តើ​អ្វី​ទៅ​ជា​«មនុស្ស​និយម»?

“មនុស្សធម៌” គឺជានិស្សិត មន្ត្រី បុគ្គលិក និងបុគ្គលនៃសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម និងមនុស្សសាស្ត្រ ទីក្រុងហូជីមិញ។ ក្រមសីលធម៌ "មនុស្សធម៌" គ្រប់គ្រងការស្លៀកពាក់ និងអាកប្បកិរិយានៅកន្លែងធ្វើការ និងសាលារៀន។ អាកប្បកិរិយាក្នុងការងារនិងការសិក្សា; ប្រព្រឹត្តិកម្មក្នុងអ៊ីនធឺណិត; អនុវត្តនៅកន្លែងសាធារណៈនិងលំនៅដ្ឋាន; អាកប្បកិរិយា និងអាកប្បកិរិយារបស់មន្ត្រី និងបុគ្គលិក។

យោងតាមក្រមសីលធម៌ "មនុស្សធម៌" នៅពេលធ្វើការ សិក្សា ឬចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសាលា មនុស្សធម៌ត្រូវស្លៀកពាក់សមរម្យ សុភាព និងសមរម្យសម្រាប់បរិយាកាសអប់រំ។

"មនុស្សធម៌" ត្រូវតែមានស្ទីលធ្វើការ និងសិក្សាយ៉ាងម៉ត់ចត់ ហើយប្រើប្រាស់ភាសាស្តង់ដារ និងច្បាស់លាស់។ "មនុស្សធម៌" ត្រូវតែមានអាកប្បកិរិយារួសរាយរាក់ទាក់ អរិយធម៌ និងគោរពអ្នកដទៃ។ កុំពិសាស្រា ស្រាបៀរ ឬភេសជ្ជៈមានជាតិអាល់កុលមុន និងអំឡុងពេលធ្វើការ។

ក្នុង​អាកប្បកិរិយា​របស់​ពួកគេ​ក្នុង​ពេល​សិក្សា និង​ការងារ ពួកគេ​ត្រូវ​គោរព​យ៉ាង​ម៉ឺងម៉ាត់​តាម​គោលនយោបាយ​របស់​បក្ស និង​រដ្ឋ និង​បទប្បញ្ញត្តិ​របស់​សាលា។ "មនុស្សនិយម" គឺជាមនុស្សយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង បង្រៀនដោយខ្លួនឯង និងសកម្មក្នុងការរៀន និងធ្វើការ។ លើសពីនេះ ពួកគេ​ត្រូវ​កសាង និង​អភិវឌ្ឍ​អារម្មណ៍​នៃ​សេវា​សហគមន៍ និង​ផ្សព្វផ្សាយ​តម្លៃ​សង្គម​ល្អ​។ សម្រាប់ភ្ញៀវ និងភ្ញៀវធុរកិច្ច... "មនុស្សធម៌" ត្រូវតែមានភាពទន់ភ្លន់ បើកចំហរ សុភាពរាបសារ ពេលទំនាក់ទំនង ចែករំលែក ជួយ និងណែនាំដោះស្រាយបញ្ហាតាមសមត្ថភាព។

"មនុស្សធម៌" គោរពភាពខុសគ្នា

មុខវិជ្ជាសំខាន់ពីរនៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យមួយគឺ សាស្ត្រាចារ្យ និងនិស្សិត។ "មនុស្សនិយម" បានដាក់ច្បាប់សម្រាប់មុខវិជ្ជាទាំងពីរនេះ។

តាមនោះ អ្នកសិក្សាត្រូវប្រើភាសាសមរម្យ រួសរាយរាក់ទាក់ រួបរួម សហការ និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងការសិក្សា ស្រាវជ្រាវ អនុវត្ត និងបម្រើសហគមន៍។ អ្នកសិក្សាគោរពគ្រូបង្រៀន បុគ្គលិកសេវាកម្ម និងគោរពភាពខុសគ្នានៃបុគ្គលម្នាក់ៗ។

និស្សិតផ្នែកមនុស្សសាស្ត្រ 1.jpeg
និស្សិតនៅសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម និងមនុស្សសាស្ត្រ ទីក្រុងហូជីមិញ

ជាពិសេស អ្នកសិក្សាមិនត្រូវបង្កើត និងផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានមិនពិត ដែលប្រមាថដល់កិត្តិយស សេចក្តីថ្លៃថ្នូរ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់បុគ្គល ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងក្រុម។ ហាមចូលរួម ញុះញង់ ឬទាក់ទាញអ្នកដទៃឱ្យចូលរួមក្នុងសកម្មភាពខុសច្បាប់។

ទន្ទឹមនឹងនេះ សាស្ត្រាចារ្យផ្នែកមនុស្សសាស្ត្រក៏ត្រូវប្រើភាសាសមរម្យក្នុងការទំនាក់ទំនង និងអាកប្បកិរិយា។ គ្មាន​ភាសា​ប្រមាថ​ឬ​អាកប្បកិរិយា។ សាស្ត្រាចារ្យត្រូវស្តាប់ ពិភាក្សា និងសម្របសម្រួលក្នុងដំណើរការការងារ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយគ្មានអាកប្បកិរិយា ឬភាសាដែលប៉ះពាល់ដល់កេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងកិត្តិយសរបស់អ្នកដទៃ។

លើស​ពី​នេះ​ទៀត ពួក​គេ​ផ្ទាល់​ត្រូវ​តែ​មាន​ស្មារតី​រក្សា​កិត្តិយស និង​ក្រមសីលធម៌​គ្រូ​បង្រៀន។ គោរព ការពារកេរ្តិ៍ឈ្មោះ កិត្តិយស និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់ខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃ; ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីជួយ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ខ្លួនឯង និងបុគ្គល ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងក្រុម។ មានស្មារតីសហការ និងគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក មិនបង្កការលំបាក ឬការរអាក់រអួលនៅពេលបំពេញការងារ។ មិន​បង្ក​ឱ្យ​មាន​បក្សពួក ឬ​បែកបាក់​ផ្ទៃក្នុង​ក្នុង​ស្ថាប័ន អង្គការ និង​សហជីព ។

ហេតុអ្វីបានជាមានច្បាប់ "មនុស្សធម៌"?

ក្រមសីលធម៌ "មនុស្សធម៌" នៃសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម និងមនុស្សសាស្ត្រទីក្រុងហូជីមិញ បានទទួលការឆ្លើយតបជាវិជ្ជមានជាច្រើនពីនិស្សិត។ នៅលើទំព័រ fanpage របស់សាលា សិស្សជឿថាក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន "មនុស្សនិយម" គឺសមហេតុផល និងសមស្របក្នុងការកសាងវប្បធម៌នៃអាកប្បកិរិយារបស់សាលា។

ក្រមសីលធម៌អនុវត្តចំពោះសិស្ស បុគ្គលិក និងនិយោជិតរបស់សាលា។

សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម និងមនុស្សសាស្ត្រ បានឲ្យដឹងថា មូលហេតុដែលសាលាចេញក្រមសីលធម៌នេះ គឺដើម្បីគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយារបស់សិស្ស មន្ត្រី និងបុគ្គលិករបស់សាលា ស្របតាមស្តង់ដារសីលធម៌សង្គម ទំនៀមទម្លាប់ប្រពៃណីជាតិ លក្ខណៈវប្បធម៌ក្នុងស្រុក និងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងរបស់សាលា។

ម្យ៉ាងវិញទៀត នេះក៏រួមចំណែកដល់ការកសាងវប្បធម៌ការិយាល័យ និងវប្បធម៌សាលាផងដែរ។ ធានាបាននូវបរិយាកាសអប់រំប្រកបដោយសុវត្ថិភាព សុខភាព និងមិត្តភាព។ ធានានូវភាពត្រឹមត្រូវ វិជ្ជាជីវៈ និងការអនុលោមតាមទំនួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចរបស់សិស្ស មន្ត្រី និងបុគ្គលិក។

ទី​៣ គឺ​ត្រូវ​ទប់ស្កាត់ និង​ដោះស្រាយ​ភ្លាមៗ និង​ប្រកបដោយ​ប្រសិទ្ធភាព​នូវ​អាកប្បកិរិយា​អវិជ្ជមាន និង​គ្មាន​ការអប់រំ​នៅក្នុង​សាលារៀន​។

លើស​ពី​នេះ​ទៀត នេះ​ក៏​ជា​មូលដ្ឋាន​សម្រាប់​ការ​ត្រួត​ពិនិត្យ និង​វាយ​តម្លៃ​ការ​អនុលោម​តាម​ក្រម​សីលធម៌​របស់​អ្នក​សិក្សា មន្ត្រី និង​បុគ្គលិក។ ជា​មូលដ្ឋាន​សម្រាប់​ពិចារណា និង​សម្រេច​លើ​ការ​វាយតម្លៃ ចំណាត់ថ្នាក់ រង្វាន់ និង​វិន័យ​របស់​សិស្ស មន្ត្រីរាជការ និង​និយោជិត តាម​បទប្បញ្ញត្តិ​នៃ​ច្បាប់។