មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រោមនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងរៀបចំការប្រឹក្សាការងារ និងការបញ្ជូនបន្ត។

សម្របខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងរចនាសម្ព័ន្ធថ្មី។

ការបង្កើតនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ការរៀបចំគណៈកម្មាធិការជនជាតិ ក្រោមនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បានធ្វើឱ្យឧបករណ៍នេះមានភាពល្អប្រសើរ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ចំនួននាយកដ្ឋាន និងការិយាល័យក្រោមឱវាទនៃក្រសួងមហាផ្ទៃ បន្ទាប់ពីការរៀបចំត្រូវបានកាត់បន្ថយពី ១៥ ទៅ ៩ កាត់បន្ថយចំនួន ៤០ ភាគរយ។ ជាមួយគ្នានោះ មានថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់នាយកដ្ឋានចំនួន ៤រូប និងមន្ត្រីចំនួន ១រូប ដែលបានចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ តាមការចង់បាន បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលក្នុងការរៀបចំបុគ្គលិកឡើងវិញ ដោយមិនបង្កការរំខានជាធំ។

ទីស្នាក់ការការងារក៏ត្រូវបានបង្រួបបង្រួមនៅលេខ 18 Nguyen Sinh Sac, Vy Da Ward, ស្រុក Thuan Hoa, ទីក្រុង Hue (ទីស្នាក់ការចាស់របស់មន្ទីរការងារ - យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច)។ នេះជួយកាត់បន្ថយការបែកខ្ញែកនៃទីតាំងការងារ ធ្វើឱ្យប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រងកាន់តែងាយស្រួល។

ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព និងការប្រគល់ភារកិច្ចឡើងវិញដោយជៀសមិនរួច ជះឥទ្ធិពលផ្លូវចិត្តដល់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារការរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន និងការទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បុគ្គលិកបានសម្របខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

កម្មករស្វែងរកព័ត៌មានការងារនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារនៃនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះ។

ការដឹកនាំរបស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានប្រមូលផ្តុំ និងបញ្ចុះបញ្ចូលយ៉ាងសកម្មនូវថ្នាក់ដឹកនាំដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ឱ្យចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ដើម្បីជួយការរៀបចំបុគ្គលិកថ្នាក់នាយកដ្ឋានឱ្យដំណើរការទៅដោយរលូន។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ការប្រជុំតម្រង់ទិស និងការផ្លាស់ប្តូរការងារត្រូវបានធ្វើឡើងជាទៀងទាត់ ដើម្បីបង្កើតឯកភាពផ្ទៃក្នុង និងជៀសវាងជម្លោះក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការបញ្ចូលគ្នា។

លោក Nguyen Van Manh ប្រធាននាយកដ្ឋានបានមានប្រសាសន៍ថា “តាំងពីដើមមក យើងយល់ថាការបង្រួបបង្រួមមិនត្រឹមតែជាការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាបញ្ហារបស់មនុស្ស ចិត្តសាស្ត្រ និងប្រសិទ្ធភាពការងារផងដែរ។ អរគុណចំពោះបញ្ហានេះ ទោះបីជាមានការភ័ន្តច្រឡំបន្តិចក៏ដោយ រហូតមកដល់ពេលនេះ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈទាំងអស់នៃនាយកដ្ឋានបានរក្សាស្ថិរភាពផ្លូវចិត្ត និងសម្របសម្រួលការងារដោយរលូន”។

មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព

បន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការអស់រយៈពេលជាងមួយខែជាមួយនឹងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពថ្មី នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទទួលបានលទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ដោយធានាបាននូវភាពបន្ត និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង យកចិត្តទុកដាក់ណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង រៀបចំផែនការអនុវត្តការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ឃុំ និងលុបបំបាត់ថ្នាក់ស្រុក តាមការណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាល និងក្រសួងមហាផ្ទៃ ធានាបាននូវផែនទីបង្ហាញផ្លូវដ៏តឹងរ៉ឹងសមរម្យសម្រាប់ការអនុវត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក រៀបចំគម្រោងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ឃុំ ស្របតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។

ក្នុង​វិស័យ​ការងារ​បុគ្គលិក នាយកដ្ឋាន​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង​ផ្តល់​ប្រឹក្សា​ដល់​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ទីក្រុង​លើ​ការ​កែសម្រួល​បុគ្គលិក តែងតាំង និង​ផ្ទេរ​បុគ្គលិក​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កំណត់ត្រាចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ និងការលាលែងពីតំណែងក៏ត្រូវបានដោះស្រាយភ្លាមៗផងដែរ ដែលជួយឱ្យប្រព័ន្ធដំណើរការមានស្ថេរភាពតាំងពីដំបូង។

មិន​ត្រឹម​តែ​ប៉ុណ្ណោះ ផ្នែក​ជំនាញ​ផ្សេង​ទៀត​នៅ​តែ​រក្សា​បាន​ភាព​សុខដុម។ នៅក្នុងខែមីនា ឆ្នាំ 2025 ទីក្រុងបានបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករចំនួន 1,872 នាក់ដែលក្នុងនោះ 289 នាក់បានទៅធ្វើការនៅបរទេស។ ការងារ​ដោះស្រាយ​របប​ជូន​ប្រជាពលរដ្ឋ​ដែល​មាន​សេវា​បុណ្យ​ទទួល​បាន​លទ្ធផល​ជា​វិជ្ជមាន ដោយ​ឯកសារ​ចំនួន ៨៧ បាន​ដំណើរការ​ទាន់​ពេល។ ក្រៅពីនេះ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលបន្តត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ នីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានពិនិត្យ និងសម្រួលដើម្បីសម្រួលដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។

កិច្ចការក្នុងវិស័យត្រាប់តាម - រង្វាន់ ជាតិសាសន៍ - សាសនា ឬការគ្រប់គ្រងអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាលនៅតែប្រព្រឹត្តទៅតាមផែនការ ដោយមិនមានការត្រួតស៊ីគ្នា ឬរំខានឡើយ។ លទ្ធផលទាំងនេះបង្ហាញថាម៉ាស៊ីនថ្មីមិនត្រឹមតែដំណើរការប្រកបដោយស្ថេរភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវដំណើរការបន្តិចម្តងៗ ដោយបង្កើតនូវមូលដ្ឋានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែង។

លោក Nguyen Van Manh បានបន្ថែមថា នាពេលខាងមុខ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនឹងបន្តផ្តោតលើការសម្រួលបរិក្ខាររដ្ឋបាល លើកកំពស់គុណភាពមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ព្រមទាំងជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពការងារ។ ..

បន្ទាប់ពីដំណើរការអស់រយៈពេលជាងមួយខែក្រោមគំរូថ្មី នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានបញ្ជាក់ថា ការរួមបញ្ចូលគ្នានេះមិនត្រឹមតែជាការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាដំណើរការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការផងដែរ។ ជាមួយនឹងការឯកភាពគ្នា ការរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន និងយុទ្ធសាស្ត្រអនុវត្តសមស្រប ឧបករណ៍នេះមិនត្រឹមតែមានភាពធូរស្រាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអាចដំណើរការបានកាន់តែមានភាពបត់បែន និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ធានាបាននូវភាពរលូនក្នុងការងារបុគ្គលិក និងការអនុវត្តការងារ។ នេះជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់ក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ បង្កើតសន្ទុះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនាពេលខាងមុខ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ហៃ ធួន

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/on-dinh-to-chuc-van-hanh-hieu-qua-sau-sap-xep-152420.html