Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

គោលនយោបាយថ្មី ចាប់ផ្តើមពីខែមេសា ឆ្នាំ 2025

ចាប់ពីខែមេសា ឆ្នាំ 2025 តទៅ គោលនយោបាយសំខាន់ៗជាច្រើនក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ ការងារ ការអប់រំ និងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននឹងចូលជាធរមានជាផ្លូវការ។ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីទាំងនេះមានគោលបំណងបង្កើនតម្លាភាព ធានាសិទ្ធិកម្មករនិយោជិត និងអាជីវកម្ម ព្រមទាំងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។

Thời báo Ngân hàngThời báo Ngân hàng02/04/2025

- ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 សារាចរលេខ 61/2024/TT-NHNN ដែលចេញដោយធនាគាររដ្ឋ ដែលគ្រប់គ្រងថ្លៃសេវាធានាជាផ្លូវការរបស់ធនាគារនឹងចូលជាធរមាន។ រួមទាំងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសកម្មភាពធានាអេឡិចត្រូនិក។

អាស្រ័យហេតុនេះ ស្ថាប័នឥណទាន សាខាធនាគារបរទេស និងអតិថិជនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យជ្រើសរើសអនុវត្តសកម្មភាពធានារបស់ធនាគារ តាមរយៈការប្រើប្រាស់មធ្យោបាយអេឡិចត្រូនិក (តទៅនេះហៅថា សកម្មភាពធានាអេឡិចត្រូនិក)។

ការអនុវត្តសកម្មភាពធានាអេឡិចត្រូនិកត្រូវតែអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃសារាចរនេះ; បទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការប្រឆាំងការលាងលុយកខ្វក់; ប្រតិបត្តិការអេឡិចត្រូនិច; ការការពារទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន; សុវត្ថិភាព និងសុវត្ថិភាពសម្រាប់ការផ្តល់សេវាអនឡាញនៅក្នុងឧស្សាហកម្មធនាគារ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ។

Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 4/2025
គោលនយោបាយថ្មី ចាប់ផ្តើមពីខែមេសា ឆ្នាំ 2025

- សារាចរលេខ ០៣/២០២៥/TT-BLDTBXH ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៥ កំណត់ថា កម្មករត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជា ៦ ក្រុម ចាប់ពី I ដល់ VI ដោយផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌការងារ និងកម្រិតគ្រោះថ្នាក់ និងការពុល។ មុខរបរនៅក្នុងក្រុម IV និងខ្ពស់ជាងនេះ នឹងរីករាយជាមួយគោលនយោបាយការពារការងារដ៏តឹងរ៉ឹង។

ការចាត់ថ្នាក់លក្ខខណ្ឌការងារជួយឱ្យអាជីវកម្មកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវកម្រិតហានិភ័យនៃឧស្សាហកម្មនីមួយៗ ដោយហេតុនេះការកសាងគោលនយោបាយការពារសមស្រប។ ទន្ទឹមនឹងនេះ កម្មករនិយោជិតមានមូលដ្ឋានក្នុងការស្នើសុំការធានារ៉ាប់រង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលសមស្របនឹងលក្ខណៈនៃការងារ។

- វេទិកាហត្ថលេខាអេឡិចត្រូនិកនឹងចូលស្ដង់ដារថ្មីយោងតាមក្រិត្យ 23/2025/ND-CP ចាប់ពីថ្ងៃទី 10 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025។ ហត្ថលេខាអេឡិចត្រូនិកត្រូវបានចាត់ថ្នាក់យ៉ាងច្បាស់ បង្កើនសុវត្ថិភាព និងធានាតម្លៃស្របច្បាប់។

ការធ្វើឱ្យហត្ថលេខាអេឡិចត្រូនិកមានលក្ខណៈស្តង់ដារជួយឱ្យអាជីវកម្ម និងបុគ្គលមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការប្រើប្រាស់ពួកវាក្នុងប្រតិបត្តិការរដ្ឋបាល និងពាណិជ្ជកម្ម កាត់បន្ថយការបំពេញឯកសារ សន្សំពេលវេលា និងការចំណាយ។ លើសពីនេះ បទប្បញ្ញត្តិនេះក៏បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សេវាកម្មឌីជីថលដើម្បីអភិវឌ្ឍកាន់តែខ្លាំងនៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលសកល។

- ក្រឹត្យលេខ ៣១/២០២៥/ND-CP ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១២ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៥ ចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីករណីនាំចូល និងនាំចេញផលិតផលវប្បធម៌ មិនមែនសម្រាប់គោលបំណងអាជីវកម្មទេ។ ការចាប់ពិរុទ្ធនឹងផ្អែកលើភាពស្របច្បាប់នៃផលិតផលនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។

នេះគឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយឆ្ពោះទៅមុខក្នុងការការពារការរក្សាសិទ្ធិ និងការគ្រប់គ្រងខ្លឹមសារវប្បធម៌ ជាពិសេសក្នុងបរិបទនៃការធ្វើសមាហរណកម្ម និងការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌កាន់តែខ្លាំងឡើង។ បុគ្គល និងអង្គការនានា នៅពេលនាំចូល និងនាំចេញផលិតផលវប្បធម៌ ត្រូវយល់ច្បាស់ពីបទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បីចៀសវាងការបំពានច្បាប់។

-ក្រឹត្យលេខ 44/2025/ND-CP ចាប់ពីថ្ងៃទី 15 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 កំណត់វិធីពីរយ៉ាងក្នុងការកំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍៖ (1) ផ្អែកលើប្រាក់ខែមធ្យម និង (2) ផ្អែកលើតម្លៃឯកតាប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្ថិរភាព។ សហគ្រាសរដ្ឋត្រូវតែគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះ ដើម្បីធានាបាននូវភាពបើកចំហ និងតម្លាភាព។

ការអនុវត្តវិធីសាស្រ្តគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ជួយឱ្យសហគ្រាសរដ្ឋមានផែនការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សសមហេតុផលបន្ថែមទៀត ស្របពេលដែលធានាបាននូវសិទ្ធិរបស់និយោជិត។ នេះ​ក៏​ជា​វិធានការ​មួយ​ដើម្បី​លើក​កម្ពស់​ប្រសិទ្ធភាព​ប្រតិបត្តិការ​របស់​សហគ្រាស​រដ្ឋ​ក្នុង​បរិបទ​នៃ​ការ​ប្រកួតប្រជែង​កើនឡើង។

- ក្រិត្យលេខ 60/2025/ND-CP ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 20 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 បន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការទទួលបានមូលនិធិគាំទ្រដែលផ្តល់ដល់សិស្សគរុកោសល្យ ប្រសិនបើពួកគេបោះបង់ការសិក្សា ផ្លាស់ប្តូរមុខវិជ្ជា ឬមិនបានបញ្ចប់កម្មវិធី។ សិស្សនៅក្នុងប្រភេទនេះត្រូវតែសងវិញក្នុងរយៈពេល 4 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីទទួលបានការជូនដំណឹង។ គោលនយោបាយនេះមានគោលបំណងបង្កើនទំនួលខុសត្រូវរបស់សិស្សចំពោះការគាំទ្ររបស់រដ្ឋ ដោយធានាថាធនធានថវិកាត្រូវបានប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីក៏ចូលរួមចំណែកក្នុងការគ្រប់គ្រងគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូឲ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ដោយធានាថាសិស្សដែលទទួលបានការគាំទ្រពិតជាមានការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះវិស័យអប់រំ។

គោលនយោបាយខាងលើមិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់បុគ្គល និងអាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋផងដែរ។ ការកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការធានារបស់ធនាគារជួយបង្កើនតម្លាភាពក្នុងសកម្មភាពឥណទាន និងកាត់បន្ថយហានិភ័យសម្រាប់ប្រព័ន្ធធនាគារ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការងារ ប្រាក់ឈ្នួល និងការគាំទ្រសម្រាប់គ្រូបង្រៀន សិស្សធានានូវសិទ្ធិរបស់កម្មករ និងលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។

លើសពីនេះ ការគ្រប់គ្រងការនាំចូល និងនាំចេញផលិតផលវប្បធម៌ និងការអនុវត្តហត្ថលេខាអេឡិចត្រូនិក ក៏រួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល សម្រួលដល់ប្រតិបត្តិការពាណិជ្ជកម្ម និងការលើកកម្ពស់សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល។ ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីការសម្របខ្លួននៃប្រព័ន្ធច្បាប់វៀតណាមទៅនឹងបរិបទសេដ្ឋកិច្ចសង្គមដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ជាមួយនឹងគោលនយោបាយថ្មីទាំងនេះ ធុរកិច្ច និងប្រជាជនត្រូវយល់ច្បាស់អំពីបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីធ្វើការរៀបចំសមស្រប ធានាបាននូវការអនុលោមតាមច្បាប់ និងប្រើប្រាស់ឱកាសច្រើនបំផុតដែលគោលនយោបាយនាំមក។

ប្រភព៖ https://thoibaonganhang.vn/nhung-chinh-sach-moi-co-hieu-luc-tu-thang-42025-162139.html


Kommentar (0)

No data
No data

ប្រភេទដូចគ្នា

ទីក្រុងហូជីមិញ៖ ហាងកាហ្វេតុបតែងលម្អដោយទង់ជាតិ និងផ្កា ដើម្បីអបអរសាទរថ្ងៃឈប់សម្រាក 30/4
កងឯកភាពយោធា និងប៉ូលីសចំនួន ៣៦ អនុវត្តសម្រាប់ក្បួនដង្ហែរថ្ងៃទី ៣០ ខែមេសា
វៀតណាមមិនត្រឹមតែ..., ថែមទាំង...!
ជ័យជំនះ - ចំណងនៅវៀតណាម៖ នៅពេលដែលតន្ត្រីកំពូលលាយឡំជាមួយអច្ឆរិយៈធម្មជាតិនៃពិភពលោក

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល