Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

សហព័ន្ធបង្វឹកអន្តរជាតិផ្តល់កិត្តិយសដល់ AEON វៀតណាម

VTC NewsVTC News04/11/2024


នាថ្ងៃទី 26 ខែតុលា នៅប្រទេសក្រិច AEON Vietnam ត្រូវបានសហព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលអន្តរជាតិ (ICF) ផ្តល់កិត្តិយសដោយ ICF Coaching Impact Awards 2024 ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចំនួន 4៖ ផលប៉ះពាល់ ស្តង់ដារ យុទ្ធសាស្ត្រ និងនិរន្តរភាព។ ពានរង្វាន់នេះបានបញ្ជាក់ពីជំហររបស់ AEON វៀតណាមក្នុងការទាក់ទាញ និងអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យក្នុងតំបន់។

តំណាង AEON វៀតណាម - លោកស្រី Nguyen Thi Ngoc Hue នាយកគ្រប់គ្រងយុទ្ធសាស្ត្រធនធានមនុស្ស ទំនាក់ទំនងខាងក្រៅ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព - ក្នុងពិធីប្រគល់រង្វាន់។

តំណាង AEON វៀតណាម - លោកស្រី Nguyen Thi Ngoc Hue នាយកគ្រប់គ្រងយុទ្ធសាស្ត្រធនធានមនុស្ស ទំនាក់ទំនងខាងក្រៅ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព - ក្នុងពិធីប្រគល់រង្វាន់។

លោកស្រី Nguyen Thi Ngoc Hue នាយកគ្រប់គ្រងយុទ្ធសាស្ត្រធនធានមនុស្ស ទំនាក់ទំនងខាងក្រៅ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព AEON វៀតណាមបានចែករំលែកថា៖ " យើងនឹងបន្តអភិវឌ្ឍ និងរក្សាវប្បធម៌គ្រូបង្វឹកប្រកបដោយនិរន្តរភាព ផ្សព្វផ្សាយស្មារតីបង្វឹកដល់បុគ្គលិកទាំងអស់ តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ទូលំទូលាយរបស់ប្រជាជន AEON និងរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមរួម ”។

វេជ្ជបណ្ឌិត Marcia Reynolds - Coaching Master ដែលជាប្រធានសកលទី 5 នៃ ICF បានចែករំលែកចំណាប់អារម្មណ៍របស់នាងចំពោះវប្បធម៌នៃការបង្វឹករបស់ក្រុមហ៊ុនថា " AEON Vietnam បានផ្លាស់ប្តូរការគិតតាមឋានានុក្រមដោយការបណ្តុះបណ្តាល និងបំផុសគំនិតអ្នកដឹកនាំឱ្យអនុវត្តវិធីសាស្រ្តបង្វឹក ជួយបុគ្គលិកមានអារម្មណ៍ស្មោះត្រង់ក្នុងទម្រង់ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។

ការ​បង្វឹក​ក៏​ក្លាយ​ជា​ស្ពាន​ដ៏​សំខាន់​មួយ​ដើម្បី​លើក​កម្ពស់​កិច្ច​សហប្រតិបត្តិការ​អន្តរក្រសួង​ដែល​នាំ​មក​នូវ​លទ្ធផល​គួរ​ឱ្យ​ចាប់​អារម្មណ៍​ក្នុង​ផលិតភាព ការចូលរួម និង​សុភមង្គល​ក្នុង​ការងារ »។

AEON Vietnam បានឈ្នះពានរង្វាន់ ICF Coaching Impact Awards 2024។

AEON Vietnam បានឈ្នះពានរង្វាន់ ICF Coaching Impact Awards 2024។

នៅ AEON Vietnam ការអនុវត្តការបង្វឹកចំពោះកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យគឺជាសកម្មភាពចាំបាច់មួយដើម្បីគាំទ្របុគ្គលិកក្នុងការកំណត់គោលដៅ ជំនះឧបសគ្គ និងកែលម្អការអនុវត្តការងារ។

ជាមួយនឹងការតំរង់ទិសក្នុងការកសាងវប្បធម៌បង្វឹកដែលជាប់លាប់ AEON វៀតណាមតែងតែរួមបញ្ចូលការបង្វឹកទៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យ និងអង្គការរបស់ខ្លួន។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានរចនាឡើងយ៉ាងបត់បែនដើម្បីបំពេញតម្រូវការបុគ្គល និងក្រុម ជួយបុគ្គលិកកាន់តែមានទំនុកចិត្ត និងបង្កើតតម្លៃថ្មីជាមួយគ្នា។

ការ​បង្វឹក​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​ក្នុង​ការ​អភិវឌ្ឍ​ទេពកោសល្យ​វ័យក្មេង។ កម្មវិធី "ការកំណត់ទីតាំងខ្លួនឯង - ការប្រឹក្សាអំពីការអភិវឌ្ឍន៍អាជីព" បង្កើតឱកាសសម្រាប់បុគ្គលិកវ័យក្មេង និងអ្នកហាត់ការដើម្បីស្វែងយល់ពីតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ការណែនាំពីអ្នកជំនាញ និងរបៀបធ្វើការបើកចំហនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំជំរុញឱ្យមានការច្នៃប្រឌិត និងទំនុកចិត្តលើបុគ្គលិកវ័យក្មេង។

បុគ្គលិកវ័យក្មេងនៅ AEON Vietnam ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលបទពិសោធន៍។

បុគ្គលិកវ័យក្មេងនៅ AEON Vietnam ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលបទពិសោធន៍។

ទស្សនវិជ្ជា "អ្នកដឹកនាំបង្កើតអ្នកដឹកនាំ"

នៅ AEON Vietnam ទស្សនវិជ្ជានៃ “អ្នកដឹកនាំបង្កើតអ្នកដឹកនាំ” ត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ខណៈពេលដែលសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើតួនាទីរបស់អ្នកដឹកនាំក្នុងការបង្ហាត់បង្រៀន បំផុសគំនិត និងបណ្តុះបណ្តាលមនុស្សជំនាន់ក្រោយ។

តាមរយៈការវិនិយោគជាប្រព័ន្ធ AEON វៀតណាមអាចធានាបាននូវធនធានមនុស្ស និងបង្កើតភាពជោគជ័យប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ នៅពេលទទួលតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំ និយោជិតម្នាក់ៗមានឱកាសពង្រីកឥទ្ធិពល បង្កើនកម្លាំងចិត្តក្នុងការងារ និងរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពទាំងមូលរបស់អង្គភាព។

លោក Nguyen Xuan Thinh ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងហាងឯកទេស និងអ្នកសម្របសម្រួល ផ្នែកយុទ្ធសាស្ត្រទិញ បានសង្កត់ធ្ងន់លើការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃវប្បធម៌បង្វឹកថា៖ " កម្មវិធីបង្វឹកនៅ AEON វៀតណាមតែងតែផ្តោតលើការអនុវត្តជាក់ស្តែង ដូចជាកម្មវិធី Action learning & MAC ជាមួយ NEWS & Push - Pull tools លើកទឹកចិត្តឱ្យអនុវត្តជាក់ស្តែងក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃ។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជួយឱ្យសម្រេចគោលដៅរួម។

វប្បធម៌បង្វឹកតែងតែអមដំណើរបុគ្គលិក AEON វៀតណាមក្នុងការកសាងអាជីពប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

វប្បធម៌បង្វឹកតែងតែអមដំណើរបុគ្គលិក AEON វៀតណាមក្នុងការកសាងអាជីពប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

ការតភ្ជាប់បរិយាកាសការងារនៅសហគ្រាស

វប្បធម៌​បង្វឹក​មិន​ត្រឹម​តែ​អភិវឌ្ឍ​បុគ្គល​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​ភ្ជាប់​បរិយាកាស​ការងារ​តាម​រយៈ​ការ​អនុវត្ត​ក្នុង​សកម្មភាព​រក្សា​ទេពកោសល្យ។ តាមរយៈការបង្វឹកក្រុម សមាជិកកំណត់គោលដៅរួម ស្វែងរកដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត បង្កើនកម្លាំងរួម បង្កើតទំនាក់ទំនងយូរអង្វែង និងដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ខណៈពេលដែលរៀនស្តាប់ គោរព ជឿជាក់ និងបំភ្លឺជាមួយគ្នា។

ពានរង្វាន់ ICF Coaching Impact Awards 2024 ក៏ដូចជាពានរង្វាន់ Marshall Goldsmith Excellence in Coaching Culture Award 2023 គឺជាភស្តុតាងដ៏រឹងមាំនៃការប្ដេជ្ញាចិត្តរបស់ AEON Vietnam ក្នុងការកសាងបរិយាកាសមួយដែលបុគ្គលិកម្នាក់ៗអាចពង្រីកសក្តានុពលរបស់ពួកគេដើម្បី "ចិញ្ចឹមបីបាច់គុណសម្បត្ដិផ្ទាល់ខ្លួន - បំភ្លឺអាជីពរបស់ពួកគេ"។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមចូលទៅកាន់៖ corp.AEON.com.vn ឬប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើមុខតំណែងជ្រើសរើសបុគ្គលិក សូមចូលទៅកាន់ Fanpage: Grow with AEON - ទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្លូវការរបស់ AEON Vietnam។

ហាអាន


ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/lien-doan-khai-van-quoc-te-vinh-danh-aeon-viet-nam-ar905539.html

Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

វៀតណាមមិនត្រឹមតែ..., ថែមទាំង...!
ជ័យជំនះ - ចំណងនៅវៀតណាម៖ នៅពេលដែលតន្ត្រីកំពូលលាយឡំជាមួយអច្ឆរិយៈធម្មជាតិនៃពិភពលោក
យន្តហោះចម្បាំង និងទាហាន 13,000 នាក់ហ្វឹកហាត់ជាលើកដំបូងសម្រាប់ការប្រារព្ធពិធីថ្ងៃទី 30 ខែមេសា
តារាជើងចាស់ U90 បង្កភាពច្របូកច្របល់ក្នុងចំនោមយុវវ័យពេលគាត់ចែករំលែករឿងសង្រ្គាមរបស់គាត់នៅលើ TikTok

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល