នាក់ និងនេសាទប្រមាណ ៣.០០០ នាក់។ នៅឆ្នាំនេះ ប្រទេសកូរ៉េនឹងទទួលយកកម្មករបន្ថែមទៀតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែក និងជាងឈើនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់។

បេក្ខជនដើរកាត់ច្រកប្រឆាំងការបន្លំនៅការប្រឡងសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េឆ្នាំ ២០១៧ រូបថត៖ Giang Huy — បេក្ខជនដើរកាត់ច្រកប្រឆាំងការបន្លំនៅការប្រឡងសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េឆ្នាំ ២០១៧ រូបថត៖ *Giang Huy*

បេក្ខជនត្រូវមានអាយុចន្លោះពី 18 ទៅ 39 ឆ្នាំ ហើយមិនដែលត្រូវបាននិរទេសពីប្រទេសកូរ៉េឡើយ។ ប្រជាពលរដ្ឋដែលបានរស់នៅដោយខុសច្បាប់ ប៉ុន្តែដោយស្ម័គ្រចិត្តត្រឡប់ទៅប្រទេសរបស់ពួកគេវិញតាមបទប្បញ្ញត្តិត្រូវតែបង្ហាញភស្តុតាងនៃលំនៅដ្ឋាន។ កម្មករដែលដាក់ពាក្យស្នើសុំវិស័យកសិកម្ម និងនេសាទមានលក្ខខណ្ឌបន្ថែមជាជនជាតិភាគតិច និងស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍នៅក្នុងស្រុកក្រីក្រចំនួន 74 និងឃុំដែលជួបការលំបាកខ្លាំងចំនួន 54 នៅតំបន់ឆ្នេរ និងកោះ ក្នុងរយៈពេល 2021-2025 ។

ថ្ងៃផុតកំណត់នៃការចុះឈ្មោះគឺនៅចុងខែមករា ការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េចាប់ពីថ្ងៃទី 5 ខែមីនាដល់ថ្ងៃទី 14 ខែមិថុនា។ កម្មករដែលឆ្លងផុតវគ្គនេះនឹងត្រូវបានសាកល្បងជំនាញនិងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេពីថ្ងៃទី១៦ ខែមេសា ដល់ថ្ងៃទី៦ ខែកក្កដា។ បន្ទាប់ពីបានពីរជុំ កម្មករដែលមានសមត្ថភាពបានដាក់ពាក្យទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ។ ក្រៅពីថ្លៃចុះឈ្មោះប្រឡង 28 ដុល្លារ (ប្រហែល 585,000 ដុង) បេក្ខជនមិនត្រូវបង់ថ្លៃផ្សេងទៀតទេ។

កម្មករឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តភាសាកូរ៉េចំនួនបី។ — កម្មករបំពេញបែបបទមុនពេលចូលបន្ទប់ប្រឡងភាសាកូរ៉េ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៣។ វីដេអូ៖ *ង៉ុក ថាញ់*

ប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ពលករបរទេស (EPS) ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០០៤។ មកដល់បច្ចុប្បន្ន វៀតណាមបានបញ្ជូនពលករប្រមាណ ១២៧,០០០ នាក់ទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ។ គិតត្រឹមខែតុលា ឆ្នាំ 2023 កម្មករ EPS ជាង 36.000 នាក់ រួមទាំងអ្នករស់នៅខុសច្បាប់ 10.000 នាក់កំពុងធ្វើការ និងរស់នៅក្នុងប្រទេសនេះ។

នៅចុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ការទាមទារធានារ៉ាប់រងចំនួនជិត 1,700 ដែលមានតម្លៃជាង 1.8 ពាន់លានវ៉ុន (ប្រហែល 36 ពាន់លានដុង) នៅតែមិនទាន់មាននៅឡើយ ដោយសារកម្មករដែលធ្វើមាតុភូមិនិវត្តន៍ពីប្រទេសកូរ៉េមិនទាន់មកទទួលពួកគេ។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ កម្មករដែលកំពុងធ្វើការក្រោមកម្មវិធី EPS នៅពេលដែលកិច្ចសន្យារបស់ពួកគេផុតកំណត់ ហើយពួកគេត្រឡប់ទៅផ្ទះទាន់ពេលវេលា នឹងទទួលបានប្រាក់ធានារ៉ាប់រងចំនួនពីរពីប្រទេសកូរ៉េ។ ការធានារ៉ាប់រងពេលចេញដំណើរសម្រាប់ឆ្នាំការងារនីមួយៗ ស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍គោលមួយខែ និងការធានារ៉ាប់រងមាតុភូមិនិវត្តន៍ចំនួន 400,000 វ៉ុន ដើម្បីទិញសំបុត្រយន្តហោះត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ។

ការធ្លាក់ចុះនេះមួយផ្នែកមកពីកម្មករមិនបានបំពេញបែបបទទទួលប្រាក់ទេ ដោយសារចំនួនមិនច្រើន ខ្លះបានប្ដូរអាសយដ្ឋាន និងមិនអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណបានដោយសារការស្នាក់នៅខុសច្បាប់ក្នុងប្រទេសកូរ៉េ ឬបានផ្ទេរទៅកម្មវិធីផ្សេង។ កន្លងមក ភាគីកូរ៉េបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងចំនួន ៣.៣៣០ ដល់ពលករដែលធ្វើមាតុភូមិនិវត្តន៍ចំនួនជាង ២ ពាន់លានវ៉ុន ប្រហែល ៤០ ពាន់លានដុង។

នៅឆ្នាំ ២០២៣ វៀតណាមនឹងបញ្ជូនមនុស្សប្រមាណ ១៥៥.០០០ នាក់ទៅធ្វើការនៅបរទេស កើនឡើងជាង ៨.៥% បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២២។ បច្ចុប្បន្ននេះ ពលករវៀតណាមប្រមាណ ៦៥ ម៉ឺននាក់កំពុងធ្វើការនៅក្នុងប្រទេស និងដែនដីចំនួន ៤០ ជុំវិញពិភពលោក។

ហុង ចៀវ

ប្រភពតំណ