ក្នុងរយៈពេល 2018 - 2023 ស្រុក Huong Son (Ha Tinh) បានកាត់បន្ថយពី 86 ទៅ 68 អង្គភាពសេវាសាធារណៈ។
នារសៀលថ្ងៃទី ២៨ កុម្ភៈ អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Ha Tinh លោក Tran Dinh Gia បានអញ្ជើញជាអធិបតីក្នុងការត្រួតពិនិត្យប្រធានបទនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយច្បាប់ស្តីពី “ការច្នៃប្រឌិតរបស់អង្គភាព និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងដំណាក់កាល ២០១៨ - ២០២៣ នៅខេត្ត Ha Tinh” នៅស្រុក Huong Son។ |
ប្រតិភូចូលរួមកិច្ចប្រជុំ
នាពេលកន្លងមក ស្រុក Huong Son បានសកម្ម ផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ និងអនុវត្តផែនទីបង្ហាញផ្លូវសមស្របក្នុងការរៀបចំអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដើម្បីធានាបាននូវវឌ្ឍនភាពដែលបានកំណត់។
ស្រុកក៏បានរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខាររបស់ខ្លួនឱ្យមានភាពរលូន ដោយកាត់បន្ថយចំនួនចំនុចបង្គោល។ មុខងារ និងភារកិច្ចត្រូវបានពិនិត្យ និងកែតម្រូវឱ្យសមស្រប ដោយយកឈ្នះលើការចម្លង និងការត្រួតស៊ីគ្នានៃកិច្ចការ និងផ្នែកគ្រប់គ្រង។
ក្នុងឆ្នាំ 2015 គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Huong Son មានអង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន 86 ប៉ុន្តែមកដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 មូលដ្ឋានបានរៀបចំឧបករណ៍ឡើងវិញមកត្រឹមតែ 68 អង្គភាព កាត់បន្ថយចំនួន 18 អង្គភាព (ឈានដល់ 20.9%) ។ ទាក់ទិននឹងការកសាងគម្រោងការងារសម្រាប់ឆ្នាំ ២០១៨ - ២០២៣ ស្រុកទាំងមូលមានអង្គភាពសាធារណៈចំនួន ៦៦/៦៨ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក Huong Son ដែលបានបញ្ចប់ការសាងសង់គម្រោងការងារ ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។
បច្ចុប្បន្ននេះ អង្គភាពចំនួនពីរដែលមិនទាន់មានគម្រោងមុខតំណែងការងារដែលត្រូវបានអនុម័តដោយខេត្ត Ha Tinh គឺមន្ទីរពេទ្យទូទៅប្រចាំតំបន់ Cau Treo International Border Gate និងមជ្ឈមណ្ឌល Huong Son ស្រុក Huong Son សម្រាប់កម្មវិធីវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការការពាររុក្ខជាតិ និងសត្វ។
នាយកមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ Huong Son លោក Le Nhat Thanh៖ ចាំបាច់ត្រូវមានការណែនាំជាក់លាក់អំពីយន្តការដែលកើតឡើងបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃមន្ទីរពេទ្យទូទៅច្រកទ្វារព្រំដែនអន្តរជាតិ Cau Treo និងមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ Huong Son ។
ចំនួននៃការអនុវត្តសម្រួលបុគ្គលិកទាក់ទងនឹងការវាយតម្លៃ និងចំណាត់ថ្នាក់ប្រចាំឆ្នាំ ពីឆ្នាំ 2015 ដល់ 2023 មានចំនួន 69 ករណីនៃការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ និងការលាលែងពីតំណែង យោងតាមក្រិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីការសម្រួលបុគ្គលិក។
បន្ទាប់ពីការរៀបចំរួច មុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់អង្គភាពសេវាសាធារណៈត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ បច្ចុប្បន្ននេះ អង្គភាពនានាបាននិងកំពុងដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព ជាមួយនឹងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់អង្គភាពដែលមានភាពបត់បែន និងប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
ក្រៅពីនេះ នៅមានចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតមួយចំនួនទៀត ដូចជា៖ អង្គភាពមួយចំនួនមិនទាន់បានបញ្ចប់គម្រោងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព (នាយកដ្ឋាន នាយកដ្ឋាន ក្រុម) នៃអង្គភាពសាធារណៈ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រិត្យលេខ ១២០/២០២០/ND-CP) របស់រដ្ឋាភិបាល។ ការវាយតម្លៃ និងការចាត់ថ្នាក់ប្រចាំឆ្នាំនៅតែមានលក្ខណៈផ្លូវការ ដែលធ្វើឱ្យមានការលំបាកក្នុងការសម្រួលបុគ្គលិក និងប៉ះពាល់ដល់ការកែលម្អគុណភាពបុគ្គលិក...
ប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Nguyen Thi Nhuan៖ ស្រុក Huong Son ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមលើការផ្ទេរគ្រូបង្រៀនប្រកបដោយសមហេតុផល ដើម្បីបង្កើតការឯកភាពខ្ពស់ក្នុងចំណោមក្រុម។
ស្រុក Huong Son ក៏បានស្នើក្រុមដំណោះស្រាយទាក់ទងនឹងស្ថាប័នគោលនយោបាយ អង្គការអនុវត្ត និងធនធានអនុវត្តដូចជា៖ ការកែសម្រួលច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ក្រឹត្យកំណត់អាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករតាមក្រុមគោលដៅ។ កាត់បន្ថយអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សា និងបុគ្គលិកពេទ្យនៅគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសាធារណៈ។
ជាមួយគ្នានេះ ណែនាំដល់ខេត្តចាត់ចែងទ្រព្យសម្បត្តិ និងសម្ភារៈរបស់អង្គភាពមួយចំនួន ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា...
អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត លោក Tran Dinh Gia ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចប្រជុំ។
ថ្លែងមតិក្នុងសម័យប្រជុំ អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Tran Dinh Gia បានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ស្រុក Huong Son ក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការច្នៃប្រឌិតរបស់អង្គភាព និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។
ទាក់ទិននឹងសំណើរបស់ស្រុក Huong Son គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្តនឹងធ្វើការសំយោគយ៉ាងពេញលេញ និងផ្តល់អនុសាសន៍រដ្ឋសភា ខេត្ត និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធដើម្បីពិចារណា និងដោះស្រាយ។
ហូយណាម
ប្រភព
Kommentar (0)