Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ក្រសួងមហាផ្ទៃបានឲ្យដឹងថា ក្នុងសប្តាហ៍នេះ ក្រុមការងារអន្តរកម្មមួយនឹងចុះអង្កេតការអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ក្នុងទីក្រុងហាណូយ។

យោងតាមរបាយការណ៍ស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥ របស់ទីក្រុងហាណូយ ទីក្រុងហាណូយមានអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកចំនួន១ ដែលត្រូវតែរៀបចំគឺស្រុក Hoan Kiem ប៉ុន្តែដោយសារកត្តាពិសេស ការរៀបចំនឹងមិនត្រូវបានអនុវត្តឡើយ។

Hà Nội: Dự kiến hơn 1.000 cán bộ, công chức dôi dư sau khi sắp xếp đơn vị hành chính- Ảnh 1. — ទីក្រុងហាណូយបង្ហាញផែនការរៀបចំមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការដែលមិនមានការបង្រួបបង្រួមអង្គភាពរដ្ឋបាល (រូបភាពរូបភាព)។

ចំនួនអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ដែលត្រូវរៀបចំក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ២០២៣-២០២៥ មានចំនួន៧៩ អង្គភាពរដ្ឋបាលក្នុងនោះមាន៖ ៤៩ ឃុំ; ២៨ សង្កាត់ ២ ក្រុង។

ចំនួនអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំដែលត្រូវរៀបចំឡើងវិញ ប៉ុន្តែដោយសារកត្តាពិសេស ការរៀបចំឡើងវិញមិនបានអនុវត្តទេ៖ អង្គភាពរដ្ឋបាលចំនួន ៩០ រួមមាន៖ ឃុំ ៣០ សង្កាត់ ៥៥ សង្កាត់ ៥ ក្រុង។

ចំនួនអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំដែលមានសិទ្ធិរៀបចំឡើងវិញ មានចំនួន ១២ អង្គភាពរដ្ឋបាលក្នុងនោះមាន៖ ឃុំ ៧ សង្កាត់ ៤ សង្កាត់ ១ ក្រុង។

ចំនួនអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលនៅជាប់នឹងព្រំប្រទល់អង្គភាពរដ្ឋបាលដែលបានកែសម្រួលពេលអនុវត្តផែនការរៀបចំមានចំនួន ៣៩ អង្គភាពក្នុងនោះមាន៖ ៣០ឃុំ សង្កាត់ចំនួន ៦ ទីប្រជុំជនចំនួន ៣ ។

បន្ទាប់ពីអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ ទីក្រុងហាណូយទាំងមូលនឹងកាត់បន្ថយចំនួន ៦១ អង្គភាព ក្នុងនោះមាន៖ ៤៦ ឃុំ និង ១៥ សង្កាត់។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ បានឲ្យដឹងថា យោងតាមស្ថិតិ ចំនួនកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករក្រៅម៉ោង ដែលលែងមានការងារធ្វើ របស់អង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់ ចំនួន ៦១នាក់ បានថយចុះក្រោយការរៀបចំឡើងវិញ៖ ១.០៥៤នាក់ ក្នុងនោះកម្មាភិបាល ៥២០នាក់ មន្ត្រីរាជការ ៣៦៥នាក់ និងកម្មករក្រៅម៉ោង ១៦៩នាក់។

ទីក្រុងហាណូយបានបង្កើតផែនការរៀបចំ និងចាត់តាំងមន្ត្រីរាជការដែលមិនមានកាតព្វកិច្ច អាស្រ័យហេតុនេះ មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ៦៦រូប ដែលបំពេញតាមបទដ្ឋាន និងលក្ខខណ្ឌដែលបានកំណត់ នឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលនិវត្តន៍រហូតដល់អាណត្តិថ្មី។ រៀបចំបុគ្គលិកថ្មីចំនួន 15 នាក់; 6 នាក់នឹងរក្សាតំណែងរបស់ពួកគេរហូតដល់អាណត្តិថ្មី។

នឹងរៀបចំ និងផ្ទេរទៅអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ផ្សេងៗ (ប្រសិនបើនៅមានកូតាបុគ្គលិកចំនួន ៥៣៩នាក់ (កម្មាភិបាល ២៤៧នាក់ មន្ត្រីរាជការចំនួន ២៩២នាក់) ផ្ទេរទៅមន្ត្រីរាជការ ៨៦នាក់។

ក្នុងករណីដែលលើសហើយមិនអាចរៀបចំទៅអង្គភាពផ្សេងទៀត មនុស្ស 31 នាក់នឹងត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ឬឈប់ពីការងារ។

សម្រាប់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការដែលមិនបានបំពេញតាមតម្រូវការសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ៖ រៀបចំការងារផ្សេងទៀតដែលអាចទទួលយកមុខតំណែងរបស់កម្មករនិយោជិតដែលមិនមានវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងវួដ/ឃុំ។ ក្រុមលំនៅដ្ឋាន / ភូមិ / ត្រីមាសគឺ 116 នាក់។

សម្រេចកាត់បន្ថយបុគ្គលិក (ប្រសិនបើមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ និងបំពេញតាមស្តង់ដារ) ឬបញ្ឈប់ការងារ (តាមការចង់បាន) ចំនួន ១៧០នាក់ (កម្មាភិបាលចំនួន ១១២នាក់ មន្ត្រីរាជការចំនួន ៤២នាក់ កម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈ ១៦នាក់)។

ផែនការរបស់ទីក្រុងហាណូយក៏បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ដើម្បីធានាបាននូវលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការរៀនសូត្ររបស់សិស្ស និងការបង្រៀនរបស់គ្រូ សាលារៀនក្នុងតំបន់ត្រូវតែរក្សាស្ថិរភាព ហើយអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំត្រូវធ្វើការរៀបចំ។

ទៅថ្ងៃអនាគត ប្រសិនបើមានបញ្ហាណាមួយក្នុងការបង្រៀន និងរៀន សាលារៀននឹងត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ និងរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយទីតាំងសាលារៀនស្របតាមផែនការបណ្តាញសាលារៀននៃវិស័យអប់រំ។

ចំពោះស្ថានីយវេជ្ជសាស្ត្រវិញ នាពេលខាងមុខ ស្ថានីយពេទ្យនឹងរក្សាទុកដដែល ដើម្បីធានាការពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺជូនប្រជាពលរដ្ឋ និងស្ថានភាពជាក់ស្តែងក្នុងមូលដ្ឋាន។

ក្រោយពីការសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ការរៀបចំចំនួនបុគ្គលិកពេទ្យនឹងត្រូវអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-du-kien-hon-1000-can-bo-cong-chuc-doi-du-sau-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-192240710121250429.htm