បុរសដឹកនាំផ្លូវក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ

នាថ្ងៃទី 11 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 មូលនិធិ Stature វៀតណាម (VSF) សហការជាមួយ TH Group និងវេទិកាបុរសសម្រាប់សមភាពយេនឌ័រ និងការអភិវឌ្ឍន៍ដោយចីរភាព (VNMENNET) បានរៀបចំកម្មវិធីជជែកពិភាក្សា "បុរសនាំមុខក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ" ដោយមានការចូលរួមពីបុគ្គលិកជាង 200 TH Group នៅខេត្ត Nghe An ការអំពាវនាវឱ្យបុរសមានសមភាពនិងផ្នែកយេនឌ័រពីផ្នែក 2 ផ្សព្វផ្សាយ យុទ្ធនាការ 24 "។

កិច្ចពិភាក្សា៖ បុរសត្រួសត្រាយសកម្មភាពលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ

ចំណុចសំខាន់នៃព្រឹត្តិការណ៍នេះគឺការពិភាក្សាជាក្រុមស្តីពី "បុរសនាំមុខក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ"។ សិក្ខាសាលានេះមានការចូលរួមពីវាគ្មិនល្បីៗក្នុងវិស័យសមភាពយេនឌ័រ៖ លោក Dang Hoa Nam - ប្រធាននាយកដ្ឋានកុមារ (ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច) អ្នកកាសែត Truong Anh Ngoc និងតំណាងថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន TH Group រួមទាំងលោកស្រី Luu Thi Thu Hien - អគ្គនាយករងនៃក្រុមហ៊ុន TH Dairy Food Joint Stock Company នៃក្រុមហ៊ុន Tilk Tilk និងលោក Mr. កិច្ចពិភាក្សាតុមូលត្រូវបានសម្របសម្រួលដោយលោកស្រី Tran Hong Diep នាយកមូលនិធិសម្រាប់ឋានៈវៀតណាម។

កម្មវិធីជជែកពិភាក្សា "បុរសធ្វើសកម្មភាពដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ" ដែលជាសកម្មភាពទំនាក់ទំនងមួយដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រដែល VSF និង TH នឹងអនុវត្តនៅឆ្នាំ 2024

អ្នកកាសែត Truong Anh Ngoc បានសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីរបស់យេនឌ័រទាំងពីរក្នុងការលុបបំបាត់ការរើសអើង និងចែករំលែកថា "សមភាពយេនឌ័រមិនមែនជាអ្វីដែលស្ត្រីធ្វើសម្រាប់ខ្លួនគេ ឬអ្វីដែលបុរសធ្វើដើម្បីបន្ទាបខ្លួននោះទេ។ វាគឺជាដំណើររួមគ្នា ដែលភាគីទាំងពីរយល់ និងស្វែងរកដំណោះស្រាយចំពោះសម្ពាធដែលមើលមិនឃើញដែលបង្កើតឡើងដោយការប្រកាន់ពូជសាសន៍"។

ក្នុងសិក្ខាសាលានេះ លោក Nguyen Tien Dung នាយករោងចក្រទឹកដោះគោ TH បានចែករំលែកថា៖ "កាលពីមុន សមាមាត្រនៃកម្មករបុរសនៅរោងចក្រ TH Milk គឺល្អជាង ដោយសារលក្ខណៈបច្ចេកទេសនៃការងារ។ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះ ស្ត្រីបានចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងប្រតិបត្តិការ ដោយសមាមាត្រស្ត្រីឈានដល់ 30%" ។

មិន​ត្រឹម​តែ​ប៉ុណ្ណោះ ស្ថិតិ​ជា​ក្រុម​បង្ហាញ​ថា 61% នៃ​បុគ្គលិក TH ជា​ស្ត្រី។ នេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស និងបរិយាកាសការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន។ យោងតាមលោកស្រី Luu Thi Thu Hien៖ "យើងមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យមានតុល្យភាព និងធានានូវសិទ្ធិអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ទូលំទូលាយសម្រាប់ស្ត្រីប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតគោលនយោបាយគាំទ្រដើម្បីឱ្យបុគ្គលគ្រប់រូបនៅ TH ត្រូវបានប្រព្រឹត្តដោយស្មើភាពគ្នា"។

នវានុវត្តន៍​ដើម្បី​សង្គម​មួយ​ដែល​មាន​សុភមង្គល និង​យុត្តិធម៌

លោក Nguyen Hai Thanh - អនុប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម TH Milk បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “យុទ្ធនាការ To Cam មានអត្ថន័យណាស់ក្នុងបរិបទដែលសង្គមវៀតណាមនៅតែមាននិន្នាការយេនឌ័រជាច្រើន។ ការពិភាក្សាមិនត្រឹមតែជួយខ្ញុំឱ្យទូលំទូលាយការយល់ដឹងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងលើកទឹកចិត្តខ្ញុំឱ្យផ្សព្វផ្សាយសារសមភាពយេនឌ័រដល់គ្រួសារ និងសហគមន៍របស់ខ្ញុំផងដែរ។

លោក Dang Hoa Nam ប្រធាននាយកដ្ឋានយុវជន នៃក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរថា "ខ្ញុំសូមកោតសរសើរចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ TH Group ក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រសម្រាប់ទាំងបុគ្គលិក និងក្រុមគ្រប់គ្រង។ នេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។ យើងត្រូវអប់រំអំពីយេនឌ័រ និងសិទ្ធិរបស់ស្ត្រី និងកុមារពីបរិយាកាសសាលារៀន ដើម្បីកសាងជំនាន់នៃពលរដ្ឋពិភពលោកដែលមានទំនួលខុសត្រូវ។"

លោកស្រី Tran Hong Diep បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ "មូលនិធិសម្រាប់ភាពរឹងមាំរបស់វៀតណាមបានធ្វើការយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនជាមួយ TH Group និង Bac A Bank ដើម្បីរៀបចំយុទ្ធនាការ To Cam ក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំកន្លងមក។ យើងសង្ឃឹមថានឹងបញ្ជាក់ថា សមភាពយេនឌ័រមិនត្រឹមតែផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់ស្ត្រីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងនាំមកនូវការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពដល់សង្គមទាំងមូលផងដែរ។"

អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន TH Milk Food Joint Stock Company លោក Tal Cohen បានចែករំលែកថា៖ "TH បានចូលរួមក្នុងយុទ្ធនាការ To Cam តាំងពីឆ្នាំ 2022 ជាមួយនឹងសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើន។ យើងផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង លើកកម្ពស់សកម្មភាពជាក់ស្តែង និងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយមិត្តភាព និងស្មើភាព។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលបំណងនេះ បុរសដើរតួយ៉ាងសំខាន់។ ការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់បុរសមិនត្រឹមតែជួយដល់សង្គមប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយដល់ស្ត្រីផងដែរ។"

ឆ្ពោះទៅរកអនាគតដ៏យុត្តិធម៌

លើសពីនេះ បរិយាកាសនៃការពិភាក្សាកាន់តែរំភើបនៅពេលដែលអ្នកចូលរួមមិនត្រឹមតែបានស្តាប់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានការប្រាស្រ័យទាក់ទងយ៉ាងសកម្ម សួរសំណួរ និងចែករំលែករឿងពិតអំពីវិសមភាពយេនឌ័រ។ លើសពីនេះ ហ្គេមអន្តរកម្មបានជួយមនុស្សឱ្យបង្រួបបង្រួមចំណេះដឹងតាមរបៀបដ៏រស់រវើក និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ចំណុចសំខាន់នៃកិច្ចពិភាក្សាគឺពិធីប៊ូតុងប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នកតំណាងបុរស។ ដោយមានការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំ ពួកគេបានបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការរួមដៃគ្នាលុបបំបាត់រាល់ទម្រង់នៃអំពើហិង្សាយេនឌ័រ រួមចំណែកក្នុងការកសាងសង្គមស្មើភាពគ្នា។

បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន TH Group បានប្រាស្រ័យទាក់ទង និងសួរសំណួរជាមួយភ្ញៀវដោយសាទរ។

យុទ្ធនាការ To Cam Cung TH 2024 បន្តបញ្ជាក់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ TH Group ក្នុងការផ្សព្វផ្សាយសារសមភាពយេនឌ័រ។ យោងតាមលោក Tal Cohen៖ "សមភាពយេនឌ័រគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសង្គមដែលមានសុខភាពល្អ។ ការទទួលស្គាល់ថាមនុស្សទាំងអស់មានភាពស្មើគ្នា និងមានសិទ្ធិដូចគ្នា ដោយមិនគិតពីភេទ ឬជំនឿ គឺជាគន្លឹះនៃអនាគតប្រកបដោយចីរភាព"។

ការពិភាក្សាមិនបានបញ្ឈប់ដោយការចែករំលែកសារនោះទេ ប៉ុន្តែក៏បានបង្កើតការលើកទឹកចិត្តខ្លាំងសម្រាប់សកម្មភាពផងដែរ។ ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិក TH Group កំពុងចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាងសង្គមមួយដែលមានភាពយុត្តិធម៌ ដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាមានឱកាសអភិវឌ្ឍ និងរស់នៅតាមសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេ។

បុគ្គលិក អ្នកប្រើប្រាស់ និងសហគមន៍របស់ក្រុមហ៊ុន TH Group ឆ្លើយតបទៅនឹងយុទ្ធនាការ "ក្រូចពោធិ៍សាត់ជាមួយ TH 2024"

TH Group, For Vietnamese Stature Fund និង Bac A Commercial Commercial Stock Bank បានសម្របសម្រួលអនុវត្តយុទ្ធនាការ "TO ORANGE WITH 2024 - សាមគ្គីភាពក្នុងសកម្មភាពដើម្បីបញ្ចប់អំពើហិង្សាលើស្ត្រី និងកុមារី" ជាមួយនឹងសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើនដូចជា ការទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ និងតាមអនឡាញ សិក្ខាសាលា ការប្រកួតប្រជែងផ្ទៃក្នុង ការតុបតែងជ្រុងពណ៌ទឹកក្រូច ជាដើម។

តាមនោះ ចាប់ពីថ្ងៃទី 20 ខែវិច្ឆិកា ដល់ថ្ងៃទី 20 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 សម្រាប់ផលិតផលពណ៌ទឹកក្រូចនីមួយៗដែលអតិថិជនទិញនៅហាង TH true mart ចំនួន 25 (ហាង TH true mart ចំនួន 15 នៅទីក្រុងហាណូយ និង 10 TH true mart នៅទីក្រុងហូជីមិញ) មូលនិធិ For Vietnamese Stature Fund នឹងបរិច្ចាគថវិកាចំនួន 630 ដុង ដល់មូលនិធិដើម្បីជួយលើកកំពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់ស្រ្តីដែលមានអំពើហិង្សា។

.

ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/to-cam-cung-th-2024-nam-gioi-tien-phong-thuc-day-binh-dang-gioi-20241225145721813.htm