សញ្ញាវិជ្ជមានជាច្រើន HCMC ត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករចំនួន 75,000 នាក់នៅចុងឆ្នាំ

ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មាននារសៀលថ្ងៃទី៥ ខែតុលា មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា ក្នុងរយៈពេល៩ខែដើមឆ្នាំ ទីក្រុងបានកត់ត្រាករណីមនុស្សឈប់ពីការងារនៅសហគ្រាសចំនួន១២៨.៤៧៧ករណី និងស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2022 ចំនួនករណីស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើបានកើនឡើង 9.3% (10,945 នាក់)។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បើប្រៀបធៀបនឹងខែសីហា ចំនួនកម្មករដែលឈប់ពីការងារ និងដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើក្នុងខែកញ្ញាបានថយចុះ 28.4% (4,849 នាក់)។ នេះបង្ហាញថាស្ថានភាពការងារ និងការងារកំពុងបង្ហាញសញ្ញានៃភាពប្រសើរឡើងជាវិជ្ជមាន។

Nhiều dấu hiệu tích cực, TPHCM cần tuyển 75.000 lao động dịp cuối năm - 1 — អាជីវកម្មជាច្រើននៅតែកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មដោយសារខ្វះការបញ្ជាទិញ (រូបភាព៖ ហាយឡុង)។

ក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ អត្រាកម្មករដែលស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើដោយគ្មានសញ្ញាបត្រ ឬវិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាលមានចំនួន 52.84% ។ មនុស្សជាច្រើនបានលាឈប់ពីការងាររបស់ពួកគេនៅក្នុងឧស្សាហកម្មកែច្នៃ និងផលិតកម្ម (ស្មើនឹង 36.68%); វិស័យសេវាកម្មគឺ 49.8% ។

យោងតាមនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីតភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មភ្លាមៗ មូលដ្ឋាននានាបានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុង ដើម្បីរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងការផ្លាស់ប្តូរការងារចំនួន ១០៧ វគ្គ ដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការប្រឹក្សាការងារ។

ក្នុងខែកញ្ញា មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ បានធ្វើការស្ទង់មតិនៅសហគ្រាសចំនួន ២.៤៨៤ ស្តីពីស្ថានភាពការងារក្នុងត្រីមាសទី៣ ឆ្នាំ២០២៣ ធៀបនឹងត្រីមាសទី២ ឆ្នាំ២០២៣។

លទ្ធផលបង្ហាញថាអាជីវកម្មដែលនៅតែមានស្ថេរភាព និងមានកំណើនថ្មីមានចំនួន 51% នៃចំនួនអាជីវកម្មដែលឆ្លើយតបសរុប។ សហគ្រាសដែលមានការប្រែប្រួលកម្លាំងពលកម្ម (ទាំងការកើនឡើង និងថយចុះ) គឺជិត ២៨%។ ជាង 21% នៃអាជីវកម្មបានឆ្លើយតបថាពួកគេគ្រាន់តែកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេ។

មូលហេតុនៃការថយចុះកម្លាំងពលកម្មគឺភាគច្រើនដោយសារកិច្ចព្រមព្រៀងបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ (គិតជា 47.4%) បន្ទាប់មកដោយហេតុផលដែលអាជីវកម្មខ្វះការបញ្ជាទិញ (គិតជា 22.3%) និងអាជីវកម្មកាត់បន្ថយផលិតកម្ម (11.6%) ។

Nhiều dấu hiệu tích cực, TPHCM cần tuyển 75.000 lao động dịp cuối năm - 2 — ហេតុផលដែលអាជីវកម្មកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មនៅទីក្រុងហូជីមិញក្នុងត្រីមាសទី៣ ឆ្នាំ២០២៣ (ប្រភព៖ នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ)។

នៅក្នុងត្រីមាសទី 4 យោងតាមលទ្ធផលស្ទង់មតិរបស់មជ្ឈមណ្ឌលព្យាករណ៍តម្រូវការធនធានមនុស្ស និងព័ត៌មានទីផ្សារការងារនៃទីក្រុងហូជីមិញ តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានប្រហែល 75.000 ការងារ រួមទាំងការងារជាច្រើនសម្រាប់បម្រើដល់តម្រូវការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មនៅចុងឆ្នាំ និងត្រៀមចូលឆ្នាំថ្មី។

ប្រភពតំណ