សាបព្រួសអក្សរនៅក្នុងព្រៃកៅស៊ូ

ធានាប្រាក់ចំណូលក្នុងរដូវកោរសក់

នៅព្រឹកថ្ងៃទី២៨ ខែកញ្ញា គណៈប្រតិភូយើងបានមកដល់ក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូដុងភូ-ក្រចេះ ដែលមានទីស្នាក់ការនៅសង្កាត់ក្រចេះ ក្រុងក្រចេះ ខេត្តក្រចេះ។ ការស្វាគមន៍គណៈប្រតិភូមិនត្រឹមតែមន្ត្រីវៀតណាមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានមន្ត្រីកម្ពុជាផងដែរ ដែលជាយុវជនដែលបានសិក្សា និងរស់នៅប្រទេសវៀតណាម។

ផ្លូវទៅកាន់គម្រោងក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូដុងភូ-ក្រចេះ មានភាពស្មុគស្មាញ ដោយផ្នែកជាច្រើនមានអូរធំៗ។ ផ្លូវ២៣គីឡូម៉ែត្រពីផ្លូវជាតិលេខ៧ទៅគម្រោងនេះជាញឹកញាប់ក្នុងរដូវវស្សា។ បច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនមានកសិដ្ឋានចំនួន 3 និងរោងចក្រកែច្នៃចំនួន 1 ដែលមានសមត្ថភាពផលិតជ័រកៅស៊ូចំនួន 7,500 តោន/ឆ្នាំ ដែលបម្រើការកែច្នៃជ័រកៅស៊ូរបស់ក្រុមហ៊ុន Dong Phu - Kratie Rubber Company និងក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូមួយចំនួននៅក្នុងខេត្តក្រចេះ។

បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកក្នុងស្រុកជាង១.០០០នាក់។ ក្នុងនោះកម្មករខេត្តក្រចេះ មានជិត ២៩០នាក់; ស្រុកសំបូរតែមួយមានប្រជាជនជិត ២៦០នាក់ ភាគច្រើនជាប្រជាជនមកពីតំបន់ជិតខាង ក្នុងតំបន់គម្រោង ឃុំអូរដាសែនជ័យ និងឃុំរលួសមានជ័យ នៅសល់ជាកម្មករមកពីមូលដ្ឋានផ្សេងទៀត។

Nhà máy chế biến mủ CSR10 của Công ty cao su Đồng Phú - Kratie — រោងចក្រកែច្នៃជ័រកៅស៊ូ CSR10 របស់ក្រុមហ៊ុនដុងភូ - ក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូក្រចេះ

គណៈប្រតិភូរបស់យើងមានសេចក្តីរំភើបរីករាយដែលបានធ្វើជាសាក្សីក្នុងដំណើរការកែច្នៃជ័រកៅស៊ូរបស់រោងចក្រកែច្នៃជ័រកៅស៊ូ CSR10 (ដំណើរការតាំងពីឆ្នាំ 2018)។ កម្មកររោងចក្រធ្វើការយ៉ាងខ្លាំង ជួរផលិតផលសម្រេចតម្រង់ជួររង់ចាំលក់។ បច្ចុប្បន្នរោងចក្រផលិតកៅស៊ូសម្រេចបានពី ៥០ ទៅ ៦០ តោនក្នុងមួយថ្ងៃសម្រាប់នាំចេញទៅប្រទេសវៀតណាមលក់។ រោងចក្រក៏ទទួលយកការកែច្នៃកៅស៊ូពីក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនទៀត។ រាល់ដំណើរការផលិតរបស់រោងចក្រត្រូវបានធានាមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន។ អ្វីដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាងនេះទៅទៀតនោះ ទឹកលាងជ័រកៅស៊ូត្រូវបានច្រោះតាមរយៈប្រព័ន្ធប្រព្រឹត្តកម្មទឹកសំណល់ដែលមានស្រះចម្រោះធម្មជាតិចំនួន 9 ដែលជាស្រះចុងក្រោយដែលអាចប្រើប្រាស់សម្រាប់ចិញ្ចឹមត្រីបាន។

ẢNH: HẠNH VIÊN Anh Khoen Sothanh, 30 tuổi, tổ trưởng sản xuất của nhà máy chế biến mủ CSR10 — លោក ឃឿន សុថាន់ អាយុ ៣០ឆ្នាំ ជាប្រធានក្រុមផលិតកម្មនៃរោងចក្រកែច្នៃជ័រកៅស៊ូ CSR10

លោក ឃឿន សុថាន់ អាយុ ៣០ឆ្នាំ ជាប្រធានក្រុមផលិតកម្មនៃរោងចក្រកែច្នៃជ័រកៅស៊ូ CSR10 បានធ្វើការនៅទីនេះប្រហែល ៤ ឆ្នាំ។ ពីមុនលោក ខឿន ធ្វើស្រែចម្ការ ប៉ុន្តែប្រាក់ចំណូលមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់គ្រួសាររបស់លោកចំនួន ៦នាក់។ លោក ខឿន បន្តថា ពេលមេភូមិប្រកាសជ្រើសរើសកម្មករឲ្យក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូ លោក និងប្រពន្ធបានចុះឈ្មោះចូលធ្វើការ។ លោក ខឿន សង្ឃឹមថា នឹងនៅជាមួយក្រុមហ៊ុនឲ្យបានយូរ សន្សំលុយសង់ផ្ទះ និងមើលថែអនាគតកូនៗ។

បច្ចុប្បន្ននេះ រោងចក្រកែច្នៃជ័រដំណើរការរយៈពេល ១១ ខែក្នុងមួយឆ្នាំ ដោយមានការសម្រាកមួយខែសម្រាប់ការថែទាំម៉ាស៊ីន។ ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការនេះ ក្រុមហ៊ុនតែងតែបង្កើតការងារដើម្បីធានាឱ្យកម្មកររក្សាប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ ជៀសវាងស្ថានភាពនៃការបោះបង់ការរើសអេតចាយ និងត្រឡប់ទៅធ្វើការលើវាលស្រែវិញ។

មកដល់កសិដ្ឋាន ក្រុមយើងភ្ញាក់ផ្អើលជាមួយនឹងជួរដើមកៅស៊ូដែលបំពាក់ដោយសម្ភារ តង្កៀប ចានឆ្នាំង និងគម្របទឹកភ្លៀង ដែលរៀបចំយ៉ាងស្អាត...

លោក Vu The Duy អគ្គនាយករងក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូ Dong Phu - Kratie Rubber Company មានប្រសាសន៍ថា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ កម្មករអាចឈប់សម្រាកពី ១ ទៅ ២ ខែ ពីពេលភ្ជួរជ័រកៅស៊ូ ដែលជាពេលវេលាដែលកម្មករភាគច្រើនឈប់សម្រាក ហើយពិបាកហៅពួកគេចូលធ្វើការវិញ។ នេះក៏ជាហេតុផលដែលក្រុមហ៊ុនតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការបង្កើតការងារដល់កម្មករ ធានាអាយុជីវិតកម្មករក្នុងរដូវមិនកាត់ជ័រ។ នោះក៏ជាហេតុផលដែលក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូដុងភូ-ក្រចេះ តែងតែរក្សាកម្មករកសិដ្ឋាន។

Ông Vũ Thế Duy giới thiệu những việc công nhân có thể làm mùa nghỉ cạo để đảm bảo thu nhập — លោក Vu The Duy ណែនាំការងារដែលកម្មករអាចធ្វើបានក្នុងអំឡុងពេលបិទរដូវដើម្បីធានាប្រាក់ចំណូល។

លោក ឌុយ គូសបញ្ជាក់យ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើខ្សែបន្ទាត់នីមួយៗថា៖ «ពេលដើមឈើឈប់សំរាក កម្មករនឹងគូរផ្សិតជាមុន ដើម្បីកំណត់ស្តង់ដារសម្រាប់រដូវរើសអេតចាយ បើមិនគូសទេ ជម្រាលក៏មិនត្រឹមត្រូវ ធ្វើលូទឹកភ្លៀង ការពារភ្លើង... ដូច្នេះកម្មករនៅជាប់នឹងយើង ហើយកម្រទៅកន្លែងផ្សេង ព្រោះយើងមានប្រភពចំណូលធានាពេញមួយឆ្នាំ»។

នៅលើឡានក្រុងពីកសិដ្ឋានទៅការងារសង្គមក្នុងតំបន់គម្រោង យើងបានឮមន្ត្រីកៅស៊ូនិយាយអំពីថ្ងៃដំបូងដែលកម្មករក្នុងស្រុកធ្វើការនៅកសិដ្ឋាន។ ក្នុងដំណាក់កាលចាក់ដីថ្មីនេះ កម្មករក្នុងស្រុកភាគច្រើន «តក់ស្លុត» ក្នុងការទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់ដែលពួកគេមិនធ្លាប់ទទួលបានពីមុនមក។

សាបព្រួសអក្សរនៅក្នុងព្រៃកៅស៊ូ

ឡានរបស់យើងបានឈប់នៅមុខសាលាក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូដុងភូ-ក្រចេះ ចំការទី១ ដែលសិស្សានុសិស្សគ្រប់វ័យបានជក់ចិត្តនឹងការសិក្សារបស់ពួកគេ។

Các em học sinh nhiều lứa tuổi học chung một lớp — សិស្សដែលមានអាយុខុសគ្នាសិក្សាជាមួយគ្នាក្នុងថ្នាក់តែមួយ។

ឆ្នាំនេះសាលាទាំងពីររបស់ក្រុមហ៊ុនមានសិស្ស១៨១នាក់ជាកូនកម្មករកៅស៊ូមករៀន។ ដោយសារតែមិនមានសិស្សគ្រប់វ័យគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីសិក្សាក្នុងថ្នាក់ដាច់ដោយឡែក សិស្សត្រូវបានដាក់ជាក្រុមជាមួយគ្នា ថ្នាក់នីមួយៗមានសិស្សប្រហែល 40 ឬ 50 នាក់។ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលមូលដ្ឋានសម្របសម្រួល និងជួយក្រុមហ៊ុនស្វែងរកគ្រូបង្រៀន។

ក្នុងពេលឈប់សម្រាក យើងបានជជែកជាមួយកញ្ញា កែវ នីតា ជាគ្រូបង្រៀននៅសាលាក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូ។ កញ្ញា កែវ នីតា បន្តថា នាងនិងស្វាមីត្រូវបានគេចាត់ឲ្យមកបង្រៀននៅទីនេះយូរមកហើយ។ ពេលត្រឡប់មកសាលាវិញ នាងនិងប្តីមិនទាន់រៀបការទេ ។ កាលពី ១១ ឆ្នាំមុន ស្វាមីរបស់ កែវ នីតា ត្រូវបានចាត់ឱ្យទៅសាលា ហើយបីឆ្នាំក្រោយមក កែវ នីតា ក៏ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបង្រៀននៅសាលាផងដែរ។

Cô giáo Keonita tại điểm trường của Công ty cao su Đồng Phú - Kratie — លោកគ្រូ កែវ នីតា នៅសាលាក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូដុងភូ-ក្រចេះ

ជារៀងរាល់ថ្ងៃ កែវ នីតា និងស្វាមី ចេញពីផ្ទះទៅសាលារៀន ចម្ងាយប្រហែល ៨គីឡូម៉ែត្រ ដោយចេញដំណើរនៅពេលព្រឹក ហើយត្រឡប់មកនៅពេលរសៀល ដោយសម្រាកថ្ងៃអាទិត្យ។ អ្នកស្រី កែវ នីតា ចែករំលែកថា ការបង្រៀនសិស្សដែលមានអាយុខុសគ្នាគឺពិតជាពិបាក និងពិបាកណាស់ ព្រោះកម្រិតសិក្សារបស់ថ្នាក់មួយមិនដូចគ្នាទេ។ សាលាក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូដុងភូ-ក្រចេះ បង្រៀនដល់ថ្នាក់ទី៦។ ក្រោយចប់ថ្នាក់ទី៦ សិស្សទៅរៀននៅឃុំផ្សេង។

“ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ឲ្យកូនមកសាលារៀនទៀងទាត់ ទទួលបានចំណេះដឹង មានការអប់រំ និងរួចផុតពីភាពក្រីក្រ ក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូក៏ជួយគ្រូ និងក្មេងៗបានច្រើនដែរ លោកគ្រូអ្នកគ្រូទាំងអស់ចង់នៅជាមួយសាលា ពួកគាត់មានបំណងប្រាថ្នាតូចមួយ គឺចង់មានកន្លែងលេងនៅមុខខ្លោងទ្វារសាលា ជាកន្លែងសម្រាប់ក្មេងៗលេង”។

រថយន្តរបស់យើងបានចាកចេញ។ គ្រូឃើញយើងទៅមាត់ទ្វារសាលា។ សិស្សដែលចង់ដឹងចង់ឃើញពីរបីនាក់បានរត់តាមពីក្រោយ។ សិស្សានុសិស្សដែលរស់នៅក្នុងព្រៃកៅស៊ូ ទោះបីជាពួកគេខ្វះខាតសម្ភារៈក៏ដោយ ក៏ពួកគេតែងតែទទួលបានក្តីស្រឡាញ់គ្រប់គ្រាន់ពីគ្រូរបស់ពួកគេ។

ប្រភពតំណ