ក្នុងនាមការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន Tran Cam Tu ទើបតែបានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ៧៥-TB/TW ស្តីពីការកែសម្រួលវិសាលភាព និងប្រធានបទនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។
អាស្រ័យហេតុនេះ ក្នុងកិច្ចប្រជុំនាថ្ងៃទី២០ ខែកុម្ភៈ បន្ទាប់ពីបានស្តាប់របាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការកែសម្រួលវិសាលភាព និងមុខសញ្ញានៃការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តប្រព័ន្ធរៀបចំផែនការ/ថ្ងៃទី៣ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។ ២០២៥); ផ្អែកលើមតិរបស់ភ្នាក់ងារ ការិយាល័យនយោបាយបានពិភាក្សា និងសន្និដ្ឋានដូចខាងក្រោម៖
ឯកភាពជាមូលដ្ឋានលើគោលនយោបាយកែសម្រួលវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល។ ដើម្បីដោះស្រាយការខ្វះខាតមួយចំនួននៅក្នុងគោលនយោបាយ និងរបប ការិយាល័យនយោបាយបានយល់ព្រមធ្វើការកែតម្រូវសម្រាប់ក្រុមគោលដៅ រួមមានៈ
កម្មាភិបាលដែលមិនទាន់គ្រប់អាយុបោះឆ្នោតឡើងវិញ ឬតែងតាំងឡើងវិញ និងកម្មាភិបាលដែលមានអាយុគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ ឬតែងតាំងជាថ្មីក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សកម្រិតដូចគ្នាដែលមានរយៈពេលធ្វើការពី ៣០ ទៅ ៦០ ខែ គិតចាប់ពីថ្ងៃសមាជ ត្រូវចាត់ទុកថាមានអាយុចូលនិវត្តន៍ ហើយកម្មាភិបាលដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវចាត់ទុកថាជាសកម្មភាពចំនួន ៦ ខែ អាយុចូលនិវត្តន៍ និងដែលមានបំណងចង់ចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការរៀបចំបុគ្គលិក និងត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច (មានចែងក្នុងប្រការ ១, ២, ៣, ៤ មាត្រា ២ ក្រឹត្យលេខ ១៧៧/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល)។
កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារមុនថ្ងៃទី ១៥ ខែ មករា ឆ្នាំ ២០១៩ ដែលនៅសល់រយៈពេល ៥ ឆ្នាំ រហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ នៅតាមស្ថាប័នសាធារណៈ និងអង្គភាពនានារបស់បក្ស រដ្ឋ និងអង្គការនយោបាយសង្គមពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ស្រុក និងកងកំលាំងប្រដាប់អាវុធ មិនប៉ះពាល់ផ្ទាល់ពីការរៀបចំប្រព័ន្ធ របប ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរបបឡើងវិញ ត្រួតពិនិត្យគុណភាពនៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។
ប្រជាជនធ្វើការក្នុងកូតាបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋនៅសមាគមចាត់តាំងដោយបក្ស រដ្ឋនៅថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន ដោយសារឥទ្ធិពលផ្ទាល់នៃការអនុវត្តការរៀបចំ ការរៀបចំការបង្រួបបង្រួម និងការរួមបញ្ចូលគ្នា។
ចាត់តាំងគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីស្រូបយកមតិរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងដឹកនាំក្រសួងមហាផ្ទៃ ពិនិត្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រិត្យ ដើម្បីធ្វើការកែតម្រូវសមហេតុផល ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងការអនុវត្ត និងលទ្ធភាពក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្ត ធានានូវការអនុវត្តគោលនយោបាយឱ្យបានជាប់លាប់ គោលបំណងត្រឹមត្រូវ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។ រក្សាបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព សមត្ថភាព និងទេពកោសល្យ សម្រួលបុគ្គលិក រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។
ផ្អែកលើគោលនយោបាយរបស់ការិយាល័យនយោបាយ គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលបានណែនាំជាបន្ទាន់នូវស្ថាប័នអនុវត្ត។ ស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានពង្រឹងការអប់រំផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ការងារឃោសនា ការតម្រង់ទិសមតិសាធារណៈ បង្កើតការឯកភាព និងឯកភាពក្នុងការរៀបចំ និងការអនុវត្ត។
ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/ket-luan-cua-bo-chinh-tri-ve-dieu-chinh-pham-vi-va-doi-tuong-ap-dung-chinh-sach-che-do-doi-voi-can-bo-trong-thuc-hien-sap-xep-10301214.html
Kommentar (0)