គ្រូបង្រៀនរាប់ពាន់នាក់នៅទីក្រុងហាណូយមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមក្រោមយន្តការពិសេសនៃបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួននៅក្នុងច្បាប់រាជធានី ដែលធ្វើឲ្យគ្រូបង្រៀនជាច្រើនមានការព្រួយបារម្ភ។
នៅចុងឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហាណូយបានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 46 ស្តីពីការកំណត់ប្រាក់ចំណូលបន្ថែមសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ កម្រិតនៃការចំណាយគឺ 0.8 ដងនៃប្រាក់ខែគោល រួមទាំង 0.5 ដងនៃការចំណាយប្រចាំខែ នៅសល់ 0.3 ដងនៅចុងឆ្នាំ។
ប្រភពនៃមូលនិធិសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលបន្ថែមត្រូវបានប្រើប្រាស់ពីមូលនិធិកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលនៅសល់នៃថវិកាគ្រប់កម្រិត។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មានតែគ្រូបង្រៀនដែលជាមន្ត្រីនៃសាលាដែលការចំណាយទៀងទាត់ត្រូវបានធានាពេញលេញដោយរដ្ឋប៉ុណ្ណោះដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមនេះ។ គ្រូបង្រៀនដែលជាមន្ត្រីនៃសាលាដែលផ្តល់ហិរញ្ញវត្ថុដោយខ្លួនឯងនូវការចំណាយជាប្រចាំរបស់ពួកគេ និងចូលរួមក្នុងកម្មវិធីសាកល្បងនៃការបញ្ជាទិញសេវាកម្មអប់រំក្នុងតម្លៃគឺមិនមានសិទ្ធិក្នុងរបបនេះទេ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ជារួម អង្គភាពសាលារដ្ឋទាំងនេះនៅតែមានការចំណាយជាប្រចាំទាំងអស់ដែលគ្របដណ្តប់ដោយថវិការដ្ឋ ហើយប្រាក់ចំណូលសិក្សានឹងត្រូវកាត់ចេញនៅពេលដែលថ្នាក់លើប្រគល់ថវិកា។
ចាប់ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 នៅពេលដែលគោលនយោបាយលើកលែងថ្លៃសិក្សាទាំងអស់សម្រាប់សិស្សានុសិស្សនៅសាលារដ្ឋចាប់ពីមត្តេយ្យដល់វិទ្យាល័យទូទាំងប្រទេសត្រូវបានអនុវត្ត អង្គភាពទាំងនេះនឹងលែងមានប្រភពចំណូលទៀតហើយ។
ក្នុងញត្តិផ្ញើទៅកាន់អ្នកសារព័ត៌មានកាលពីដើមខែមីនា តំណាងគ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីរាជការជាង ៨.៥០០ នាក់នៅទីក្រុងហាណូយបានសម្តែងក្តីសង្ឃឹមថាទីក្រុងនឹងកែសម្រួលអ្នកទទួលផលពីការកើនឡើងនៃប្រាក់ចំណូលដើម្បីធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌។
ប្រសិនបើទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែម ចំនួនទឹកប្រាក់បន្ថែមប្រចាំខែទាបបំផុតគឺ 2.7 លានដុងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនកម្រិត III កម្រិត 1 និងខ្ពស់បំផុតគឺ 7.9 លានដុងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនកម្រិតទី 1 កម្រិត 8 ។
តាមពិតទៅ ប្រសិនបើពួកគេមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីប្រាក់ចំណូលបន្ថែមដូចមិត្តរួមការងារនៅសាលាក្រៅស្វយ័ត និងមន្ត្រីផ្សេងទៀតទេ គ្រូបង្រៀននៅសាលាស្វយ័តសាកល្បងអាច "ខាតបង់" ពីដប់ទៅរាប់រយលានដុងក្នុងមួយឆ្នាំៗ។
លោក Nguyen Van Duong (អាយុ 46 ឆ្នាំ) គ្រូបង្រៀននៅវិទ្យាល័យ Phu Xuyen A (ស្រុក Phu Xuyen) បាននិយាយថា គាត់ជាគ្រូបង្រៀនប្រវត្តិសាស្ត្រ បានបញ្ចប់ការសិក្សាកាលពី 17 ឆ្នាំមុន មានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ 4.0 និងទទួលបានប្រាក់ចំណូលប្រហែល 13 លានដុងក្នុងមួយខែ។ គាត់ស្ទើរតែគ្មានប្រាក់ចំណូលផ្សេងទៀតទេ ព្រោះក្រៅម៉ោងរៀន ពេលវេលារបស់គាត់ត្រូវចំណាយជាចម្បងលើការស្រាវជ្រាវឯកសារសម្រាប់ការបង្រៀន។
លោកគ្រូបានមានប្រសាសន៍ថា “រៀងរាល់ខែ ខ្ញុំត្រូវបង់ថ្លៃជួល ថ្លៃភ្លើង ថ្លៃទឹក… ហើយចិញ្ចឹមកូនរបស់ខ្ញុំ ប្រសិនបើខ្ញុំអាចទទួលបានគោលនយោបាយចំណូលបន្ថែម នោះខ្ញុំនឹងមានប្រាក់ពីរបីលានបន្ថែមទៀតក្នុងមួយខែ ដើម្បីចំណាយលើការរស់នៅរបស់ខ្ញុំ ដែលផ្តល់កម្លាំងចិត្តបន្ថែមទៀតក្នុងការបន្តចូលរួមចំណែកក្នុងអាជីពអប់រំ។
ក្នុងនាមជាមន្ត្រីអប់រំនៅរាជធានី លោក Duong សប្បាយចិត្តណាស់ដែលបានឮថាទីក្រុងហាណូយមានដំណោះស្រាយលើប្រាក់ចំណូលបន្ថែមសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដូចជាមន្ត្រីអប់រំជាច្រើននាក់ដែលត្រូវបាន «ទុកចោល» ពីអ្នកទទួលផលពីគោលនយោបាយនេះ លោក ដួង មានអារម្មណ៍សោកសៅ។
ការព្រួយបារម្ភផងដែរអំពីគោលនយោបាយថ្មីនេះ អ្នកស្រី PN - គ្រូបង្រៀននៅស្រុក Quoc Oai (ហាណូយ) បាននិយាយថា ប្រសិនបើគាត់ទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមយោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៤៦ គាត់នឹងទទួលបានប្រាក់បន្ថែមចំនួន ៣,៥ លានដុងក្នុងមួយខែ។
អ្នកស្រី N. បានធ្វើការអស់រយៈពេល 16 ឆ្នាំ ប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នគឺ 6.8 លាន ធ្វើការ 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ កញ្ញា N. បានប្រាប់ថា៖ «នៅពេលដំណោះស្រាយចូលជាធរមាន យើងមានការភ្ញាក់ផ្អើលដែលបានរកឃើញថាបុគ្គលិកនៅក្នុងសាលាជាច្រើនមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នោះគឺជាការខកចិត្តនិងអយុត្តិធម៌»។
អ្នកស្រី VTH - គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សានៅស្រុក Hoai Duc (ហាណូយ) បាននិយាយថា អ្នកស្រីបានធ្វើការក្នុងវិស័យនេះអស់រយៈពេលជិត 20 ឆ្នាំមកហើយ ប្រសិនបើប្រាក់ចំណូលរបស់គាត់កើនឡើង គាត់នឹងទទួលបានប្រាក់បន្ថែមចំនួន 4 លានដុងក្នុងមួយខែ។ អ្នកស្រី H. H.
ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំនៅទីក្រុងហាណូយ បាននិយាយថា ថ្មីៗនេះ លោកក៏បានយល់ពីកង្វល់របស់គ្រូបង្រៀនជាច្រើន ដោយសារពួកគេមិនបានទទួលការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យអប់រំ។ ភាពខុសគ្នានៃប្រាក់បៀវត្សរ៍រវាងក្រុមមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈអាចជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ការលើកទឹកចិត្តរបស់គ្រូបង្រៀនក្នុងការងារ និងការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ ខ្លួនគាត់ផ្ទាល់ក៏សង្ឃឹមផងដែរថា នាពេលឆាប់ៗខាងមុខនេះ គ្រូបង្រៀនទីក្រុងហាណូយនឹងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ដែលពួកគេសមនឹងទទួលបាន ដើម្បីពួកគេអាចបន្តរួមចំណែកដោយអស់ពីចិត្ត និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ។
ទីក្រុងហាណូយចំណាយប្រាក់ជិត ២២៥ពាន់លានដុង ដើម្បីផ្តល់រង្វាន់ដល់គ្រូបង្រៀន យោងតាមក្រឹត្យលេខ ៧៣
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/8-500-giao-vien-ha-noi-tam-tu-vi-khong-thuoc-doi-tuong-huong-thu-nhap-tang-them-2377920.html
Kommentar (0)