នៅព្រឹកថ្ងៃទី២៧ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៤ បណ្ឌិត្យសភាជាតិនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈបានប្រារព្ធពិធីអបអរសាទរខួបលើកទី៦៥ឆ្នាំ (២៩ ឧសភា ១៩៥៩ - ២៩ ឧសភា ២០២៤)។
អញ្ជើញចូលរួមក្នុងពិធីនេះ មានសមមិត្ត Pham Thi Thanh Tra សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ។ អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ៖ លោក Nguyen Trong Thua, Vu Chien Thang, Trieu Van Cuong; តំណាងថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋានកណ្តាល និងមូលដ្ឋាន ក្រសួង និងសាខា; ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាពក្រោមឱវាទក្រសួងមហាផ្ទៃ; ជំនាន់ថ្នាក់ដឹកនាំ សាស្ត្រាចារ្យ និស្សិត ដែលបានធ្វើការ និងសិក្សានៅបណ្ឌិត្យសភា ក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ និងតំណាងស្ថានទូត និងអង្គការអន្តរជាតិមួយចំនួននៅវៀតណាម។
ក្រឡេកទៅមើលដំណើរ ៦៥ឆ្នាំនៃការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍បណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈ សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Nguyen Ba Chien នាយកបណ្ឌិត្យសភាបានមានប្រសាសន៍ថា បណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈ៖ ពីកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលសាមញ្ញដែលមានទីតាំងនៅផ្ទះឃុំ Phu Luu ស្រុក Tu Son ខេត្ត Bac Ninh បណ្ឌិត្យសភាបានក្លាយទៅជាប្រព័ន្ធបើកចំហ ដែលមានវត្តមាននៅទីក្រុងហាណូយ តំបន់មជ្ឈិម ហូជីមិញ។
ក្រុមអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ គ្រូបង្រៀន មន្ត្រី និងកម្មករនៃបណ្ឌិត្យសភាកាន់តែមានភាពប្រសើរឡើងទាំងបរិមាណ និងគុណភាព។ ជំនាន់អ្នកដឹកនាំ គ្រូបង្រៀន អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងមន្ត្រីរាជការនៃបណ្ឌិត្យសភាបានរួមដៃគ្នាធ្វើការរួមគ្នា និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីអភិវឌ្ឍបណ្ឌិត្យសភាលើគ្រប់វិស័យ និងបានធ្វើបានល្អក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សសម្រាប់សង្គម ជំរុញកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ និងធ្វើការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រលើការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងសាធារណៈ។
ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 27/2022/QD-TTg របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងគម្រោងបញ្ចូលសាកលវិទ្យាល័យកិច្ចការផ្ទះហាណូយទៅជាបណ្ឌិតសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2023 បណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈបានក្លាយជាអង្គភាពធំជាង និងស៊ីសង្វាក់គ្នា។ មានការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីក្នុងមុខងារ ភារកិច្ច និងស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់។ ទន្ទឹមនឹងបេសកកម្មបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ បណ្ឌិត្យសភាបានក្លាយទៅជាគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលដ៏មានកិត្យានុភាពសម្រាប់ថ្នាក់ឧត្តមសិក្សាគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងប្រព័ន្ធអប់រំជាតិ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ បណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈមានមោទនភាពចំពោះនិស្សិតជំនាន់ជាច្រើននៃបណ្ឌិត្យសភាដែលបានកាន់មុខតំណែងសំខាន់ៗនៅក្នុងស្ថាប័នរបស់បក្ស រដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាលខេត្ត ក្រុង។ អ្នកដឹកនាំនៃសាកលវិទ្យាល័យ បណ្ឌិត្យសភា សាជីវកម្ម សហគ្រាសធំៗ។ អាចនិយាយបានថា គ្រប់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានាក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ប្រទេសយើង មានវត្តមាន និង "ត្រា" នៃការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញការងារតាមជំនាន់និស្សិត និងសិក្ខាកាមនៃបណ្ឌិតសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈ។
បណ្ឌិត្យសភាបានបញ្ជាក់ពីជំហររបស់ខ្លួនជាមជ្ឈមណ្ឌលជាតិសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងផ្នែករដ្ឋបាល ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង។ ចូលរួមចំណែកជាក់ស្តែងក្នុងដំណើរការរៀបចំ ប្រតិបត្តិការ និងការបង្កើតថ្មីនៃសេវាស៊ីវិល ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍នីមួយៗនៃប្រទេស។ ជំនាន់ថ្នាក់ដឹកនាំ មន្ត្រីរាជការ សិស្ស និស្សិត និងសិក្ខាកាម មានមោទនភាពចំពោះប្រពៃណី និងសមិទ្ធិផលប្រវត្តិសាស្ត្រក្នុងរយៈពេល ៦៥ឆ្នាំកន្លងមកនេះ។
ក្នុងឱកាសនេះ ឯកឧត្តម បណ្ឌិត លោក Nguyen Ba Chien បានថ្លែងអំណរគុណចំពោះថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស រដ្ឋ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងមជ្ឈឹមក្រសួង មន្ទីរ ស្ថាប័ន អង្គភាពមូលដ្ឋាន អង្គភាព ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល អង្គការអន្តរជាតិ ... ដែលតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ ដឹកនាំ ដឹកនាំ សម្របសម្រួល និងជួយបណ្ឌិតសភានាពេលកន្លងមក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សូមថ្លែងអំណរគុណចំពោះថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ ជំនាន់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត ដែលបានចូលរួមអភិវឌ្ឍន៍បណ្ឌិត្យសភា និងសម្តែងនូវការគោរព និងជឿជាក់ចំពោះសិស្សានុសិស្សជំនាន់ក្រោយ ដែលបាននិងកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងស្រាវជ្រាវ និងសិក្សា ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍សង្គម និងការកសាងមាតុភូមិវៀតណាម អ្នកដែលបានធ្វើឱ្យកិត្យានុភាព និងតួនាទីរបស់បណ្ឌិត្យសភាកាន់តែភ្លឺស្វាង។
សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Nguyen Ba Chien នាយកបណ្ឌិតសភាបានអះអាងថា ដោយមោទនភាពក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់បណ្ឌិត្យសភា ដោយការគោរពចំពោះជំនាន់មុន និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បណ្ឌិត្យសភាក្នុងសម័យកាលថ្មី សមូហភាពរបស់មន្ត្រី លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងនិស្សិតនៃបណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈបានប្តេជ្ញាចិត្តច្នៃប្រឌិតឱ្យខ្លាំងក្លាថែមទៀតលើគ្រប់វិស័យនៃសកម្មភាព ដោយប្រកាន់យកទំនៀមទំលាប់ជាគ្រឹះនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងស្មារតីរួម តម្លៃ។
ឈរលើមូលដ្ឋាននៃតម្លៃរួមនោះ ដោយមានការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការបំពេញការងារដែលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចប្រគល់ជូនដោយជោគជ័យ ជំរុញយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវតួនាទីរបស់មជ្ឈមណ្ឌលជាតិបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស ជំរុញមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ បំពេញតាមតម្រូវការនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល សំដៅកសាងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងទំនើបបម្រើប្រជាជនក្នុងដំណាក់កាលលើកកម្ពស់ឧស្សាហូបនីយកម្ម ទំនើបកម្ម និងសមាហរណកម្មតំបន់ និងពិភពលោក។
ក្នុងនាមគណៈកម្មាធិការបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងមហាផ្ទៃ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានទទួលស្គាល់ កោតសរសើរ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះសមិទ្ធិផល និងការរួមចំណែករបស់បណ្ឌិតសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈក្នុងបុព្វហេតុបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈសម្រាប់បរិក្ខារដ្ឋ និងប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ប្រទេសក្នុងរយៈពេល ៦៥ ឆ្នាំកន្លងមក។
ក្រៅពីនេះ នៅមានការលំបាក ដែនកំណត់ និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើននៅខាងមុខ ប៉ុន្តែបណ្ឌិត្យសភាជាតិនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈមានគុណសម្បត្តិ និងឱកាសជាច្រើនដើម្បីឈានចូលផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីមួយយ៉ាងរឹងមាំ។ "ឥឡូវនេះ ជាមួយនឹងស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់ដែលប្រសើរឡើង និងធនធានកើនឡើង បណ្ឌិត្យសភាមានកម្លាំងចិត្ត និងកម្លាំងជំរុញថ្មី ដើម្បីបង្កើតការវិវឌ្ឍន៍ឈានមុខគេ និងសម្រេចបានសមិទ្ធិផលឆ្នើមបន្ថែមទៀតនាពេលអនាគត។"
រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ឯកសារនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ កំណត់ភារកិច្ច៖ “កសាងក្រុមកម្មាភិបាល ជាដំបូងថ្នាក់ដឹកនាំទាំងអស់មានឆន្ទៈនយោបាយរឹងមាំ សីលធម៌ច្បាស់លាស់ សមត្ថភាពពូកែ ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទម្លាយ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ហ៊ានបង្កើតថ្មី ហ៊ានច្នៃប្រឌិត ហ៊ានប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម”។ បណ្ឌិត្យសភាជាតិនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈមានតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តកិច្ចការដ៏មានសារៈសំខាន់ជាពិសេសនេះ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវប្រគល់ភារកិច្ចជូនថ្នាក់ដឹកនាំសមូហភាព សាស្ត្រាចារ្យ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតនៃបណ្ឌិត្យសភានាពេលខាងមុខ ត្រូវផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្តការងារឱ្យបានល្អដូចតទៅ៖
ទីមួយ បណ្ឌិត្យសភាកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខ្លួន ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ និងផ្តោតលើគោលការណ៍នៃការទទួលយកគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ យកអ្នកសិក្សាជាមជ្ឈមណ្ឌល យកស្វ័យភាពរបស់បណ្ឌិត្យសភាជាកម្លាំងជំរុញ លើកកម្ពស់តួនាទីត្រួសត្រាយ ភាពច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិត។ ជំរុញយ៉ាងខ្លាំងនូវបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៅក្នុងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ សាស្ត្រាចារ្យ និងនិយោជិតនៃបណ្ឌិត្យសភានីមួយៗ ដើម្បីក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលដ៏មានកិត្យានុភាពសម្រាប់អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក ជាមួយនឹងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅ និងការបណ្តុះបណ្តាលផ្ទេរចំណេះដឹង។ វាចាំបាច់ក្នុងការច្នៃប្រឌិតការគិតលើការបណ្តុះបណ្តាល ការជំរុញ ការកសាងប្រព័ន្ធរបស់បណ្ឌិត្យសភានៃតម្លៃវប្បធម៌ បញ្ញា និងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីបង្កើតម៉ាកយីហោដ៏ឆ្នើម និងមានកិត្យានុភាពក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។ ជាកន្លែងទាក់ទាញមន្ត្រីរាជការ មន្ត្រីរាជការ និស្សិតក្នុងស្រុក ក្នុងតំបន់ និស្សិតអន្តរជាតិ មកកាន់បណ្ឌិត្យសភា ដើម្បីទទួលការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ ផ្លាស់ប្តូរចំណេះដឹងសិក្សា ហើយតែងតែស្វែងរកចំណេះដឹងដ៏មានតម្លៃនៅទីនេះ។
ទីពីរ ត្រូវបន្តស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងការិយាល័យនយោបាយ និងឯកសាររដ្ឋស្តីពីការបង្កើតថ្មី និងការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបណ្តុះគំនិតច្នៃប្រឌិតជាមូលដ្ឋាន និងទូលំទូលាយលើការងារនៅបណ្ឌិត្យសភា ធ្វើទំនើបកម្ម និងផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញបច្ចេកវិទ្យានៅបណ្ឌិត្យសភា។ ជាដំបូង ត្រូវតែមានការផ្លាស់ប្តូរទស្សនវិជ្ជានៃការបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ពោលគឺផ្លាស់ប្តូរពីការបំពាក់នូវចំណេះដឹង ទៅជាការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព ការបណ្តុះបណ្តាលទៅតាមមុខតំណែងការងារ ការបណ្តុះបណ្តាលឥស្សរជន និងបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យ។ បន្ទាប់គឺការច្នៃប្រឌិតក្នុងវិធីសាស្រ្ត វិធីសាស្រ្ត បច្ចេកវិទ្យា ខ្លឹមសារ កម្មវិធី កម្មវិធីសិក្សា ការបណ្តុះបណ្តាល និងសម្ភារៈអភិវឌ្ឍន៍។ កម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យស៊ីជម្រៅ ផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងជីវិតសេវាសាធារណៈ ត្រូវតែជាសៀវភៅណែនាំចំណេះដឹងអំពីការគ្រប់គ្រងជាតិសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ មុខងារមន្ត្រីរាជការក្នុងសម័យកាលបច្ចុប្បន្ន ទាមទារឱ្យកាន់តែខ្លាំងឡើងនូវសមត្ថភាព គុណភាព និងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ដូច្នេះបណ្ឌិត្យសភាត្រូវតែជាស្ពានឆ្លងកាត់ និងបង្រួមគម្លាតសមត្ថភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ជាមួយនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃមុខងារស៊ីវិលក្នុងសម័យបច្ចុប្បន្ន។
ទី៣៖ នាពេលខាងមុខ គួរតែខិតខំអភិវឌ្ឍបណ្ឌិត្យសភាទៅជាសាកលវិទ្យាល័យសំខាន់ក្នុងការគ្រប់គ្រងសាធារណៈ និងគោលនយោបាយសាធារណៈ តាមគំរូនៃសាកលវិទ្យាល័យប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ជាមួយនឹងបាវចនានៃវិទ្យាសាស្ត្រស៊ីជម្រៅ និងការច្នៃប្រឌិតជាតម្លៃស្នូលក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាព។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ បណ្ឌិត្យសភាត្រូវតែមានផែនទីបង្ហាញផ្លូវលម្អិត និងជាក់លាក់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍នៃធាតុនីមួយៗ ដែលបង្កើតតម្លៃរបស់វា បង្កើតម៉ាកសញ្ញា និងអត្តសញ្ញាណតែមួយគត់សម្រាប់បណ្ឌិត្យសភា ដែលពិតជាលេចធ្លោក្នុងចំណោមគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សារាប់រយនាពេលបច្ចុប្បន្ន។
ទី៤ ចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការវិនិយោគឱ្យបានត្រឹមត្រូវក្នុងកិច្ចការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ។ ដំណើរការនៃសកលភាវូបនីយកម្ម ការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ និងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលកំពុងចោទជាសំណួរធំៗដែលត្រូវការចម្លើយ។ បណ្ឌិត្យសភាត្រូវផ្តោតលើការបំភ្លឺអំពីបញ្ហាជាក់ស្តែង ការបកស្រាយភ្លាមៗអំពីបញ្ហាអភិវឌ្ឍន៍ និងការរាំងស្ទះនៃការអភិវឌ្ឍន៍ ការផ្តល់អំណះអំណាងវិទ្យាសាស្ត្រដែលអាចទុកចិត្តបាន និងបញ្ចុះបញ្ចូលសម្រាប់ដំណើរការបង្កើតគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ ជាដំបូង និងសំខាន់បំផុត បញ្ហានៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងការបម្រើការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។
ទី៥ ចាំបាច់ត្រូវជំរុញសកម្មភាពសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ មិនត្រឹមតែទាក់ទាញធនធានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងបណ្តុះបណ្តាលសាស្ត្រាចារ្យប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបើកឱកាសដើម្បីបញ្ជាក់អំពីសមត្ថភាពរបស់បណ្ឌិត្យសភា ផ្លាស់ប្តូរចំណេះដឹង និងពង្រឹងចំណេះដឹងផ្នែកគ្រប់គ្រងមនុស្សជាតិ។
ទី៦ បន្តពង្រឹងគុណភាពបុគ្គលិកបង្រៀនរបស់បណ្ឌិត្យសភា។ គ្រូបង្រៀននៃបណ្ឌិត្យសភាត្រូវមានភាពស្រពិចស្រពិលជាមួយនឹងគំនិត និងការបង្រៀនរបស់ពូ ហូ សម្រាប់អ្នកធ្វើការបណ្តុះបណ្តាល និងចិញ្ចឹមកម្មាភិបាល៖ "ត្រូវតែជាគំរូគ្រប់ផ្នែក៖ មនោគមវិជ្ជា ក្រមសីលធម៌ របៀបធ្វើការ" និង "ត្រូវតែសិក្សាបន្ថែមទៀតដើម្បីអាចធ្វើការងារបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេ" ដូច្នេះគ្រូបង្រៀននៃបណ្ឌិត្យសភាត្រូវតែជាមនុស្សដែលឆ្លាតវៃ និងជាគំរូបំផុតនៅពេលឈរលើវេទិកា។ ទន្ទឹមនឹងការយកចិត្តទុកដាក់ និងអភិវឌ្ឍសាស្ត្រាចារ្យ បណ្ឌិតសភាត្រូវយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតក្នុងការទាក់ទាញអ្នកជំនាញ និងអ្នកគ្រប់គ្រងដ៏មានកិត្យានុភាពក្នុងគោលនយោបាយសាធារណៈ រដ្ឋបាលសាធារណៈ រដ្ឋបាលសាធារណៈ និងផ្នែកពាក់ព័ន្ធ ឱ្យចូលរួមក្នុងដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញឱ្យបណ្ឌិតសភាក្លាយជាគំរូពិតប្រាកដក្នុងការទាក់ទាញទេពកោសល្យ បណ្តុះស្មារតីមនុស្ស បុគ្គលិកលក្ខណៈល្អឥតខ្ចោះ និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស។
ទី៧ បណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈ ត្រូវមានផែនទីបង្ហាញផ្លូវជាក់លាក់មួយ ដើម្បីអភិវឌ្ឍបណ្ឌិត្យសភាឌីជីថល ដើម្បីធ្វើទំនើបកម្មដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញ រួមចំណែកលុបបំបាត់ដែនកំណត់នៃលំហ និងពេលវេលាក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ សិក្ខាកាម និងនិស្សិត ឱ្យមានឱកាសទទួលបានចំណេះដឹង ទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញចំណេះដឹងគ្រប់ពេលវេលា។
ក៏នៅក្នុងពិធីនេះដែរ ប្រធានសមាគមអតីតគ្រូបង្រៀន លោក Nguyen Huu Khien បានអបអរសាទរ បណ្ឌិត្យសភា ក្នុងខួបលើកទី ៦៥ នៃការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍន៍។ លោកសាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Nguyen Huu Khien ក៏បានមានប្រសាសន៍ថា៖ បណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈបានឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលលំបាក និងគុណសម្បត្តិចម្រុះជាច្រើន ប៉ុន្តែទោះជាស្ថិតក្នុងកាលៈទេសៈ និងលក្ខខណ្ឌបែបណាក៏ដោយ ថ្នាក់ដឹកនាំ មន្ត្រី និងបុគ្គលិកនៃបណ្ឌិតសភាបានរួបរួម និងឯកភាពគ្នាក្នុងការបំពេញភារកិច្ចដ៏ល្អប្រសើរដែលរដ្ឋាភិបាល និងក្រសួងមហាផ្ទៃប្រគល់ជូន។ សមាជិកនៃសមាគមគ្រូបង្រៀននៃបណ្ឌិត្យសភាតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងគាំទ្រការច្នៃប្រឌិត និងការអភិវឌ្ឍន៍នៃបណ្ឌិត្យសភា ហើយតែងតែត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីអមដំណើរ និងគាំទ្របណ្ឌិត្យសភានៅពេលចាំបាច់។
និស្សិតនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញជាន់ខ្ពស់ Pham Van Binh បានចែករំលែកថា ជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលរបស់បណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈ វាពិតជានឹងបំពេញបេសកកម្មប្រកបដោយជោគជ័យ រួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍ក្រសួងមហាផ្ទៃ និងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង រួមចំណែកក្នុងបុព្វហេតុកសាងមន្ត្រីរាជការប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ទំនួលខុសត្រូវ ថាមវន្ត និងប៉ិនប្រសប់ ឆ្ពោះទៅកាន់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ វិជ្ជាជីវៈ ទំនើប ការអភិវឌ្ឍន៍រដ្ឋបាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ក្នុងឱកាសគម្រប់ខួប៦៥ឆ្នាំនៃការបង្កើត តាងនាមនិស្សិតដែលកំពុងសិក្សា និងស្រាវជ្រាវនៅបណ្ឌិត្យសភា ខ្ញុំសូមថ្លែងអំណរគុណចំពោះគណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃបណ្ឌិត្យសភា និងលោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងបុគ្គលិកទាំងអស់ដែលបានលះបង់កម្លាំងកាយចិត្តក្នុងបុព្វហេតុបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងរយៈពេលមួយទស្សវត្សកន្លងមក។
រូបភាពខ្លះៗក្នុងពិធី៖
Thu Trang - វិបផតថលរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ
ប្រភព៖ https://moha.gov.vn/tin-tuc---su-kien/tin-hoat-dong-cua-bo-noi-vu/ky-niem-65-nam-ngay-thanh-lap-hoc-vien-hanh-chinh--d610-t56092.html
Kommentar (0)