ដំណោះស្រាយ "ការរចនា និងបញ្ចប់ការសាងសង់ប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យពីចម្ងាយសម្រាប់ឧបករណ៍រោងចក្រវារីអគ្គិសនី Dai Ninh" ដែលឈ្នះដោយលោក To Van Trong និងលោក Chuc Thanh Hieu លើកនេះគឺការសំយោគគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅក្រុមហ៊ុន។
កើតនៅឆ្នាំ 1977 នៅលើទឹកដី Quang Ngai ពោរពេញដោយខ្សាច់ស និងខ្យល់ នៅអាយុ 6 ឆ្នាំ To Van Trong បានតាមឪពុកម្តាយរបស់គាត់ដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅតំបន់សេដ្ឋកិច្ចថ្មីនៃស្រុក Cat Tien ខេត្ត Lam Dong ។ ជីវិតរស់នៅក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចថ្មីនេះ នៅតែជួបការលំបាកខ្លាំង លោក ត្រឹង មិនត្រឹមតែចូលរួមក្នុងការងារកសិកម្មជាមួយគ្រួសារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងខិតខំសិក្សារៀនសូត្រ ដើម្បីសម្រេចក្តីសុបិនចង់ក្លាយជាវិស្វករអគ្គិសនី។
នៅដើមឆ្នាំ 2005 ជាមួយនឹងសញ្ញាបត្រវិស្វកម្មគ្រប់គ្រងដោយស្វ័យប្រវត្តិពីសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាទីក្រុងហូជីមិញ គាត់បានចូលបម្រើការងារក្នុងវិស័យអគ្គិសនីនៅសិក្ខាសាលាជួសជុល 1 ក្រុមហ៊ុនទំនប់វារីអគ្គីសនី Da Nhim Ham Thuan ទីក្រុង Da Mi ។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់គម្រោងជាមួយក្រុមប្រឹក្សារៀបចំផលិតកម្មវារីអគ្គិសនី Dai Ninh លោកបានបន្តធ្វើការនៅសិក្ខាសាលាជួសជុលក្រុមហ៊ុនវារីអគ្គិសនី Dai Ninh ចាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃការបង្កើតឡើង។
លោក Trong កំពុងពិនិត្យប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងរោងចក្រ។
ក្នុងនាមជាមនុស្សដែលមានចំណេះដឹងទូលំទូលាយ រួមជាមួយនឹងចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការស្រាវជ្រាវ គាត់បានរួមចំណែកដល់ក្រុមហ៊ុន 15 ការផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស ទទួលបានងារជា Emulation Fighter ដោយសាជីវកម្ម Power Generation 1 7 ដង ទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រនៃគុណធម៌ដោយក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មក្នុងឆ្នាំ 2013 ទទួលបានពានរង្វាន់ Nguyen Duc Canh ឆ្នាំ 2018 ទទួលបានរង្វាន់ក្នុងខេត្ត 20 វិញ្ញាបនបត្រ 16 វិញ្ញាបនបត្រនៃគុណសម្បត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Duc Trong ក្នុងឆ្នាំ 2013 និងត្រូវបានប្រគល់ជូននូវវិញ្ញាបនបត្រគុណសម្បត្តិជាច្រើនដោយក្រុមហ៊ុន Vietnam Electricity Group និង Power Generation Corporation 1. ជាពិសេសជាមួយកម្មវិធីប្រលងច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស នេះជាលើកទី២ហើយ ដែលគាត់បានឈ្នះរង្វាន់ បន្ទាប់ពីលើកទី១ ឈ្នះរង្វាន់ជាតិលើកទី២ និងពានរង្វាន់ថ្នាក់ខេត្ត Lam Dong លើកទី២ ក្នុងឆ្នាំ២០១៦។ ក្នុងនាមជាមន្ត្រីដែលមានសមត្ថភាព តែងតែសាទរក្នុងការងារ ក៏ដូចជាសកម្មភាពសហជីព លោក To Van Trong ត្រូវបានក្រុមហ៊ុនជឿទុកចិត្ត តែងតាំងឲ្យកាន់មុខតំណែងជាប្រធានក្រុមការងារយុវជន និងជានាយករង នាយកដ្ឋានផែនការ និងសម្ភារៈ។
កើតនៅឆ្នាំ 1986 ក្នុងគ្រួសារដែលមានការលំបាកជាច្រើននៅ Lam Dong ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែង និងបំណងប្រាថ្នាដ៏ក្តៅគគុករបស់គាត់ លោក Chuc Thanh Hieu បានមកដល់វារីអគ្គិសនី Dai Ninh ក្នុងឆ្នាំ 2010 បន្ទាប់ពីបានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រផ្នែកវិស្វកម្មអគ្គិសនីពីសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាទីក្រុងហូជីមិញ។
លោក ហៀវ កំពុងរចនា និងសរសេរកម្មវិធីនៅលើកុំព្យូទ័រត្រួតពិនិត្យពីចម្ងាយ។
ក្នុងនាមជាវិស្វករវ័យក្មេង ស្វាហាប់ និងមានគំនិតច្នៃប្រឌិត មានចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការងារ និងខ្នះខ្នែងក្នុងការសិក្សា លោក Chuc Thanh Hieu មានគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 4 ដែលបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការងារគ្រប់គ្រង និងដំណើរការម៉ាស៊ីនភ្លើង 02 របស់ក្រុមហ៊ុន Power Generation ដោយសុវត្ថិភាព ប្រសិទ្ធភាព និងសេដ្ឋកិច្ច។ ក្នុងការទទួលស្គាល់ការរួមចំណែកនោះ សាជីវកម្ម Power Generation 1 ត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជា Emulation Fighter នៅកម្រិតមូលដ្ឋានចំនួន 4 ដង ហើយត្រូវបានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រពីក្រុមហ៊ុន Vietnam Electricity Group ក្នុងឆ្នាំ 2013 ។ សាជីវកម្ម Power Generation 1 ទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រនៃគុណតម្លៃក្នុងឆ្នាំ 2020 សម្រាប់ដំណើរការល្អក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។
បច្ចុប្បន្នទទួលបន្ទុកជាប្រធានក្រុមតេស្តអគ្គិសនី លោក ហៀវ តែងតែជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការជំរុញគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អបច្ចេកទេស ទន្ទឹមនឹងនោះក៏លើកទឹកចិត្តសហការីក្នុងក្រុមជានិច្ចកាលខិតខំលើកកម្ពស់ភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីអនុវត្តចំពោះខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន ឆ្លើយតបទៅនឹងការអភិវឌ្ឍន៍នៃបដិវត្តន៍បច្ចេកវិទ្យា 4.0 ។ ហើយជាការពិត ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ក្រុមពិសោធន៍អគ្គិសនីតែងតែជាអង្គភាពឈានមុខគេក្នុងការងារច្នៃប្រឌិតរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ក្រៅពីការងារអាជីព លោក ហៀវ ជាបុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យក្នុងសកម្មភាពវប្បធម៌ កីឡា និងសិល្បៈ តែងតែចូលរួមយ៉ាងក្លៀវក្លា និងធ្វើឱ្យចលនាត្រាប់តាមរបស់ក្រុមហ៊ុនប្រព្រឹត្តទៅយ៉ាងក្លៀវក្លា សម្រេចបានលទ្ធផលខ្ពស់។
រង្វាន់លើកទី 3 នៃកម្មវិធីប្រកួតប្រជែងច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសខេត្ត Binh Thuan លើកនេះគឺជាកិត្តិយសដ៏ធំធេងសម្រាប់លោក Trong និងលោក Hieu ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏ជាការទទួលស្គាល់ដ៏សក្តិសមចំពោះការរួមចំណែករបស់ពួកគេចំពោះការងារច្នៃប្រឌិត ជាពិសេសចំពោះកម្លាំងពលកម្មផលិតកម្មនៃឧស្សាហកម្មអគ្គិសនីជាទូទៅ។ ពួកគាត់បានសន្យាជាមួយខ្លួនឯងថា ពួកគាត់នឹងខិតខំរៀនសូត្រ និងពង្រឹងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួន បំពេញការងារដែលបានប្រគល់ជូនយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ រួមចំណែកក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍក្រុមហ៊ុនឱ្យកាន់តែរឹងមាំ និងរឹងមាំ ដើម្បីសមនឹងទទួលបានការទទួលស្គាល់នោះ ទន្ទឹមនឹងនោះជាការដុតបញ្ឆេះភ្លើងនៃភាពសាទរ និងជាគំរូដ៏ភ្លឺស្វាងសម្រាប់យុវជនជំនាន់ក្រោយផងដែរ។/។
ប្រភព
Kommentar (0)