(Dan Tri) - អ្នកដឹកនាំក្រុមហ៊ុន Phat Dat, An Gia, Novaland និង Au Lac ទទួលបានប្រាក់ចំណូលរាប់ពាន់លានដុង ដែលជាការកើនឡើងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន។ នៅក្នុងអាជីវកម្មមួយចំនួនទៀត អ្នកដឹកនាំទទួលបានលេខនិមិត្តសញ្ញា ឬសូន្យប្រាក់ខែ។
នៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Au Lac លោកស្រី Ngo Thu Thuy ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ទទួលបានប្រាក់ចំណូលជាង 3 ពាន់លានដុងកាលពីឆ្នាំមុន កើនឡើង 70% បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍នេះគឺខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (BOD) ខ្ពស់ជាង 36% ជាងអនុប្រធាន Nguyen Duc Hinh និងខ្ពស់ជាងសមាជិកដទៃទៀត។
អ្នកដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិ Au Lac គឺលោក Mai Van Tung - អគ្គនាយក។ ក្នុងឆ្នាំ 2024 លោក Tung បានទទួលប្រាក់ជាង 3,3 ពាន់លានដុង ស្មើនឹងឆ្នាំមុន។
ប្រាក់បំណាច់ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបដែល Au Lac បង់ជូនក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទូទៅក្នុងឆ្នាំ 2024 គឺ 16.2 ពាន់លានដុង កើនឡើង 32% ធៀបនឹងឆ្នាំមុន។ នេះកើតឡើងនៅពេលដែលប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុនបានកើនឡើង 32% កាលពីឆ្នាំមុន។
លោក Nguyen Van Dat - ប្រធានក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាអភិវឌ្ឍន៍អចលនទ្រព្យ Phat Dat (លេខកូដភាគហ៊ុន៖ PDR) មានប្រាក់បំណាច់ក្នុងត្រីមាសទី ៤ ឆ្នាំ ២០២៤ ឈានដល់ជិត ១,១ ពាន់លានដុង ដែលខ្ពស់ជាង ២ ដងធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ដូចគ្នាដែរ លោក Bui Quang Anh Vu អគ្គនាយក ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ជិត ២ពាន់លានដុង កើនឡើង ៤៣%។
ប្រាក់ចំណូលរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ ផាត់ ដេត (ប្រភព៖ របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ)។
ទាំងពីរនាក់នេះជាអ្នកដឹកនាំដែលមានការប្រែប្រួលប្រាក់ចំណូលខ្លាំងបំផុតនៅផាត់ដេត។ តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំដែលនៅសល់ ដូចជា អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អគ្គនាយករង សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល... នៅតែដដែល។
ក្នុងត្រីមាសទី៤ ឆ្នាំ២០២៤ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សរុបរបស់ Phat Dat មានចំនួនជិត ៦,៤ពាន់លានដុង កើនឡើង ២១% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ នេះកើតឡើងនៅពេលដែលប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ត្រីមាសបានកើនឡើង 30% ។
នៅក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យ An Gia (លេខកូដភាគហ៊ុន៖ AGG) លោក Nguyen Ba Sang ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល បានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ជិត 2.3 ពាន់លានដុងក្នុងឆ្នាំ 2024 ដែលខ្ពស់ជាងឆ្នាំមុនជិត 5 ដង។ មុខតំណែងមួយចំនួនទៀតក៏ឃើញមានការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍យ៉ាងខ្លាំងផងដែរ ដូចជាអគ្គនាយករង Nguyen Mai Giang (កើនឡើង 33% ជាង 1.2 ពាន់លានដុង) ប្រធានគណនេយ្យ Nguyen Thanh Chau (កើនឡើង 20% ជាង 1.2 ពាន់លានដុង)។
កាលពីឆ្នាំមុន An Gia សម្រេចបានប្រាក់ចំណេញក្រោយការបង់ពន្ធរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនមេចំនួនជិត 298 ពាន់លានដុង កើនឡើង 70% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន និងលើសពី 19% នៃផែនការប្រាក់ចំណេញប្រចាំឆ្នាំ។
នៅ Novaland Group (លេខកូដភាគហ៊ុន៖ NVL) លោក Ng Teck Yow ខណៈពេលដែលនៅតែកាន់តំណែងជាអគ្គនាយក (រហូតដល់ថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024) បានទទួលប្រាក់ខែជិត 4.3 ពាន់លានដុង។ កាលពីឆ្នាំមុន គាត់បានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំជិត 3.3 ពាន់លានដុង។
ប្រាក់ខែ និងប្រាក់បំណាច់របស់មេដឹកនាំ Novaland (ប្រភព៖ របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ)។
សមាជិកម្នាក់ទៀតគឺលោក Duong Van Bac នៅពេលលោកជាអគ្គនាយករង និងជាប្រធានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ (រហូតដល់ថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024) បានទទួលប្រាក់ខែជិត 2.6 ពាន់លានដុង។ កាលពីឆ្នាំមុន លោក Bac ទទួលបាន ១,៦ ពាន់លានដុង។ ក្នុងរយៈពេល២ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំក្នុងឋានៈជាអគ្គនាយក លោកបាកទទួលបានប្រាក់ខែ៦៧៨លានដុង។
លោក Bui Thanh Nhon ប្រធានក្រុមហ៊ុន Novaland បានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន 1.2 ពាន់លានដុង កើនឡើង 100 លានដុងធៀបនឹងឆ្នាំមុន។
នៅក្នុងអាជីវកម្មមួយចំនួនទៀត ប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកដឹកនាំមានស្ថិរភាព។ លោក Le Phuoc Vu - ប្រធានក្រុមហ៊ុន Hoa Sen Group (លេខកូដភាគហ៊ុន៖ HSG) បានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន 90 លានដុងសម្រាប់រយៈពេលគណនេយ្យដំបូងនៃឆ្នាំសារពើពន្ធ 2024-2025 (ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែតុលា ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024)។ លោក Tran Ngoc Chu អនុប្រធាន បានទទួលប្រាក់ចំនួន ៧៥លានដុង។ កម្រិតទាំងនេះគឺស្មើនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រាក់ចំណូលរបស់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិបានកើនឡើង។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំនៅ Hoa Sen បានកើនឡើងចំនួន 59% នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំសារពើពន្ធនេះ ដែលឈានដល់ជាង 5.1 ពាន់លានដុង។
មេដឹកនាំមួយចំនួននៅ Mobile World Group (លេខកូដភាគហ៊ុន៖ MWG) ទទួលបានប្រាក់ខែ 0 ដុង ដូចជា លោក Nguyen Duc Tai - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល លោក Tran Huy Thanh Tung - សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងអគ្គនាយក លោក Doan Van Hieu Em - សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
អ្នកដែលមានប្រាក់ចំណូលរាប់ពាន់លានដុល្លារនៅសាជីវកម្មនេះអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំហើយបន្តរក្សាវានៅឆ្នាំ 2024 គឺលោក Robert Willett - សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលមានប្រាក់ខែជិត 2.4 ពាន់លានដុង។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/kinh-doanh/nhieu-sep-doanh-nghiep-thu-nhap-ca-ty-dong-tang-vot-trong-nam-qua-20250125065135796.htm
Kommentar (0)