យោងតាមផែនការ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Hai Phong បានស្នើឱ្យស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានបញ្ចប់គម្រោង ឬផែនការរៀបចំ និងសម្រួលប្រព័ន្ធនយោបាយឱ្យបានមុនថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៥។
ទីក្រុង Hai Phong អនុវត្តការរៀបចំ ការបង្រួបបង្រួម និងការផ្ទេរមុខងាររបស់នាយកដ្ឋាន និងសាខា ដើម្បីធានាការរៀបចំសនិទានភាពនៃនាយកដ្ឋាន និងការិយាល័យសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងពហុវិស័យ និងពហុវិស័យ ដោយអនុវត្តគោលការណ៍ដែលទីភ្នាក់ងារមួយអនុវត្តការងារច្រើន ហើយកិច្ចការមួយត្រូវប្រគល់ឱ្យទីភ្នាក់ងារតែមួយធ្វើជាអធិបតី និងទទួលខុសត្រូវចម្បង។ រៀបចំបរិក្ខារឡើងវិញដោយភ្ជាប់ជាមួយការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ការលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។
សម្រាប់នាយកដ្ឋាន ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា រៀបចំការិយាល័យ ១ អធិការ ១ បន្ទប់ អនុវត្តមុខងារហិរញ្ញវត្ថុ-ផែនការ-វិនិយោគ; កាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ 15-20% នៃប្រធាននាយកដ្ឋានឯកទេសអនុវត្តនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងពហុមុខងារនិងពហុវិស័យ។
បន្ថែមពីលើការច្របាច់បញ្ចូលនាយកដ្ឋានចំនួន ១២ ទៅជា ៦ នាយកដ្ឋាន ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Hai Phong ក៏បានស្នើសុំស្រុកក្នុងតំបន់រៀបចំ និងបញ្ចូលគ្នានូវនាយកដ្ឋាន ការិយាល័យ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈមួយចំនួនផងដែរ។ មូលដ្ឋានមួយចំនួននឹងបញ្ចូលមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍មូលនិធិដីជាមួយក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងវិនិយោគសំណង់ មន្ទីរកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ ជាមួយនាយកដ្ឋានធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន...
ដោយឡែកសម្រាប់អង្គភាពអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង ទីក្រុង Hai Phong ទាមទារឱ្យមានការពិនិត្យឡើងវិញបន្ត ដើម្បីអនុវត្តការរៀបចំ និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃសាលាមត្តេយ្យនៅក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលដូចគ្នានៅថ្នាក់ឃុំ។ រៀបចំសាលាបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា ដែលមានថ្នាក់តិចជាង ១៥ ថ្នាក់។ មូលដ្ឋានពិនិត្យសាលាបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សាក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់តែមួយ ដើម្បីស្នើសុំផែនការរៀបចំ និងបញ្ចូលសាលារៀនក្នុងកម្រិតដូចគ្នា ឬបង្កើតសាលាបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សារួមគ្នា (អាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាន) ដើម្បីធានានូវគោលការណ៍បង្កើតភាពងាយស្រួលដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងធានាសិទ្ធិសិស្ស។
គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Hai Phong ក៏នឹងផ្ទេរមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រក្រោមមន្ទីរសុខាភិបាលទៅស្រុកដើម្បីគ្រប់គ្រង និងបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក។ កាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤។
ទាក់ទងនឹងបុគ្គលិក និងចំនួននិយោជិត នាពេលខាងមុខ បុគ្គលិកនៃទីភ្នាក់ងារថ្មី មូលដ្ឋាន និងអង្គភាពនឹងត្រូវបានរៀបចំតាមចំនួនអតិបរមាដែលមានវត្តមាន មុនពេលការរៀបចំ ការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការបង្រួបបង្រួម។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ភ្នាក់ងារ មូលដ្ឋាន និងអង្គភាពត្រូវតែបង្កើតផែនការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់មជ្ឈិម។
Kommentar (0)