គ្រូបង្រៀនម្នាក់ៗមិនមានលើសពី 2 មុខតំណែងទេ។

ក្រសួង​អប់រំ និង​បណ្តុះបណ្តាល​ទើប​បាន​ប្រកាស​សេចក្តីព្រាង​សារាចរ​ណែនាំ​ស្តីពី​របប​ការងារ​សម្រាប់​ការអប់រំ​ទូទៅ និង​គ្រូបង្រៀន​ត្រៀម​សាកលវិទ្យាល័យ​។ សារាចរ​ព្រាង​មាន​បទប្បញ្ញត្តិ​និង​ការ​កែ​តម្រូវ​ថ្មី​មួយ​ចំនួន​ធៀប​នឹង​សារាចរ​បច្ចុប្បន្ន។ នាយកដ្ឋានគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំ (ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល) ក៏បានផ្តល់ការពន្យល់ជុំវិញបទប្បញ្ញត្តិថ្មីទាំងនេះផងដែរ។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល រៀបចំសេចក្តីព្រាងច្បាប់ថ្មី ស្តីពីរបបការងារជាមួយគ្រូបង្រៀន

ជាក់ស្តែងម៉ោងធ្វើការរបស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានអនុវត្តទៅតាមឆ្នាំសិក្សា ដោយបំប្លែងទៅជារយៈពេលបង្រៀនក្នុង១ឆ្នាំសិក្សា ឬរយៈពេលបង្រៀនជាមធ្យមក្នុង១សប្តាហ៍ ដើម្បីឲ្យសាលាមានភាពបត់បែនក្នុងការចាត់តាំង និងរៀបចំគ្រូបង្រៀនឱ្យអនុវត្តកម្មវិធីអប់រំទូទៅ ឆ្នាំ២០១៨ និងសម្រួលដល់ការគណនាថ្លៃបង្រៀនបន្ថែមម៉ោង។

ក្នុងករណីគ្រូបង្រៀនត្រូវតែត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបង្រៀនច្រើនជាងម៉ោងបង្រៀនជាមធ្យមក្នុងមួយសប្តាហ៍ (រួមទាំងម៉ោងបង្រៀនដែលបានបំប្លែងសម្រាប់កិច្ចការដំណាលគ្នា) ចំនួនម៉ោងបង្រៀនមិនត្រូវលើសពី 25% នៃម៉ោងបង្រៀនជាមធ្យមក្នុងមួយសប្តាហ៍ ដើម្បីធានាប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់គ្រូ និងធានានូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការងារបន្ថែមម៉ោងនៅក្នុងក្រមការងារ។

បទប្បញ្ញត្តិបង្រួបបង្រួមលើចំនួនសប្តាហ៍បង្រៀនជាក់ស្តែងសម្រាប់ការបង្រៀនខ្លឹមសារអប់រំក្នុងកម្មវិធីអប់រំទូទៅគឺ ៣៥ សប្តាហ៍ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ ២០១៨ និងការណែនាំរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីពេលវេលាឆ្នាំសិក្សា។

បទប្បញ្ញត្តិកំណត់ថា គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀននៅសាលាទូទៅដែលមានកម្រិតអប់រំជាច្រើនត្រូវបានតែងតាំងជាគ្រូវិជ្ជាជីវៈគ្រូបង្រៀនកម្រិតណា បន្ទាប់មកអនុវត្តបទដ្ឋានកំណត់រយៈពេលបង្រៀនសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅកម្រិតអប់រំនោះ និងរយៈពេលបង្រៀនដែលបានកំណត់ចំនួន 1 ត្រូវបានរាប់ជា 1 រយៈពេលស្តង់ដារ ដើម្បីអនុវត្តបទដ្ឋានបង្រួបបង្រួមរយៈពេលបង្រៀនសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតាមសាលាទូទៅដែលមានកម្រិតនៃការអប់រំទូទៅ និងស្របតាមកម្រិតនៃការអប់រំបច្ចុប្បន្ន។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកំណត់ថាគ្រូបង្រៀនម្នាក់ៗមិនអាចកាន់មុខតំណែងដំណាលគ្នាលើសពីពីរបានទេ (រួមទាំងការងារវិជ្ជាជីវៈដំណាលគ្នា មុខតំណែងដំណាលគ្នានៅក្នុងបក្ស អង្គការមហាជន និងអង្គការដទៃទៀត កាន់មុខតំណែងការងារផ្សេងទៀតក្នុងពេលដំណាលគ្នា)។ យោងតាមក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នេះគឺដើម្បីធានាឱ្យគ្រូបង្រៀនផ្តោតលើការបង្រៀន និងការងារអប់រំ។

បទប្បញ្ញត្តិចែងថា ការងារដំណាលគ្នាដែលបានទទួលប្រាក់បំណាច់ ឬប្រាក់បំណាច់មិនត្រូវកាត់បន្ថយម៉ោងបង្រៀន និងមិនអាចបំប្លែងទៅជាម៉ោងបង្រៀនបានទេ (លើកលែងតែការងារដំណាលគ្នានៃការងារសហជីព លេខាធិការសហជីពយុវជន និងអនុលេខាសហជីពយុវជននៅកម្រិតសាលា) ដើម្បីជៀសវាងការបង់ប្រាក់ជាន់គ្នានៃរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់ការងារដូចគ្នា។

បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព (សម្រាប់គ្រូបង្រៀនជាស្ត្រី) ស្របគ្នានឹងវិស្សមកាលរដូវក្តៅ ដើម្បីធានាសិទ្ធិគ្រូបង្រៀន និងលុបបំបាត់ការលំបាករបស់គ្រូបង្រៀនកាលពីអតីតកាល។ ក្នុងករណីការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរបស់គ្រូបង្រៀនស្របគ្នានឹងវិស្សមកាលរដូវក្តៅប្រចាំឆ្នាំ ហើយវិស្សមកាលរដូវក្តៅប្រចាំឆ្នាំដែលនៅសល់ (ប្រសិនបើមាន) តិចជាងវិស្សមកាលប្រចាំឆ្នាំដូចដែលបានកំណត់ដោយក្រមការងារ គ្រូនឹងរៀបចំថ្ងៃសម្រាកបន្ថែម ដើម្បីធានាថាចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកសរុបស្មើនឹងចំនួនថ្ងៃវិស្សមកាលប្រចាំឆ្នាំដែលកំណត់ដោយក្រមការងារ។

ករណីបន្ថែមដែលមិនតម្រូវឱ្យមានការបង្រៀនតុបតែងមុខ និងត្រូវបានរាប់ថាជាការបង្រៀនចំនួនពេញនៃកំឡុងពេលកំណត់ រួមមានករណីដែលគ្រូអវត្តមានសម្រាប់ការពិនិត្យ និងព្យាបាល (មិនលើសពីម៉ោងកំណត់) ដោយមានការយល់ព្រមពីនាយកសាលា និងមានការបញ្ជាក់ពីការពិនិត្យ និងព្យាបាលពីមណ្ឌលសុខភាព។

ធ្វើនិយតកម្មចំនួនរយៈពេលបង្រៀនសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការជាអ្នកដឹកនាំសហភាពយុវជនកុម្មុយនិស្តហូជីមិញជា 2 កម្រិតទៅតាមទំហំថ្នាក់ (ស្មើនឹងបទដ្ឋាននៃរយៈពេលបង្រៀនបច្ចុប្បន្ននៃថ្នាក់ដំបូង និងថ្នាក់ទីពីរ) និងបញ្ជាក់ចំនួនស្តង់ដារនៃរយៈពេលជំនួសឱ្យការនិយតកម្មសមាមាត្រនៃចំនួនស្តង់ដារនៃរយៈពេល/សប្តាហ៍នៃកម្រិតថ្នាក់ដែលត្រូវគ្នានាពេលបច្ចុប្បន្ន និងតាមថ្នាក់នីមួយៗ។

កាត់បន្ថយម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមទៀតសម្រាប់គ្រូតាមផ្ទះ

គួរកត់សម្គាល់ថា យោងតាមក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល សេចក្តីព្រាងបទប្បញ្ញត្តិថ្មីនេះ បង្កើនចំនួនកាត់បន្ថយរយៈពេលសម្រាប់គ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះនៅកម្រិតបឋមសិក្សាដល់ 4 ដងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ដូចជាគ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះនៅកម្រិតមធ្យមសិក្សា និងវិទ្យាល័យ ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងភារកិច្ចរបស់គ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះ និងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នារវាងកម្រិតនៃការអប់រំ។

សេចក្តីព្រាងដែលបានបោះពុម្ពថ្មីក៏បញ្ជាក់អំពីវិធីគណនាការកាត់បន្ថយម៉ោងបង្រៀនសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការជាអ្នកប្រឹក្សាសិស្សផងដែរ។ គ្រូបង្រៀនកាន់តំណែងជាប្រធានក្រុម និងអនុប្រធានក្រុមគ្រប់គ្រងសិស្សក្នុងពេលដំណាលគ្នា; គ្រូបង្រៀនក៏ធ្វើការងារស្មៀន រដ្ឋបាលការិយាល័យ និងការងារបណ្ណាល័យផងដែរ។

ការបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការកាត់បន្ថយម៉ោងបង្រៀន ក្នុងករណីដែលគ្រូបង្រៀនបង្រៀនតាមអ៊ីនធឺណិត។ ការបង្រៀនភាសាវៀតណាមដល់កុមារជនជាតិភាគតិចមុនពេលចូលរៀនថ្នាក់ទី ១; ចូលរួមបណ្ដុះបណ្ដាលសិស្សពូកែ បណ្ដុះបណ្ដាលសិស្សឱ្យចូលរួមក្នុងពិធីបុណ្យកីឡា Phu Dong ណែនាំសិស្សឱ្យចូលរួមក្នុងការប្រកួតវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ណែនាំសិស្សឱ្យចូលរួមក្នុងការប្រកួតសិស្សជាមួយនឹងគំនិតចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្ម; ធ្វើជាចៅក្រមក្នុងការប្រកួតប្រជែងគ្រូបង្រៀនកម្រិតសាលារៀន ឬពិធីបុណ្យនានា (ការប្រកួត ឬពិធីបុណ្យនានា ដែលកំណត់ដោយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល)។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏បានបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ករណីដែលគ្រូបង្រៀនបង្រៀននៅក្នុងសាលាជាច្រើន។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលជឿជាក់ថា ជាមូលដ្ឋាន សេចក្តីព្រាងសារាចរបានជម្នះការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីរបបការងារសម្រាប់គ្រូបង្រៀនអប់រំទូទៅនាពេលកន្លងមក បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលដល់ស្ថាប័នអប់រំក្នុងការចាត់តាំង រៀបចំ និងប្រើប្រាស់គ្រូបង្រៀន។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/moi-giao-vien-khong-kiem-nhiem-qua-2-nhiem-vu-185240621174510491.htm