ហៀប ឌឹក ផ្តោតលើការសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព

នាថ្ងៃទី 12 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្រុក Hiep Duc បានអនុម័តគម្រោង និងដំណោះស្រាយស្តីពីការបង្កើតស្ថាប័នជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក។ រូបថត៖ ហាន់ ដាន់

ស្រាលជាងមុន មានប្រសិទ្ធភាពជាង

ដើម្បីបញ្ជាក់សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម (អាណត្តិទី XII) គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Hiep Duc បានដាក់ពង្រាយ ក្តាប់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងរៀបចំផែនការជាមួយភារកិច្ច និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវសមស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់របស់ស្រុក ដើម្បីដឹកនាំ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការគណបក្សស្រុកបានវាយតម្លៃថា ការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១៨ ត្រូវបានអនុវត្តជាសាធារណៈ និងតាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ បង្កើតការឯកភាពគ្នារវាងបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ (CBCCVC) នៃស្ថាប័ន អង្គភាព និងប្រជាពលរដ្ឋនីមួយៗ។

ការងាររៀបចំ និងធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពមានភាពល្អឥតខ្ចោះត្រូវបានផ្តោតទៅលើ និងសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានមួយចំនួន ជាមូលដ្ឋានធានាឱ្យមានទិសដៅកាន់តែងាយស្រួល និងមានប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយមុខងារ និងភារកិច្ចត្រួតស៊ីគ្នា កាត់បន្ថយចំនួនចំណុចបង្គោល ចំនួនអ្នកដឹកនាំ និងបុគ្គលិក។

ការរៀបចំ បង្រួបបង្រួម និងបញ្ចប់បរិក្ខារអង្គភាព ពីស្រុកមួយទៅឃុំ ឱ្យមានភាពរលូន ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការសម្រួលបុគ្គលិកនៃប្លុកបក្ស រណសិរ្ស អង្គការនយោបាយសង្គម និងអង្គភាពក្រោមឱវាទ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ស្របតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវរបស់បុគ្គលិក ដែលបានកំណត់ក្នុងគម្រោង និងផែនការការងាររបស់បុគ្គលិក និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកលើកកំពស់សមត្ថភាពប្រតិបត្តិការ ការគ្រប់គ្រង និងគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធនយោបាយក្នុងស្រុក ព្រមទាំងគុណភាពបុគ្គលិក។

ក្នុងដំណើរការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ តាមលោកស្រី Tran Thi Hang - លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Hiep Duc គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំ និងណែនាំការកែទម្រង់ឯកសាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ខ្ពស់ ដើម្បីដឹកនាំ និងដឹកនាំការងារកម្មាភិបាល កសាងជួរកម្មាភិបាល របបនយោបាយ ចាត់ចែងការងារ។

វិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាចក្នុងការងារបុគ្គលិក តែងតែត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងល្អ តាមរយៈការអភិវឌ្ឍន៍ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក និងការតែងតាំង និងការណែនាំបេក្ខជន។ វាកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវសិទ្ធិអំណាច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់សមូហភាព និងបុគ្គលនីមួយៗក្នុងការជ្រើសរើស រៀបចំ ចាត់តាំង ផ្ទេរ បង្វិល និងវាយតម្លៃកម្មាភិបាល...

មានតែតុទេ គ្មានតុខាងក្រោយទេ។

ក្នុងសម័យកាលបច្ចុប្បន្ន អនុវត្តទិសដៅមជ្ឈិមស្ដីពីការសម្រួលការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Hiep Duc ផ្តោតលើការដឹកនាំអភិវឌ្ឍន៍គម្រោង និងរៀបចំលក្ខខណ្ឌតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បីមានមូលដ្ឋានក្នុងការសម្រេចចិត្តបង្រួបបង្រួម និងរៀបចំឡើងវិញនូវស្ថាប័នជំនាញក្រោមក្របខណ្ឌគណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក។

លោក Nguyen Van Tinh លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្រុក Hiep Duc បានអះអាងថា គោលនយោបាយសម្រួលបរិក្ខារមជ្ឈិមជាគោលនយោបាយសំខាន់ មូលដ្ឋានប្តេជ្ញាអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងមានប្រសិទ្ធភាព “មានតែពិភាក្សាមិនដកថយ”។

នាថ្ងៃទី ១២ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Hiep Duc បានចេញគម្រោងលេខ ០៦ ដើម្បីបង្កើតគណៈកម្មាធិការឃោសនា និងចលនាមហាជនរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការរួមបញ្ចូលគ្នានូវគណៈកម្មាធិការឃោសនា និងចលនាមហាជនរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក និងគណៈកម្មាធិការចលនាមហាជនរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក។ ក្នុងវិស័យរដ្ឋបាល គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Hiep Duc ទើបតែដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្នុងកម្រិតដូចគ្នា ដើម្បីធ្វើការពិចារណា និងអនុម័តគម្រោងរៀបចំ និងបំពេញនូវស្ថាប័នជំនាញ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក។

លោក Vo Van Khoi ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងស្រុក Hiep Duc បានឲ្យដឹងថា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកមានស្ថាប័នជំនាញចំនួន ១១។ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ និងការបង្រួបបង្រួម អង្គភាពជំនាញសរុបដែលស្ថិតនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកមានចំនួន ៩ (២ ទីភ្នាក់ងារកាត់បន្ថយ) រួមមានៈ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ នាយកដ្ឋានកសិកម្ម និងបរិស្ថាន; នាយកដ្ឋានវប្បធម៌ វិទ្យាសាស្ត្រ និងព័ត៌មាន; នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល; នាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងកិច្ចការទីក្រុង; អធិការស្រុក; នាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌; នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ និងផែនការ; ការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវកាត់បន្ថយចំនួន២ក្បាល និងបន្តកាត់បន្ថយចំនួនតំណាងរាស្ត្រ និងមន្ត្រីរាជការដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ស្របតាមផែនការសម្រួលបុគ្គលិក នាពេលខាងមុខ។

យោងតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវដែលបានកំណត់ ការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមស្ថាប័នជំនាញក្រោមឱវាទគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Hiep Duc នឹងបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025។ លោក Nguyen Van Tinh បានមានប្រសាសន៍ថា ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃនាយកដ្ឋានជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ឬការផ្ទេរមុខងារ និងភារកិច្ច សំដៅធានាឱ្យមានឯកភាព និងការគ្រប់គ្រងតាមវិស័យ និងពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងមូលដ្ឋាន។ ធានា "ការសម្រួល-កម្លាំង-ប្រសិទ្ធភាព-ប្រសិទ្ធភាព-ប្រសិទ្ធភាព" តាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយកណ្តាល លេខ១៨ (វគ្គ XII)។

បន្ទាប់ពីរយៈពេល 7 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តមជ្ឈិមលេខ 18 (អាណត្តិទី XII) បច្ចុប្បន្ន ហៀប ឌឹក មានអង្គការគណបក្សមូលដ្ឋានចំនួន 43 (តិចជាង 7 អង្គការ)។ គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ស្រុក​មាន​ភ្នាក់ងារ​ជំនាញ​ចំនួន ១១ (កាត់បន្ថយ​ដោយ​ទីភ្នាក់ងារ ១ និង​ប្រធាន ១ តំណែង)។ ស្រុកនៅសេសសល់ ២២ សាលា (៣ សាលា និងបុគ្គលិកគ្រប់គ្រង ៣ នាក់ត្រូវបានកាត់បន្ថយ); 6 អង្គភាពសេវាសាធារណៈនៅសល់ (6 អង្គភាពនិង 6 តំណែងប្រធានត្រូវបានកាត់បន្ថយ); នៅ​សល់​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ឃុំ​ចំនួន​១០ (​បន្ថយ​ចំនួន​២​អង្គភាព​) ហើយ​រំពឹង​ថា​នឹង​កាត់បន្ថយ​កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ​ចំនួន​៣៦​នាក់ និង​កម្មករ​មិន​អាជីព​ចំនួន​២៤​នាក់...

ប្រភព៖ https://baoquangnam.vn/hiep-duc-tap-trung-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-3149099.html