បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន និងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់មន្ត្រី និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់ខែគោលគឺ 2.34 លានដុង/ខែ ជំនួសឱ្យ 1.8 លានដុង/ខែ ដូចកាលពីមុន។

ក្រឹត្យនេះចែងយ៉ាងច្បាស់ថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ កម្រិតប្រាក់បំណាច់ និងអនុវត្តរបបផ្សេងៗស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់សម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។ គណនាចំណាយប្រតិបត្តិការ និងចំណាយរស់នៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់; គណនាការកាត់ប្រាក់ និងអត្ថប្រយោជន៍ដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែគោល។

សម្រាប់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពដែលកំពុងអនុវត្តយន្តការហិរញ្ញវត្ថុ និងចំណូលពិសេសនៅថ្នាក់កណ្តាល ចាំបាច់ត្រូវរក្សាទុកភាពខុសគ្នារវាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងចំណូលបន្ថែមក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៤ របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា បន្ទាប់ពីធ្វើវិសោធនកម្ម ឬលុបចោលយន្តការហិរញ្ញវត្ថុ និងចំណូលពិសេស។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃការមិនធ្វើវិសោធនកម្ម ឬលុបចោលយន្តការទាំងនេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ និងចំណូលបន្ថែមនឹងត្រូវបានអនុវត្តដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន 2.34 លានដុង/ខែ តាមយន្តការពិសេសចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ដោយធានាថាមិនលើសពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងចំណូលបន្ថែមដែលទទួលបានក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024។

ក្នុងករណីគណនាតាមគោលការណ៍ខាងលើ ប្រសិនបើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងចំណូលកើនឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា តាមយន្តការពិសេសទាបជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមបទប្បញ្ញត្តិទូទៅ របបប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមបទប្បញ្ញត្តិទូទៅនឹងត្រូវអនុវត្ត។

អនុវត្តចំពោះ 10 មុខវិជ្ជា

ក្រឹត្យនេះចែងយ៉ាងច្បាស់ថា ប្រជាពលរដ្ឋដែលបានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់ដែលត្រូវនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានថ្មីរួមមានៈ

មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការចាប់ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ស្រុក។

មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ។

មន្ត្រីនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។

មនុស្សដែលធ្វើការងារក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ។

មនុស្សដែលធ្វើការក្នុងកូតាបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅសមាគមទទួលបានការចំណាយប្រតិបត្តិការដែលគាំទ្រដោយថវិការដ្ឋ។

មន្ត្រី យោធិនអាជីព កម្មករ មន្ត្រីការពារជាតិ និងកម្មករជាប់កិច្ចសន្យានៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។

មន្ត្រីរាជការ មន្ត្រីមិនមែនស្នងការ មន្ត្រីនគរបាល និងកម្មករជាប់កិច្ចសន្យានៃកងកម្លាំងសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន។

មនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងអង្គការសំខាន់ៗ។

នាយទាហាន នាយទាហានរងនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម; មន្ត្រីមិនទទួលបន្ទុក និងទាហាននៃកងកម្លាំងសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន។

សកម្មជនមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។

ទាក់ទងនឹងការចំណាយលើការអនុវត្ត ក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល និងភ្នាក់ងារកណ្តាលផ្សេងទៀតនឹងប្រើប្រាស់ 10% នៃការសន្សំការចំណាយទៀងទាត់ក្នុងការប៉ាន់ប្រមាណថវិកាឆ្នាំ 2024 ដែលកើនឡើងបើធៀបនឹងការប៉ាន់ប្រមាណថវិកាឆ្នាំ 2023 ដែលចាត់តាំងដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

លើសពីនេះ មូលនិធិដែលមិនប្រើសម្រាប់អនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់ខែនៅឆ្នាំ 2023 អាចត្រូវបានផ្ទេរ។

ព័ត៌មានលម្អិតអំពីតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការ ចាប់ពីថ្ងៃទី០១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤៖

បទប្បញ្ញត្តិថ្មីរបស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាតាមតំបន់ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា នឹងកើនឡើងជាមធ្យមពី 200.000 ដុង ទៅ 280.000 ដុង បើធៀបនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបច្ចុប្បន្ន។

ជាផ្លូវការបង្កើន 15% នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម

រដ្ឋាភិបាលទើបតែបានចេញក្រឹត្យលេខ ៧៥ ជាផ្លូវការ ស្តីពីការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/quy-dinh-ve-muc-luong-co-so-va-tien-thuong-voi-can-bo-luc-luong-vu-trang-2297132.html