Petrovietnam ច្នៃប្រឌិតចេញពីស្នូល ដើម្បីសម្រេចបាននូវកំណើន "ពីរខ្ទង់"

Petrovietnam ច្នៃប្រឌិតចេញពីស្នូល ដើម្បីសម្រេចបាននូវកំណើន "ពីរខ្ទង់"

ដើម្បីផ្តោតលើការអនុវត្ត និងសម្រេចបាននូវគោលដៅខាងលើ ចាប់ពីដើមឆ្នាំ ២០២៥ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សនៃក្រុមបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៩៥០-NQ/DU ស្តីពីភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។

ការច្នៃប្រឌិតពីស្នូល ការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ឆ្នើម

ប្រធានបទការងារសម្រាប់ឆ្នាំ 2025 ត្រូវបានកំណត់ដោយគណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមថាជា "ការច្នៃប្រឌិតពីស្នូល ការអភិវឌ្ឍន៍គំរូឆ្នើម ការធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ពិភពលោក ការលើកកម្ពស់ចំណេះដឹងថាមពល ការធ្វើឱ្យមានរបកគំហើញក្នុងកំណើន ការបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរបៃតងប្រកបដោយនិរន្តរភាព"។

តាមនោះ Petrovietnam បន្តអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវការងារផលិតកម្មនយោបាយ និងអាជីវកម្ម ដោយផ្តោតលើ "ការច្នៃប្រឌិតពីស្នូល" ក្នុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម និងយុទ្ធសាស្ត្រអភិបាលកិច្ចរបស់ខ្លួន។ គោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រមួយចំនួនដែលកំណត់ដោយ Petrovietnam រួមមានៈ ខិតខំឱ្យលើសពីគោលដៅទាំង 12 នៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសមាជបក្សជាក្រុម និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តកែតម្រូវ និងបំពេញបន្ថែមសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី 3 អាណត្តិ 2020-2025; ភារកិច្ច ដំណោះស្រាយនៃដំណោះស្រាយ និងទិសដៅផ្សេងៗទៀតក្នុងផែនការ 659-KH/DU ចុះថ្ងៃទី 7 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុម ស្តីពីការរៀបចំយុទ្ធនាការត្រាប់តាម ដើម្បីខិតខំបំពេញ និងលើសពីគោលដៅនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់មហាសន្និបាតបក្សគ្រប់ជាន់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិ ២០២០-២០២៥។ ទន្ទឹមនឹងនោះ រៀបចំមហាសន្និបាតបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងមហាសន្និបាតលើកទី៤ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សអាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ ប្រកបដោយជោគជ័យ ធានាបាននូវការអនុវត្តផែនការ និងតម្រូវការដែលបានកំណត់។ ខិតខំសម្រេចបានលទ្ធផលខ្ពស់បំផុតក្នុងផែនការគ្រប់គ្រងឆ្នាំ 2025 គោលដៅរបស់ក្រុម និងអង្គភាពនីមួយៗ។ ជាពិសេស ខិតខំសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃកំណើន "ពីរខ្ទង់" នៅឆ្នាំ 2025។

នេះគឺជាគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ក្រុមក្នុងការកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់កំណើនប្រកបដោយចីរភាព បំពេញតាមតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចជាតិ និងគោលដៅនៃការផ្លាស់ប្តូរថាមពលសកល។

សន្និសីទ Petrovietnam ពិនិត្យការងារក្នុងឆ្នាំ២០២៤ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចក្នុងឆ្នាំ២០២៥

ពន្លឿនគម្រោងយុទ្ធសាស្ត្រ ទាញយកសក្តានុពល បង្កើតសន្ទុះកំណើន

Petrovietnam បានកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវគម្រោងយុទ្ធសាស្រ្តជាកម្លាំងចលករសំខាន់ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃកំណើន "ពីរខ្ទង់" ក្នុងឆ្នាំ 2025។ ការផ្តោតអារម្មណ៍របស់ក្រុមគឺដើម្បីពន្លឿនវឌ្ឍនភាពនៃគម្រោងសំខាន់ៗក្នុងវិស័យអគ្គិសនី ប្រេង និងឧស្ម័ន និង LNG (ឧស្ម័នធម្មជាតិរាវ) ធានាថាគម្រោងទាំងនេះត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការតាមកាលវិភាគ ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើតប្រាក់ចំណូល។ គម្រោង LNG ត្រូវបានផ្តល់ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេស មិនត្រឹមតែបំពេញតម្រូវការថាមពលក្នុងស្រុកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រនាំចេញ ដោយជួយ Petrovietnam ពង្រឹងការធ្វើសមាហរណកម្មរបស់ខ្លួនទៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ពិភពលោក។

លើសពីនេះ Petrovietnam បន្តផ្តោតលើវិស័យថាមពលកកើតឡើងវិញ ជាពិសេសថាមពលខ្យល់នៅឆ្នេរសមុទ្រ និងគម្រោងថាមពលថ្មី។ នេះមិនត្រឹមតែជាទិសដៅជៀសមិនរួចដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបើកឱកាសដើម្បីទាញយកសក្តានុពលដ៏ធំនៃឧស្សាហកម្មថាមពលបៃតងផងដែរ។ ការដោះស្រាយការលំបាកនៅក្នុងគម្រោងសំខាន់ៗ រួមផ្សំជាមួយនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវផលប័ត្រវិនិយោគ បានបង្កើតមូលដ្ឋានសម្រាប់ក្រុមដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពធនធាន។

ការដ្ឋានសាងសង់មូលដ្ឋានថាមពលខ្យល់នៅឈូងសមុទ្រនៅកំពង់ផែ PTSC ។

ជាមួយគ្នានេះ ក្រុមបង្កើនការអនុវត្តដំណោះស្រាយគ្រប់គ្រងកម្រិតខ្ពស់ និងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាចំពោះគម្រោងនានា ក្នុងគោលបំណងបង្កើនសមត្ថភាព បង្កើនផលិតភាពការងារ និងកាត់បន្ថយការចំណាយ។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងអស់នេះមិនត្រឹមតែជួយ Petrovietnam រក្សាស្ថិរភាពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតរបកគំហើញ ដើរតួនាទីឈានមុខគេក្នុងឧស្សាហកម្មថាមពលជាតិ និងរួមចំណែកលើកកម្ពស់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេស។

Petrovietnam ក៏បានកំណត់នូវកម្លាំងជំរុញថ្មីក្នុងវិស័យថាមពលផងដែរ រួមមានៈ អគ្គិសនី, LNG, ប្រេងឥន្ធនៈ, ថាមពលនៅឯនាយសមុទ្រ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គឺការពន្លឿនវឌ្ឍនភាពនៃការដាក់គម្រោងថ្មីឱ្យដំណើរការ ការដោះស្រាយបញ្ហានៅគម្រោងលំបាកៗ ដើម្បីបង្កើតចំណូលថ្មី និងលំហូរសាច់ប្រាក់។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវផលិតភាព សមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពប្រេង និងឧស្ម័ន តាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការច្នៃប្រឌិត និងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ជំរុញអាជីវកម្មយ៉ាងសកម្ម កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ ទាញយកប្រយោជន៍ពីឱកាសអភិវឌ្ឍន៍។ ការលើកកំពស់វប្បធម៌ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយមានកម្លាំងជំរុញដ៏ធំបំផុតក្នុងការងារគ្រប់គ្រងរបស់ Petrovietnam គឺជាកត្តាមនុស្ស ដោយកំណត់ថានេះជាមូលដ្ឋានសម្រាប់អនុវត្តបានល្អនូវការងារកសាងបក្ស និងការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មឈានមុខគេ។

ការកសាងវប្បធម៌ប្រសិទ្ធភាព និងការច្នៃប្រឌិត

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅខាងលើ ក្រុមហ៊ុន Petrovietnam បានដាក់ពង្រាយកិច្ចការសំខាន់ៗ និងដំណោះស្រាយជាបន្តបន្ទាប់។ តាមនោះ Petrovietnam យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការងារកសាងបក្ស។ ក្រុមបន្តផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ លើកកំពស់សមត្ថភាពគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដើម្បីធ្វើទំនើបកម្មការងារកសាងបក្ស។ ស្មារតីនេះត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈការរៀបចំយ៉ាងហ្មត់ចត់ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស។ ពង្រឹងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអាជីវកម្មឡើងវិញប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបង្កើតសន្ទុះថ្មី និងបន្តសន្ទុះចាស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃក្រុម។ ការរៀបចំ និងរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សប្រកបដោយជោគជ័យគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ ក៏ត្រូវបានកំណត់ថាជាឱកាសដ៏សំខាន់ក្នុងការកសាងក្រុមបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព ភាពក្លាហាន និងកិត្យានុភាព ធានាការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមក្នុងរយៈពេលថ្មី។

កម្មករប្រេង និងឧស្ម័ន ខិតខំធ្វើការ មានភាពច្នៃប្រឌិត និងខិតខំបំពេញការងារនយោបាយ និងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មដោយជោគជ័យ (រូបភាពរូបភាព)

ទន្ទឹមនឹងការកសាងបក្ស Petrovietnam ក៏មានបំណងលើកកំពស់វប្បធម៌សាជីវកម្ម លើកកំពស់វប្បធម៌ Petrovietnam ឲ្យកាន់តែស៊ីជំរៅ ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការលើកកម្ពស់ការរៀនសូត្រ និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបទរបស់ហូជីមិញ។ នេះមិនត្រឹមតែជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអនុវត្តបានល្អក្នុងការងារសន្តិសុខសង្គម បង្ហាញពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រុមចំពោះសហគមន៍។

ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចនយោបាយរបស់ខ្លួន Petrovietnam ផ្តោតលើយន្តការ និងគោលនយោបាយដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់វិស័យស្នូលដូចជា ការរុករក និងកេងប្រវ័ញ្ចប្រេង និងឧស្ម័ន ឧស្សាហកម្មឧស្ម័ន ឧស្សាហកម្មអគ្គិសនី និងថាមពលកកើតឡើងវិញ។ អាស្រ័យហេតុនេះ បញ្ចប់ការរៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ដល់ឆ្នាំ ២០៣០ ដោយមានចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៥០ ធានាការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវគោលដៅដែលបានអនុម័តដោយការិយាល័យនយោបាយក្នុងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៧៦-KL/TW ចុះថ្ងៃទី ២៤ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៤ ដំណោះស្រាយលេខ ៣៨/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី ២០ ខែសីហា គម្រោងរបស់រដ្ឋាភិបាល និងក្រុមទី២០២ អនុម័តឡើងវិញ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ កែសម្រួលយុទ្ធសាស្ត្រ និងផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ដើម្បីអាចប្រកួតប្រជែងជាមួយក្រុមហ៊ុនបរទេសដែលមានសក្ដានុពលខ្លាំងទាំងក្នុងស្រុក និងក្រៅស្រុក។ ផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដើម្បីបង្កើតធនធានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ឈានទៅមុខក្នុងឧស្សាហកម្មអគ្គិសនី និងថាមពលកកើតឡើងវិញ/ថាមពលថ្មី។

ឃ្លាំងកំពង់ផែ LNG Thi Vai

ទាក់ទងនឹងហិរញ្ញវត្ថុ គ្រុបផ្តោតលើការគ្រប់គ្រងលំហូរសាច់ប្រាក់បានល្អ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការប្រើប្រាស់ដើមទុន និងការកសាងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងទំនើប ដោយអនុវត្តគោលការណ៍ស្របតាមស្តង់ដារហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ។ ការងារ​វិនិយោគ​ក៏​កំពុង​ត្រូវ​បាន​បង្កើន​ផង​ដែរ ដោយ​មាន​គោល​បំណង​ក្នុង​ការ​គ្រប់​គ្រង​ផលប័ត្រ​វិនិយោគ​ឱ្យ​មាន​ប្រសិទ្ធភាព និង​ការ​ស្តារ​គម្រោង​ខ្សោយ​ឡើង​វិញ។ វិស័យយុទ្ធសាស្ត្រដូចជាថាមពលកកើតឡើងវិញ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងក្រុមនៅតែបន្តជាអាទិភាព សំដៅបង្កើតរបកគំហើញក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ធានាសន្តិសុខ និងសុវត្ថិភាព ការពារបរិស្ថាន បំប្លែងឥន្ធនៈ ឆ្ពោះទៅរកភាពបៃតង និងកំណើនប្រកបដោយចីរភាព។

ដើម្បីធានាបាននូវភាពជោគជ័យ ក្រុមហ៊ុន Petrovietnam បានបង្កើតផែនការអនុវត្តជាក់លាក់មួយ ដោយមានការចាត់តាំងយ៉ាងច្បាស់លាស់នូវទំនួលខុសត្រូវដល់ថ្នាក់ដឹកនាំនីមួយៗ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ។ ទាំងអស់គឺសំដៅលើគោលដៅរួម៖ ដើម្បីបំពេញគោលដៅដែលបានកំណត់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព តម្លាភាព និងនិរន្តរភាពសម្រាប់អនាគតរបស់ Petrovietnam និងប្រទេស។

វប្បធម៌សាជីវកម្មដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់ Petrovietnam ។ ដោយមានគោលដៅលើកកម្ពស់ និងស៊ីជម្រៅវប្បធម៌ Petrovietnam ក្រុមមិនត្រឹមតែកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងលើកកម្ពស់ទំនួលខុសត្រូវសង្គមតាមរយៈកម្មវិធីសន្តិសុខសង្គម សិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបទរបស់ហូជីមិញ។

លើសពីនេះ ស្មារតីនៃនវានុវត្តន៍នៅតែបន្តជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់ ដោយលើកទឹកចិត្តដល់មន្ត្រី និងនិយោជិតឱ្យបង្កើតគំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយឈានមុខគេក្នុងការគ្រប់គ្រង និងផលិតកម្ម។ នេះ​មិន​ត្រឹម​តែ​ជា​កត្តា​ធ្វើ​ឲ្យ​មាន​ភាព​ខុស​គ្នា​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​ជា​គ្រឹះ​ដែល​ជួយ​ក្រុមហ៊ុន Petrovietnam រក្សា​ជំហរ​របស់​ខ្លួន​ជា​ក្បាលរថភ្លើង​សេដ្ឋកិច្ច​ផង​ដែរ។

ជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ច្បាស់លាស់ Petrovietnam មិនត្រឹមតែមានគោលបំណងបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ខ្លួនដោយជោគជ័យក្នុងឆ្នាំ 2025 ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានគោលបំណងកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពផងដែរ។ ក្រុមនេះប្តេជ្ញាបញ្ជាក់ជំហររបស់ខ្លួនជាក្បាលរថភ្លើងសេដ្ឋកិច្ច រួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេស ជាពិសេសក្នុងបរិបទនៃយុគសម័យថ្មី ដែលមានឱកាសជាច្រើន ប៉ុន្តែក៏មានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនផងដែរ។ ឆ្នាំ 2025 នឹងក្លាយជាចំណុចរបត់មួយ ដែលបង្ហាញពីការរីកចម្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់របស់ Petrovietnam ក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅរកការយកឈ្នះលើកម្ពស់ថ្មី ការបង្កើតថ្មីឥតឈប់ឈរ បង្កើត និងបំបែកខ្លួនដើម្បីឈានទៅដល់បន្ថែមទៀត។

ឆាងអេ

ប្រភព៖ https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/6b957fc4-3de0-4187-9eea-97a545e4f412