នាល្ងាចថ្ងៃទី ១៦ កុម្ភៈ នៅទីក្រុងហាណូយ សហព័ន្ធទូទៅការងារវៀតណាម (VGCL) បានប្រារព្ធពិធីគោរពវិញ្ញាណក្ខន្ធកម្មករគំរូចំនួន ៩៥ នាក់ ដែលជាសមាជិកបក្សជាលើកដំបូងក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។
អញ្ជើញចូលរួមកម្មវិធីមានលោក Tran Thanh Man សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ ប្រធានរដ្ឋសភានៃសាធារណៈរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម; លោក Do Van Chien សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម; លោក Nguyen Dinh Khang សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាបក្ស ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ...
កម្មវិធីនេះមានការចូលរួមដោយកម្មករនិយោជិតធម្មតាចំនួន ៩៥នាក់ ដែលជាសមាជិកបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម។
ថ្លែងមតិក្នុងពិធីសរសើរ លោក Nguyen Dinh Khang ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានចាត់ទុកថា៖ សន្និសីទលើកសរសើរគឺជាសកម្មភាពជាក់ស្តែងដើម្បីអបអរសាទរ 95 និទាឃរដូវរបស់បក្សយើងអមដំណើរប្រទេសជាតិ។ ពីនោះ អះអាងនូវតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មករនិយោជិត និងសហជីពវៀតណាមក្នុងការចូលរួមក្នុងការកសាងបក្សដោយអស់ពីចិត្ត និងខ្ជាប់ខ្ជួនឆ្ពោះទៅមុខក្រោមទង់ដ៏រុងរឿងរបស់បក្ស។
តាមលោក Nguyen Dinh Khang ក្នុងរយៈពេល ៩៥ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តបេសកកម្ម និងតួនាទីដឹកនាំបដិវត្តន៍វៀតណាម បក្សយើងជានិច្ចកាលយកចិត្តទុកដាក់ និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការងារកសាងបក្សក្នុងន័យស្ថាប័ន។ ក្នុងនោះការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សនិងការលើកកម្ពស់គុណភាពសមាជិកបក្សជារឿងសំខាន់។ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២០-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែមករា ឆ្នាំ២០០៨ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ស្តីពី “បន្តកសាងវណ្ណៈកម្មករវៀតណាមក្នុងដំណាក់កាលពន្លឿនឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបភាវូបនីយកម្មប្រទេស” បានកំណត់ថា៖ “យកចិត្តទុកដាក់លើការងារបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍បក្សក្នុងចំណោមកម្មករ ... សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២១-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី១៦ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២២ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ស្តីពី "ការពង្រឹងការបង្រួបបង្រួម និងការកសាងអង្គការបក្សមូលដ្ឋាន និងការលើកកម្ពស់គុណភាពសមាជិកបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី" បានបញ្ជាក់ពីទស្សនៈនៃការយកចិត្តទុកដាក់លើគុណភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស ដោយយកចិត្តទុកដាក់លើការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស និងសហជីពយុវជន។
ការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សជាទូទៅ និងសមាជិកបក្សក្នុងចំណោមកម្មករ ជាពិសេសត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចរបស់សមាជ និងការងារប្រចាំឆ្នាំរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ សមាជនាពេលថ្មីៗនេះនៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមបានកំណត់គោលដៅ៖ "ជាមធ្យម រាល់ឆ្នាំ សហជីពមូលដ្ឋាននីមួយៗណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន 1 នាក់ដល់អង្គការបក្ស សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងពិចារណាសម្រាប់ការចូលរៀន"។ អនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនេះ ក្នុងរយៈពេល 2018-2023 សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមជាង 700.000 នាក់ ជូនបក្សសម្រាប់ពិចារណាលើការបណ្តុះបណ្តាល និងការចូលរៀន ដែលក្នុងនោះចំនួនសមាជិកសហជីពឆ្នើមដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់មានជិត 400.000 នាក់ (1.4 ដងច្រើនជាងអាណត្តិ 2018-20)។
ក្នុងឆ្នាំ 2024 តែមួយឆ្នាំដំបូងនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតលើកទី 13 នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម សហព័ន្ធការងារគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន 158.813 នាក់ជូនបក្សសម្រាប់ពិចារណាលើការបណ្តុះបណ្តាល និងចូលរៀន ដែលក្នុងនោះមានសមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន 80.327 នាក់ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងបក្ស។ សមាជិកគណបក្សដែលជាកម្មករមានចំនួនជិត ១០%។
តាងនាមថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស រដ្ឋ និងរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Tran Thanh Man បានអះអាងថា ការឈានចូលដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ប្រទេស ដែលជាយុគសម័យនៃការរីកចម្រើនរបស់ប្រទេសជាតិ ទាមទារនូវធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ រួមទាំងកម្លាំងពលកម្មសម័យថ្មី ដែលពិតជាក្រហម និងជំនាញ។ ដូច្នេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងមន្ត្រីសហជីព សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ជាពិសេសអ្នកដែលជាសមាជិកបក្ស ត្រូវលើកកម្ពស់តួនាទីត្រួសត្រាយ និងគំរូរបស់ខ្លួន លើកកំពស់គុណភាពនយោបាយ គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ រចនាប័ទ្មឧស្សាហកម្ម និងវិន័យការងារ ហើយខិតខំប្រកួតប្រជែង និងរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិយើងឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាព។
លោកប្រធាន Tran Thanh Man បានស្នើថា អគ្គសហព័ន្ធការងារ និងសហជីពវៀតណាម មន្ត្រីសមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិត បន្តផ្សព្វផ្សាយ យល់ច្បាស់ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ ជាពិសេសលើការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការសហជីព និងបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងកម្មករ។ ប្រធានរដ្ឋសភាក៏បានស្នើឱ្យសហជីពសម្របសម្រួលអនុវត្តគោលនយោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពលើកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម។ លំនៅដ្ឋានសង្គម លំនៅដ្ឋានសម្រាប់កម្មករ កម្មករដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប។ ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសគឺត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញលើកកម្ពស់សមត្ថភាពនយោបាយ គុណវុឌ្ឍិ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងការយល់ដឹងផ្នែកច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
ប្រធានរដ្ឋសភាក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវដំណោះស្រាយ ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការឃោសនា ការអប់រំ ការបង្កើតធនធាន ការបណ្តុះបណ្តាល និងការណែនាំសមាជិកភាពបក្សសម្រាប់សមាជិកសហជីពទូទៅ និងកម្មករ ជាពិសេសកម្មករ។
យោងតាមប្រធានរដ្ឋសភា ការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន គឺជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍អង្គការគណបក្សនៅក្នុងសហគ្រាស។ លើសពីនេះ ត្រូវក្តាប់ និងស្តាប់ឱ្យបានទៀងទាត់នូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ បន្តការច្នៃប្រឌិត និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តភារកិច្ចតំណាង ការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិកម្មករ បង្កើតការជឿទុកចិត្ត និងទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងសមាជិកសហជីព និងកម្មករជាមួយអង្គការសហជីព ...
“ជាពិសេស សហព័ន្ធការងារវៀតណាម មន្ត្រីសហជីព សមាជិកសហជីព និងកម្មករត្រូវផ្សព្វផ្សាយស្មារតីវិជ្ជមាន បំណងប្រាថ្នាក្រោកឡើង ជំនឿ ការប្តេជ្ញាចិត្តថ្មី និងស្មារតីថ្មីក្នុងចំណោមកម្មករនិយោជិតទាំងអស់ ជាពិសេសសារលិខិតរបស់អគ្គលេខាធិកា To Lam ដែលជាការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់បក្សក្នុងយុគសម័យនៃការងើបឡើងរបស់ប្រទេសជាតិ ដោយជំរុញឱ្យមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើ បង្កើតថ្មី។ បដិវត្តន៍ក្នុងអង្គភាពរបស់កម្មាភិបាល អភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងខ្លាំងក្លា វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា កំណែទម្រង់ប្រព័ន្ធឌីជីថល កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល ទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន និងការខ្ជះខ្ជាយ ទាំងនេះគឺជាបញ្ហាដែលប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ប្រជាជន និងកងទ័ពទាំងមូលត្រូវអនុវត្តជាបន្ទាន់ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
លោកប្រធាន Tran Thanh Man ជឿជាក់ថា នាពេលខាងមុខ អង្គភាពសហជីពនឹងមានការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី និងរឹងមាំជាងមុន រួមចំណែកដ៏សក្តិសមក្នុងបុព្វហេតុបដិវត្តន៍របស់បក្ស និងប្រទេសជាតិ។ ពីនោះ លើកកំពស់ប្រពៃណីដ៏រុងរឿងរបស់វណ្ណៈកម្មករ និងសហជីពវៀតណាម រួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងបុព្វហេតុឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបភាវូបនីយកម្មរបស់ប្រទេស ដើម្បីគោលដៅ “អ្នកមាន ប្រទេសរឹងមាំ ប្រជាធិបតេយ្យ យុត្តិធម៌ អរិយធម៌”។
នៅក្នុងពិធីនេះ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានផ្ដល់កិត្តិយសជូនកម្មករឆ្នើមចំនួន ៩៥ នាក់ ដែលជាសមាជិកបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម តំណាងឱ្យសមាជិកសហជីពជិត ១២ លាននាក់ និងកម្មករជិត ១៨ លាននាក់នៅទូទាំងប្រទេស។
ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/cong-doan-viet-nam-bieu-duong-95-cong-nhan-lao-dong-tieu-bieu-la-dang-vien-10299990.html
Kommentar (0)